Associate Solutions Engineer - Enterprise

Associate Solutions Engineer - Enterprise

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam bei der Identifizierung und Gestaltung von Technologielösungen.
  • Unternehmen: SHI International Corp. - ein führender Anbieter von IT-Lösungen mit einer vielfältigen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder relevante Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns: Seit 1989 hilft die SHI International Corp. Organisationen, die Welt durch Technologie zu verändern. Wir sind stolz darauf, ein globaler Anbieter von IT-Lösungen und -Dienstleistungen im Wert von 16 Milliarden Dollar zu sein. Über 17.000 Organisationen weltweit verlassen sich auf den Concierge-Ansatz von SHI, um ihre nächsten Schritte zu gestalten. Der Herzschlag von SHI sind unsere Mitarbeiter – alle 7.000 von ihnen.

Wenn Sie unserem Team beitreten, genießen Sie:

  • Unser Engagement für Vielfalt als das größte Unternehmen in Besitz von Minderheiten und Frauen in den USA.
  • Kontinuierliches berufliches Wachstum und Führungsmöglichkeiten.
  • Gesundheits-, Wellness- und finanzielle Vorteile, die Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit bieten.
  • Weltklasse-Einrichtungen und die Technologie, die Sie benötigen, um in unseren Büros oder Ihren eigenen zu gedeihen.

Stellenbeschreibung: Der Associate Solutions Presales Engineer ist eine technische Einstiegsposition, die darauf abzielt, das Vertriebsteam bei der Identifizierung, Gestaltung und Positionierung von Technologielösungen für Kunden zu unterstützen. In Zusammenarbeit mit erfahrenen Solutions Engineers und Account Executives hilft diese Rolle, die Bedürfnisse der Kunden in praktische Lösungen in den Bereichen Rechenzentrum, Netzwerk, Sicherheit und professionelle Dienstleistungen zu übersetzen. Die Position betont Lernen, Zusammenarbeit und schrittweise Verantwortung für Presales-Aktivitäten.

Diese Position ist eine Remote-Position, die erfordert, dass Sie in der Umgebung von Boston, MA wohnen, um die geschäftlichen Anforderungen zu unterstützen, wie von der SHI-Leitung festgelegt.

Rollenbeschreibung:

  • Unterstützung von Account Executives und Solutions Engineers während des Presales-Prozesses.
  • Teilnahme an Kundenentdeckungsanrufen und -besprechungen, um grundlegende Geschäfts- und technische Anforderungen zu verstehen.
  • Unterstützung bei der Gestaltung von Lösungen über Rechenzentrumsinfrastruktur, Netzwerk, Sicherheit und Dienstleistungsangebote.
  • Hilfe bei der Vorbereitung technischer Dokumentationen, Diagramme und Lösungssummen für Vorschläge und Präsentationen.
  • Einrichtung und Unterstützung von Produktdemonstrationen, Laboren und Proof-of-Concept-Umgebungen.
  • Erlernen und Erklären von Kerntechnologien und -lösungen von Anbietern mit Anleitung von Teammitgliedern.
  • Unterstützung bei der Beantwortung technischer Fragebögen.
  • Zusammenarbeit mit internen Liefer- und Serviceteams, um Implementierungsansätze und Best Practices zu verstehen.
  • Pflege klarer Dokumentationen der Kundenanforderungen und vorgeschlagenen Lösungen.
  • Aktives Aufbauen von technischem Wissen und Presales-Fähigkeiten durch Schulungen, Shadowing und praktische Erfahrungen.

