Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Initiativen und fördere die Akzeptanz neuer Technologien.
- Unternehmen: Parexel, ein innovatives Unternehmen im Bereich klinische Forschung.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung mit und beeinflusse echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Change Management und strategischer Kommunikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Associate Director, Strategic Adoption, der unser Team in einer Remote-Position an der Ostküste verstärkt. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung strategischer Transformationsinitiativen bei Parexel, indem Sie die organisatorische Bereitschaft, das Engagement der Stakeholder, die Akzeptanz und nachhaltige Verhaltensänderungen vorantreiben. Diese Position ist entscheidend für die erfolgreiche Einführung neuer Prozesse, Technologien, Innovationen und unternehmensweiter Transformationsbemühungen, die die Zukunft der klinischen Forschung unterstützen.
Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Geschäftspartnern und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Strategien für das Change Management zu entwickeln und umzusetzen, die die Akzeptanz beschleunigen und messbare Geschäftsergebnisse liefern. Diese Rolle ist besonders wichtig zur Unterstützung der Teams von Parexel’s Artificial Intelligence Enablement und Innovation Center of Excellence, um AI-Kompetenz aufzubauen, verantwortungsbewusste AI-Nutzung zu fördern und die nachhaltige Akzeptanz in der gesamten Organisation zu unterstützen.
Sie werden Teil eines dynamischen, wachstumsorientierten Umfelds, in dem Ihre Expertise direkt die Unternehmensveränderung, das Engagement der Mitarbeiter, die AI-Akzeptanz, die Kommunikationsstrategie, die Lernförderung und die organisatorische Effektivität beeinflusst.
Hauptverantwortlichkeiten- Leitung der Aktivitäten zur organisatorischen Bereitschaft für Transformationsprogramme und strategische Initiativen
- Entwicklung und Umsetzung integrierter Change-Enablement-Pläne, die das Engagement der Stakeholder, Kommunikation, Schulung, Akzeptanz und Verstärkungsaktivitäten ausrichten
- Durchführung von Stakeholder-Bewertungen, Analysen der Auswirkungen von Veränderungen, Bereitschaftsbewertungen und Risikobewertungen
- Identifizierung von Hindernissen für die Akzeptanz und Umsetzung von Minderungsstrategien
- Partnerschaft mit funktionalen Führungskräften zur Integration von Veränderungen in den regulären Betrieb
- Festlegung von Akzeptanzmetriken und Feedbackmechanismen zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
- Zusammenarbeit mit den Teams von AI Enablement und Innovation CoE zur Beschleunigung der AI-Akzeptanz
- Unterstützung von AI-Initiativen durch Kommunikation, Lernen, Bereitschaft und Engagement-Aktivitäten
- Erstellung von Präsentationen für Führungskräfte, Newslettern, Kommunikationsmaterialien für die Führungsebene und Erfolgsgeschichten
- Moderation von Botschafter-, Champion- und Stakeholder-Netzwerken
- Unterstützung der Standards, Methoden und des Aufbaus von Fähigkeiten im Bereich Transformation Enablement CoE
- Beratung zu Themen wie Veränderungsbereitschaft, Engagement und Best Practices zur Akzeptanz
Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Stärken im Change Management, Stakeholder-Engagement und strategischer Kommunikation
- Erfahrung in komplexen matrixorganisierten Unternehmen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Teams hinweg und Einflussnahme auf Stakeholder
- Hohe Detailgenauigkeit und Fokus auf Akzeptanz-Ergebnisse
- Komfort im Umgang mit Transformationsinitiativen und Kommunikationsplattformen
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
- Über 7 Jahre Erfahrung im Change Management, Transformation, Kommunikation, organisatorischer Bereitschaft, Mitarbeiterengagement, Lernen oder verwandten Disziplinen
- Erfahrung in der Leitung von Technologie-, Prozess-, Organisations- oder digitalen Transformationsinitiativen
- Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften und Senior Leadership-Teams
- Erfahrung in der Durchführung von Stakeholder-Analysen, Auswirkungen von Veränderungen, Bereitschaftsbewertungen und Akzeptanzplanung
- Starke Kommunikations-, Moderations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Zertifizierung in Change-Methoden wie Prosci, Kotter, CCMP oder ähnlichen Rahmenwerken
- Erfahrung in der Unterstützung von AI-, Digital-, Analytics-, Automatisierungs- oder Innovationsprogrammen
- Erfahrung in der Verwaltung von Mitarbeitergemeinschaften und Botschafternetzwerken
- Erfahrung in der Pflege von SharePoint-Seiten und Unternehmenskommunikationskanälen
- Erfahrung in der Unterstützung großangelegter Transformationsinitiativen
- Erfahrung in den Bereichen Life Sciences, Gesundheitswesen, klinische Forschung oder stark regulierte Branchen
- Kranken-, Seh- und Zahnversicherung
- Studiengebührenrückerstattung
- Urlaubs-/Feiertags-/Krankheitszeit
- Flexible Ausgaben- und Gesundheitskonten
- Work-Life-Balance
- 401(k) mit Unternehmensbeitrag
- Haustierversicherung
Für eine vollständige Liste der Vorteile besuchen Sie bitte www.parexel.com/us-benefits. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket für berechtigte Mitarbeiter, das bezahlte Freizeit, einen 401(k)-Beitrag, Lebensversicherung, Krankenversicherung und zusätzliche Leistungsangebote gemäß den Bedingungen unserer geltenden Pläne umfasst.
Parexel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von rechtlich geschützten Status berücksichtigt, zu denen in den USA Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützter Veteranenstatus gehören.
Associate Director, Strategic Adoption (Change Enablement) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Strategic Adoption (Change Enablement) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dormont Manufacturing Co, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dormont Manufacturing Co im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Strategic Adoption (Change Enablement) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dormont Manufacturing Co reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dormont Manufacturing Co tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
