AVP, Finance

Radiology Partners, durch seine eigenen und angeschlossenen Praxen, ist eine führende Radiologie-Praxis in den USA, die Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen im ganzen Land bedient. Als von Ärzten geleitete und im Besitz von Ärzten befindliche Praxis ist es unsere Mission, die Radiologie zu transformieren, indem wir in klinischem Wert, Technologie, Service und Wirtschaft innovieren und die Rolle der Radiologie und der Radiologen im Gesundheitswesen stärken.

Radiology Partners sucht einen strategischen, entscheidungsfreudigen Führer, der als AVP, Finance und Chief of Staff des CFO fungiert. Diese Rolle wirkt als Multiplikator für den CFO und das gesamte Unternehmen, indem sie unabhängig hochpriorisierte Initiativen vorantreibt, die Entscheidungsfindung auf Führungsebene gestaltet und den Betriebsablauf stärkt.

Position Zusammenfassung

• Eigenverantwortliches Vorantreiben hochpriorisierter strategischer und operativer Initiativen im Auftrag des CFO, Leitung von Arbeitsströmen von der Problembeschreibung bis zur Ausführung.
• Führung des Betriebsablaufs, der Planungsprozesse und der funktionsübergreifenden Nachverfolgung wichtiger Geschäfts- und Finanzprioritäten, um klare Verantwortlichkeiten und nachhaltige Ausführung sicherzustellen.
• Entwicklung klarer, hochwertiger Kommunikations- und Präsentationsmaterialien für die Unternehmensführung, Vorstandsdiskussionen und andere wichtige Zielgruppen.
• Leitung von Meetings, Entscheidungsforen und Arbeitssitzungen mit oder ohne CFO, Unterstützung bei der Problemformulierung, Abstimmung der Stakeholder und Entscheidungsfindung zu wichtigen Unternehmensprioritäten.
• Frühzeitige Identifizierung von Problemen, Chancen und aufkommenden Risiken sowie eigenständige Formulierung von Optionen, Empfehlungen und Aktionsplänen für die Unternehmensführung.
• Schaffung von Struktur in unklaren Situationen durch Klärung der Ziele, Definition von Arbeitsplänen, Zuweisung von Verantwortlichkeiten und Nachverfolgung über Teams hinweg.
• Durchführung routinemäßiger und ad-hoc Analysen zur Informationsbeschaffung für Entscheidungen, Beantwortung kritischer Geschäftsfragen und Identifizierung umsetzbarer Erkenntnisse.
• Aufbau starker Beziehungen zwischen den Teams zur Abstimmung der Stakeholder, Beseitigung von Hindernissen und Verbesserung der Arbeitsabläufe durch skalierbare, vereinfachte Prozesse.
• Flexibles Agieren als vielseitiger Unternehmensathlet, der sich je nach geschäftlichen Bedürfnissen zwischen Strategie, Kommunikation, Analytik, Betriebsabläufen, Problemlösung und Sonderprojekten bewegt.

Gewünschte berufliche Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt.
• Über 10 Jahre Erfahrung in Strategie, Managementberatung, strategischer Finanzplanung oder in der Rolle des Chief of Staff.
• Nachgewiesener Erfolg in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Leitung komplexer Initiativen mit einem hohen Maß an Autonomie.
• Erwiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Arbeiten unabhängig zu leiten, Ergebnisse über direkte Berichtslinien hinaus zu beeinflussen und Strategien in disziplinierte Ausführung zu übersetzen.
• Erfolgsbilanz in dynamischen Umgebungen, die Anpassungsfähigkeit, starkes Urteilsvermögen und Prozessverbesserungen in verschiedenen Geschäftsbereichen erfordern.
• Starkes Verständnis von Finanzen, Geschäftsabläufen und strategischer Planung innerhalb einer komplexen, schnelllebigen Organisation.
• Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, klare, executive Präsentationen, Narrative und Botschaften zu erstellen.
• Fähigkeit, durch Einfluss zu führen, Stakeholder abzustimmen und funktionsübergreifende Arbeiten mit Klarheit, Verantwortung und gesundem Urteilsvermögen voranzutreiben.
• Hohe Lernagilität und Vielseitigkeit, mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und in einer Vielzahl von strategischen, operativen und finanziellen Fragen beizutragen.
• Fähigkeit, flexibel zwischen Strategie und Ausführung zu wechseln, während man das große Ganze im Blick behält und gleichzeitig auf Details achtet.
• Sicherheit im Umgang mit Unklarheiten und die Fähigkeit, Struktur, Klarheit und Schwung in vage definierte Probleme zu bringen.
• Starkes unabhängiges Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, angemessen zu eskalieren und Ergebnisse mit begrenzter Anleitung voranzutreiben.
• Fähigkeit, mit vertraulichen Informationen zu arbeiten und die Unternehmensführung mit Glaubwürdigkeit, Reife, Präsenz und einer allgemeinen Athletenmentalität zu vertreten.

Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Leistungspaket – Anspruch beginnt im Monat nach der Einstellung, mit gestaffelten Optionen zur Auswahl.
• Überprüfungen der Vergütung und Karrierewachstumschancen.
• Flexible Remote-Arbeitszeiten – Nashville, TN bevorzugt.
• Großzügige PTO-Pläne und bezahlte Feiertage.
• Zertifiziert als Great Place to Work seit fünf aufeinanderfolgenden Jahren.

Vergütung

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 185.000 und 215.000 USD. Letzte Festlegungen können je nach Ausbildung, Berufserfahrung, Zertifizierungen, geografischem Standort usw. variieren. Diese Rolle ist auch berechtigt für einen jährlichen diskretionären Bonus. Radiology Partners bietet wettbewerbsfähige Gesamtvergütungspakete, einschließlich Gesundheits- und Wellnessabdeckungsoptionen, 401(k)-Leistungen und eine breite Palette anderer Vorteile wie Familienplanung und Telemedizin (unterliegt den Anforderungen an die Berechtigung).

E-Verify-Teilnahme: Radiology Partners nimmt an E-Verify teil. Chancengleichheit Arbeitgeber.