Associate Director, US Commercial Insights - Rheumatology

Schließen Sie sich uns an, während wir die Immunologie transformieren und Medikamente liefern, die Autoimmunpatienten helfen, ihr Leben zurückzubekommen. argenx bereitet sich auf eine multidimensionale Expansion vor, um mehr Patienten durch ein reichhaltiges Portfolio differenzierter Produkte zu erreichen, angeführt von VYVGART, unserem erstklassigen neonatalen Fc-Rezeptorblocker, der zur Behandlung von gMG zugelassen ist und das Potenzial hat, Patienten mit Dutzenden von schweren Autoimmunerkrankungen zu behandeln.

Wir bauen eine neue Art von Biotech-Unternehmen auf, das seine Wurzeln als wissenschaftlich orientiertes Start-up beibehält und unser Engagement für Innovation in allen Bereichen unseres Unternehmens vorantreibt. Wir streben danach, unser Unternehmen, unsere Partnerschaften, unsere Wissenschaft und unsere Mitarbeiter zu inspirieren und zu fördern, denn wenn wir das tun, liefern wir mehr für die Patienten.

Die argenx US Commercial Planning and Readiness-Organisation wächst und sucht einen Associate Director, US Rheumatology Commercial Insights. Diese Position berichtet an den Director, US Commercial Insights. Der Associate Director, Commercial Insights wird die US-Insights-Strategie und die Lernagenda besitzen und definieren, proaktiv wichtige Geschäftsfragen identifizieren und die Entscheidungsfindung im gesamten Rheumatologie-Portfolio gestalten.

Diese Rolle dient als strategischer Partner für funktionsübergreifende und leitende Führungskräfte, identifiziert proaktiv wichtige Geschäftsfragen, definiert die Insights-Roadmap und stellt sicher, dass Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen übersetzt werden, die die Marktentwicklung und die Go-to-Market-Strategie beeinflussen.

Dies ist eine aufregende Zeit, um einem enthusiastischen, innovativen und wachsenden Team beizutreten, während argenx Vision 2030 umsetzt. Wir suchen einen Insights-Leiter, der in einer agilen, schnelllebigen Umgebung gedeiht, leidenschaftlich an Wissenschaft interessiert ist und tief motiviert ist, Menschen mit seltenen Krankheiten einen Mehrwert zu bieten.

• MARKET RESEARCH PLANNING & EXECUTION: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und globalen Kommerzialisierungspartnern zur Identifizierung von Marktintelligenzbedürfnissen und Bereitstellung wichtiger Erkenntnisse zur Unterstützung der Marktentwicklung und Go-to-Market-Strategien.
• Übersetzung von Geschäftsfragen in klare, strukturierte Forschungspläne und Lernagenden zur Unterstützung des Rheumatologie-Teams.
• Sicherstellung methodologischer Strenge und bewährter Praktiken in allen qualitativen und quantitativen, primären und sekundären Forschungsaktivitäten.
• Synthese von Erkenntnissen aus mehreren Datenquellen (Marktforschung, CI, Analytik, Feldinsights), um eine einheitliche, integrierte Sicht auf den Markt und den Kunden zu liefern.

• CROSS-FUNCTIONAL AND STRATEGIC PARTNERSHIP: Als vertrauenswürdiger Berater für funktionsübergreifende Führungskräfte agieren und Entscheidungen in den Bereichen Kommerz, Medizin, Analytik und Marktzugang beeinflussen.
• Förderung der Ausrichtung zwischen US- und globalen Stakeholdern zu wichtigen Erkenntnissen und strategischen Implikationen.
• Sicherstellen, dass Erkenntnisse greifbare Geschäftsentscheidungen vorantreiben, einschließlich der Beeinflussung von Strategie, Positionierung und Go-to-Market-Ansatz.

• INNOVATION: Beitrag zu einer innovativen Kultur, die nach unkonventionellem Denken und kreativen Ansätzen zur Generierung von Erkenntnissen strebt, einschließlich neuer Methoden, Werkzeuge und Datenquellen.
• Leitung von Bemühungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Art und Weise, wie Erkenntnisse generiert, synthetisiert und auf Strategien angewendet werden.

• VENDOR AND BUDGET MANAGEMENT: Verwaltung von Anbieterpartnerschaften mit Fokus auf Qualität, Innovation und Wertschöpfung.
• Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Director of Commercial Insights zur Verwaltung des Abteilungsbudgets, einschließlich Anbietervereinbarungen und -verträgen.

• Hochgradig qualifiziert in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich der Interaktion mit wichtigen Stakeholdern innerhalb der kommerziellen und medizinischen Organisation.
• Nachgewiesene Fähigkeit, leitende Stakeholder zu beeinflussen und strategische Entscheidungen in einer matrixartigen Umgebung zu gestalten.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, disparate Datenquellen in klare, strategische Narrative zu integrieren, die geschäftliche Auswirkungen haben.
• Langfristiges und strategisches Denken zur Weiterentwicklung von Forschungsmethoden zur Erhöhung der Rolle von Erkenntnissen in der kommerziellen Entscheidungsfindung.
• Fähigkeit, Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verstehen sowie einen Forschungsplan zu entwickeln, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.
• Bereitschaft zu Reisen bis zu 20% der Zeit.

• BA oder BS, fortgeschrittene Abschlüsse bevorzugt.
• 7-10 Jahre Erfahrung in pharmazeutischen, biotechnologischen oder gesundheitsbezogenen Marktanalysen oder relevanten kommerziellen Funktionen.
• Nachgewiesene Expertise in der Durchführung primärer Marktforschung, vorzugsweise im Bereich seltener Krankheiten.
• Expertise in einem breiten Spektrum qualitativer und quantitativer Marktforschungsmethoden erforderlich.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Geschäftsprobleme und Empfehlungen effektiv zu definieren.
• Erfahrung bei der Markteinführung in seltenen Krankheiten und/oder Rheumatologie von Vorteil.
• Vertrautheit mit führenden kommerziellen Anbietern und Datenquellen der Pharmaindustrie.

Bei argenx sind alle Bewerber in einer integrativen Umgebung willkommen. Sie erhalten gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen. argenx ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.

Bevor Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf oder andere persönliche Daten an uns senden, lesen Sie bitte unsere argenx-Datenschutzrichtlinie für Bewerber, um mehr darüber zu erfahren, wie argenx B.V. und seine Tochtergesellschaften („argenx“) Ihre persönlichen Daten behandeln und schützen. Wenn Sie Fragen haben oder Ihre Datenschutzrechte ausüben möchten, kontaktieren Sie bitte unser Global Privacy Office per E-Mail unter privacy@argenx.com.