Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und unterstütze Patienten mit Autismus durch ABA-Programme.
- Unternehmen: Das Center for Autism and Related Disorders ist ein führendes Unternehmen in der Autismusbehandlung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Autismus und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Psychologie oder verwandtem Bereich und BCBA-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 110000 € pro Jahr.
Die Center for Autism and Related Disorders sucht hochmotivierte Fachkräfte zur Verstärkung unseres Teams. Als Mitglied unserer wachsenden, von den Gründern geführten Organisation haben Sie die Möglichkeit, Teil eines etablierten, mission-driven Branchenführers zu werden, der sich darauf konzentriert, Menschen mit Autismus zu helfen, ihr bestes Leben zu führen. CARD bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente und Fähigkeiten geschätzt und belohnt werden.
Die Center for Autism and Related Disorders (CARD) ist eine der größten und erfahrensten Organisationen weltweit, die effektiv Personen jeden Alters behandelt, die mit Autismus-Spektrum-Störungen diagnostiziert wurden. CARD behandelt autistische Personen unter Verwendung der Prinzipien der angewandten Verhaltensanalyse (ABA), die empirisch als die effektivste Methode zur Behandlung der mit Autismus häufig verbundenen Verhaltensweisen und Defizite nachgewiesen wurde. Mit Standorten in den USA hat CARD die Mission, qualitativ hochwertige Dienstleistungen anzubieten, die jedem Patienten helfen, sein Potenzial zu entfalten und ein freudvolles Leben zu führen.
POSITION ÜBERBLICK
Der Associate Supervisor wird ein Behandlungsteam von Technikern bei der Einrichtung und Pflege von ABA-Programmen beaufsichtigen. Associate Supervisors überwachen das Behandlungsteam, das jedem Patientenfall zugeordnet ist, um sicherzustellen, dass CARD einen erstklassigen Patientenservice bietet. Der Associate Supervisor wird Patientenberichte und andere Aufsichtsverantwortlichkeiten entsprechend dem Patientenservicevertrag erstellen.
ESSENTIELLE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN
- KART-Richtlinien enthusiastisch vertreten
- Behandlungsteams von Technikern leiten, beaufsichtigen und betreuen
- Patientendienste gemäß den Richtlinien und Verfahren von CARD verwalten
- Leistungsziele mit Patienten, Patienteneltern und Behandlungsteams festlegen und erreichen
- Vierteljährliche Leistungsbewertungen des Behandlungsteams vorbereiten und überprüfen
- Vierteljährliche Coaching-Sitzungen für das Behandlungsteam abhalten
- Behandlungsteambeschwerden und -anliegen bearbeiten
- Techniken zur Umsetzung der Bedingungen von Behandlungsverträgen mit externen Agenturen bestimmen
- 100% Vertragsverwirklichung für zugewiesene Patienten sicherstellen
- Mindestens 16-24 Patienten betreuen
- Medizinische Updates für jeden Patienten pflegen
- Programmgestaltungsfunktionen während regelmäßig geplanter Patientensitzungen durchführen
- Patientenbehandlungspläne im SKILLS-Datenbank pflegen
- Patientenverhalteninterventionspläne auf SKILLS aufrechterhalten
- Genau und organisiert Patientennotizen, Daten und Berichte für interne und externe Interessengruppen überwachen
- Patientenbildungssitzungen vorbereiten und daran teilnehmen
- Familienmitglieder über Behandlungstechniken schulen
- Positive Arbeitsbeziehungen zu den Familien der Patienten aufrechterhalten
- Zeit, die mit Patienten in direktem Kontakt verbracht wird, verfolgen und berichten
- Kooperativ und höflich mit internen Mitarbeitern und externen Interessengruppen zusammenarbeiten
- Patientenprivatsphäre gemäß den Richtlinien von CARD wahren
- Absagen geplanter Sitzungen minimieren
- Erforderliche Seminare und Meetings besuchen
ANFORDERUNGEN
- Erreichen der höchsten Technikerposition von CARD und Nachweis von Exzellenz in der Patientenbehandlung
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von angewandter Verhaltensanalyse-Behandlungen für Kinder mit Autismus
- Bachelor-Abschluss von einer akkreditierten Hochschule oder Universität in Psychologie, Verhaltensanalyse oder einem verwandten Bereich
- BCBA-Zertifizierung erforderlich
- Abgeschlossene CARD-Technikerprüfungen und bestandene Prüfungen in allen relevanten schriftlichen und praktischen Tests
KENNTNISSE, FÄHIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN
- Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Nachgewiesenes Wissen über ABA-Behandlungstechniken und Behandlungsprogrammdesigns für Kinder unterschiedlicher Fähigkeitsstufen
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Management von Personen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete administrative Fähigkeiten
- Professionell, organisiert, kreativ, motivierend, zielorientiert
- Bereitschaft zu reisen
ARBEITSUMFELD
Umfasst sowohl ein typisches Büroumfeld mit minimaler Lärmbelastung als auch gelegentliche lokale und/oder Übernachtungsreisen.
PHYSISCHE ANFORDERUNGEN
- Fähigkeit, mit Patienten zu arbeiten, die auf dem Boden, in kleinen Stühlen oder in anderen Umgebungen sitzen
- Häufige Bewegung im therapeutischen Umfeld
- Fähigkeit, sich zu bücken, zu knien oder zu hocken, um Patienten zu unterstützen
- Fähigkeit, bis zu 30 lbs. zu heben, während man Patienten unterstützt
Associate Supervisor Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Das Center for Autism and Related Disorders (CARD) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Talente und Fähigkeiten geschätzt und belohnt werden. Mit einem klaren Fokus auf die Unterstützung von Menschen mit Autismus und einer starken Mission, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern, fördert CARD eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung betont. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem der größten und erfahrensten Unternehmen der Branche, das sich für die besten Behandlungsmethoden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Supervisor erhalten könnten
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Dormont Manufacturing Co in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Dormont Manufacturing Co klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Dormont Manufacturing Co gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Dormont Manufacturing Co besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