Verhalten und Kompetenzen:

  • Präsentation: Kann Präsentationen vorbereiten und halten, wichtige Punkte ansprechen und Fragen klar beantworten.
  • Verhandlung: Kann proaktiv Verhandlungsgelegenheiten suchen, Diskussionen initiieren und zur Konfliktlösung beitragen.
  • Kommunikation: Kann komplexe Ideen und Informationen effektiv kommunizieren und seinen Kommunikationsstil an das Publikum anpassen.
  • Detailorientiert: Kann Fehler oder Inkonsistenzen in der Arbeit identifizieren und notwendige Korrekturen vornehmen.
  • Organisation: Kann tägliche Aufgaben priorisieren, den persönlichen Arbeitsablauf verwalten und grundlegende Werkzeuge nutzen, um Verantwortlichkeiten im Blick zu behalten.
  • Nachverfolgung: Kann unabhängig Aufgaben verfolgen und nachverfolgen, ohne Erinnerungen zu benötigen, um sicherzustellen, dass Verantwortlichkeiten erfüllt werden.
  • Problemlösung: Kann Probleme identifizieren, Lösungen vorschlagen und Maßnahmen ergreifen, um sie ohne ausdrückliche Anweisungen zu lösen.
  • Beziehungsaufbau: Kann Möglichkeiten zur Zusammenarbeit identifizieren, Strategien für effektive Kommunikation vorschlagen und Beziehungen ohne ausdrückliche Anweisungen aufbauen.
  • Dokumentation: Kann unabhängig Dokumentationen erstellen und aktualisieren, um Genauigkeit und Konsistenz sicherzustellen, und kann Lücken oder Bereiche identifizieren, die Klarstellung benötigen.
  • Ergebnisorientierung: Kann herausfordernde Ziele für ihr Team setzen und sie dazu führen, diese Ziele zu erreichen, wobei sie eine konsistente Erfolgsbilanz vorweisen.

Fähigkeitsanforderungen:

  • Erfahrung in komplexen Verkaufschancen im Rechenzentrum - Mittelstufe.
  • Fähigkeit zur Gestaltung von Rechenzentrumsinfrastrukturen, die hybriden Cloud, hyperkonvergente, softwaredefinierte Rechenzentren (SDDC), Infrastruktur/Plattform als Dienstleistung, Automatisierung, Containerisierung und Rechenzentrumsmanagementplattformen umfassen - Mittelstufe.
  • Starkes Wissen über Virtualisierungstechnologien, Hypervisoren, Servervirtualisierung, softwaredefinierte Rechenzentren, Containerisierung und Automatisierung - Grundkenntnisse.
  • Fähigkeit, komplexe technische Produkte oder Dienstleistungen effektiv zu kommunizieren und zu verkaufen, indem die Bedürfnisse der Kunden verstanden, der Wertvorschlag artikuliert und technische Expertise zur Unterstützung des Verkaufsprozesses bereitgestellt wird - Mittelstufe.
  • Expertise in gängigen Technologien wie: Dell Technologies, NetApp, HPE, Cisco, Pure Storage, Azure, AWS, Veeam, Nutanix - Mittelstufe.
  • Erfahrung mit Disaster Recovery, Business Continuity und Hochverfügbarkeitslösungen (Backup/Wiederherstellung, Datenschutz, Spiegelung, aktiv/passiv, aktiv/aktiv, Clustering) - Mittelstufe.

Weitere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
  • 2-4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
  • Reisebereitschaft zu SHI-, Partner- und Kundenveranstaltungen.
  • Fortgeschrittene Zertifizierung in einer oder mehreren der folgenden gängigen Technologien bevorzugt: Dell Technologies, Cisco, VMware, NetApp, Pure Storage, HPE, Azure, AWS, Commvault, Rubrik, Cohesity, Veeam, Nutanix.

Die geschätzte jährliche Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 100.000 und 150.000 US-Dollar, einschließlich eines Grundgehalts und Boni. Die Vergütung für diese Position hängt von jobbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Marktstandorten ab und variiert daher von Person zu Person. Zu den Vorteilen können unter anderem medizinische, visuelle, zahnärztliche Leistungen, 401K und flexible Ausgaben gehören.

Gleichstellung der Beschäftigung – M/F/Behinderung/geschützte Veteranenstatus.

Associate Solutions Engineer - Enterprise Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Associate Solutions Engineer - Enterprise erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben

Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Solutions Engineer - Enterprise mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Associate Solutions Engineer - Enterprise zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.