Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Versicherungsagenturen und entwickle Partnerschaften für Wachstum.
- Unternehmen: Honeycomb Insurance, ein innovatives Startup mit einer disruptiven Vision für die Versicherungsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, umfassende Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Reiseanteil von bis zu 25%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Kundenservice oder B2B SaaS, Begeisterung für Lernen und Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Honeycomb Insurance ist ein schnell wachsendes globales Startup, das die Zukunft der Versicherungsbranche neu gestaltet. Wir haben über 100 Milliarden Dollar an versicherten Vermögenswerten und sind in 23 Bundesstaaten tätig, was mehr als 65 % der US-Bevölkerung abdeckt.
Diese Position erfordert, dass die Kandidaten entweder im Raum Philadelphia, PA oder im Raum New York City, NY (hybrid) ansässig sind.
Was Sie tun werden:
- Qualifizieren von potenziellen Versicherungsagenturen, um sicherzustellen, dass sie als kollaborative Partner agieren, die die Produktionsanforderungen übertreffen.
- Durchführung des Terminprozesses qualifizierter Agenturen, Minimierung der Vertrags- und Einrichtungszeit und Beschleunigung des Produktionsweges.
- Onboarding und Entwicklung neuer Agenturpartnerschaften, Leitung von Agentur-Onboardings und Schulungen für bestehende Produzenten.
- Durchführung von Geschäftsüberprüfungen mit Agenturinhabern, Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz und Rentabilität.
- Behebung und Lösung von Partnerproblemen sowohl technischer als auch transaktionaler Natur.
- Einholen von Feedback von Produzenten, um zu erfahren, wie unsere Technologieplattform und Versicherungsangebote besser auf ihre Bedürfnisse abgestimmt werden können.
- Umwandlung von Produzentenbeziehungen und Mehrwerten in zusätzliche Verkaufschancen.
- Verdienen von variabler Verkaufsvergütung für das Erreichen und Übertreffen von Wachstums-, Kundenzufriedenheits- und anderen quantifizierbaren Zielen.
Grundanforderungen:
- 2-5 Jahre Erfahrung in einer Vollzyklus- oder Nachverkaufsunterstützungsfunktion mit Kunden von Versicherungs- oder B2B-SaaS-Produkten.
- Nachgewiesene Exzellenz in der Unterstützung von Kunden während des gesamten digitalen B2B-Produktzyklus (Implementierung, Produktschulung, technischer Support, Abrechnung usw.).
- Fähigkeit, nicht passende potenzielle Partner auszuschließen und sich auf neue Partner zu konzentrieren, die das Wachstum maximieren.
- Fähigkeit, Kundenprobleme sowohl technischer als auch transaktionaler Natur zu lösen.
- Fähigkeit, in einer Startup-Umgebung zu gedeihen – effektive Anpassung an Veränderungen, kollaboratives Problemlösen, hervorragende Nachverfolgung und Zusammenarbeit, positive Einstellung.
- Nachgewiesene intellektuelle Neugier – ständig lernen wollen, authentisch sein und bereit sein, verschiedene Denk- und Arbeitsweisen zu akzeptieren.
- Erfahrung oder Kenntnisse in der Versicherungsbranche, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Agenten/Brokern von gewerblichen Sach- und Haftpflichtversicherungen, sind hilfreich, aber nicht erforderlich.
Reisebereitschaft von bis zu 25 % der Zeit.
Leistungen & Vergütung:
- Gehaltsspanne: 70.000 - 80.000 USD und variabel: 18.000 - 40.000 USD.
- ISO-Aktienoptionen.
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für Sie und Ihre Angehörigen.
- HSA mit Unternehmensbeiträgen.
- 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag.
- Flexible Freizeit.
- 10 bezahlte Feiertage des Unternehmens.
- Bezahlter Familienurlaub.
Honeycomb setzt sich für faire und gerechte Vergütungspraktiken ein.
Associate Regional Sales Manager, Northeast Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Regional Sales Manager, Northeast erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Regional Sales Manager, Northeast mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
