Azure Security Consultant

Arbeiten Sie mit einer national anerkannten CPA- und Beratungsgesellschaft, die leidenschaftlich für das, was als Nächstes kommt, ist. Aprio hat 30 Büros in den USA, eines auf den Philippinen und mehr als 2.100 Teammitglieder, die über 60 Sprachen weltweit sprechen. Durch die Zusammenführung von bewährtem Fachwissen, tiefem Verständnis und strategischer Voraussicht für schnell wachsende Branchen stellt Aprio sicher, dass die Kunden auf alles vorbereitet sind, was das Leben oder das Geschäft mit sich bringen kann. Entdecken Sie eine hoch bewertete Kultur, umfangreiche Wachstumschancen und Ihren nächsten großen Karriereschritt mit Aprio.

Schließen Sie sich Aprios Risk Advisory & Assurance-Team an und helfen Sie den Kunden, ihre Chancen zu maximieren. Aprio ist eine progressive, schnell wachsende Firma, die einen Azure Security Engineer sucht, um ihr dynamisches Team zu verstärken. Bereit, mehr mit Ihrem Microsoft-Sicherheitswissen zu tun? Helfen Sie Organisationen in verschiedenen Branchen, komplexe Cybersecurity- und Compliance-Landschaften mit Vertrauen zu navigieren. Bei Aprio überprüfen wir nicht nur die Kästchen – wir sichern die Zukunft.

In dieser Position arbeiten Sie mit modernsten Microsoft-Tools, unterstützen hochwirksame Compliance-Rahmenwerke wie FedRAMP und CMMC und helfen, die Sicherheitslage sowohl öffentlicher als auch privater Sektororganisationen zu gestalten. Diese Position unterstützt US-Regierungs- und verteidigungsbezogene Kunden. Bestimmte Engagements erfordern Personal, das berechtigt ist, eine US-Sicherheitsfreigabe zu erhalten oder die vom Kunden definierten Zugangsanforderungen für kontrollierte Umgebungen erfüllt. Die US-Staatsbürgerschaft kann eine Voraussetzung für den Erhalt einer US-Sicherheitsfreigabe oder die Erfüllung dieser Zugangsanforderungen sein. Diese Anforderungen beziehen sich nur auf dieses spezifische Stellenangebot. Alle Beschäftigungsentscheidungen von Aprio werden in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen getroffen.

Warum diese Rolle heraussticht:

• Handeln Sie als vertrauenswürdiger Berater für Kunden und führen Sie sie durch komplexe Sicherheits- und Compliance-Herausforderungen.
• Seien Sie der Microsoft-Sicherheitsexperte in einem Team, das Innovation und Fachwissen schätzt.
• Arbeiten Sie mit zukunftsorientierten Fachleuten in einer Kultur, die Lernen, Agilität und Zweckmäßigkeit schätzt.

Was Sie tun werden:

• Unterstützen Sie die Kundenbeziehung von der Entdeckung bis zur Lieferung – fungieren Sie als technischer Berater.
• Helfen Sie bei Workshops, Architektursitzungen und Demos, um die Bedürfnisse der Kunden in umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
• Tiefe Expertise in mindestens 3 der folgenden Bereiche, mit praktischem Wissen in anderen:
  • Identität & Zugriff: Entra ID, Conditional Access, PIM, JIT
  • Bedrohungsschutz: Defender XDR Suite, Sentinel, Bedrohungssuche
  • Daten­schutz: Purview, DLP, Sensitivity Labels, DSPM
  • Cloud-Sicherheit: Azure Defender for Cloud, Sicherheitslage-Management
  • Automatisierung & Skripting: KQL, PowerShell, Microsoft Graph API
• Entwickeln Sie Sicherheitsstrategien, die mit Rahmenwerken wie CMMC, NIST 800-171 und NIST 800-53 übereinstimmen.
• Unterstützen Sie die Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren.
• Architektur und Implementierung von Zero Trust-Strategien, XDR-Bereitstellungen und Bedrohungsmodellierungsrahmen für mittelständische und große Kunden.
• Sicherstellen der Compliance bei gleichzeitiger Verbesserung der operativen Sicherheit – messbaren Geschäftswert liefern.
• Entwickeln Sie standardisierte Methoden, Playbooks und Verfahren für die technische Lieferung.

Was Sie mitbringen:

• Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
• 7+ Jahre Beratungserfahrung, Partnerschaft mit Kunden zur Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten – sicher im Führen von Kundengesprächen.
• 3+ Jahre praktische Erfahrung in Design und Implementierung von Microsoft Azure-Sicherheitswerkzeugen.
• Tiefes Verständnis der grundlegenden Cybersecurity-Prinzipien: Zero Trust, privilegierter Zugriff, APT-Bedrohungen, Credential-Theft und Just-in-Time-Administration.
• Mindestens 1 der folgenden Zertifizierungen erforderlich (aktiv oder innerhalb von 90 Tagen nach Einstellung erworben): AZ-500, AZ-305, SC-100, SC-200, SC-300, SC-401. Hinweis: Aktive Zertifizierungen sind für die Berücksichtigung erforderlich.

Das Bewerbungsfenster wird voraussichtlich am 23. Mai schließen und kann nach Bedarf verlängert werden.

Warum für Aprio arbeiten:

• Ob Sie gerade erst anfangen, in das Management aufsteigen oder nach Ihrer nächsten Führungsrolle suchen, Aprio bietet Ihnen die Möglichkeit, mit einer zukunftsorientierten, innovativen Firma zu wachsen.
• Leistungen/Benefits, die wir für Vollzeit-Teammitglieder anbieten:
  • Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung ab dem ersten Tag der Beschäftigung
  • Flexible Ausgabenrechnung und Betreuungskostenrechnung
  • 401k mit Gewinnbeteiligung
  • 9+ Feiertage und ein flexibles Urlaubsstruktur
  • Elternzeit – Abdeckung für sowohl primäre als auch sekundäre Betreuer
  • Stipendienprogramm und Unterstützung für CPA mit finanzieller Anreiz bei Abschluss
  • Diskretionäre Anreizvergütung basierend auf Unternehmens-, Gruppen- und individueller Leistung
  • Anreizvergütung im Zusammenhang mit der Akquisition neuer Kundenverkäufe
  • Hoch bewertetes Wellness-Programm
  • Flexibles Arbeitsumfeld, einschließlich Remote- und Hybridoptionen
• Was ist für Sie drin:
  • Arbeiten mit einem Branchenführer: Teil eines schnell wachsenden Unternehmens sein, das leidenschaftlich für das, was als Nächstes kommt, ist.
  • Eine großartige Kultur: Einunddreißig grundlegende Verhaltensweisen leiten unsere Kultur jeden Tag und stellen sicher, dass wir immer ein außergewöhnliches Teammitglied- und Kundenerlebnis bieten. Wir nennen es die Aprio-Way.
  • Ein tolles Team: Arbeiten Sie mit einem energiegeladenen, leidenschaftlichen, fürsorglichen und ehrgeizigen Team von Fachleuten in einer kollaborativen Kultur.
  • Unternehmertum: Haben Sie die Freiheit, zu innovieren und Ihre Ideen einzubringen, um uns zu helfen, die CPA-Firma der Wahl auf nationaler Ebene zu werden.
  • Wachstumschancen: Wachsen Sie beruflich in einer Umgebung, die kontinuierliches Lernen und Fortschritt fördert.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie werden mit wettbewerbsfähiger Vergütung, branchenführenden Leistungen und einem flexiblen Arbeitsumfeld belohnt, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.

GLEICHBERECHTIGTER ARBEITGEBER

Aprio ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz ermutigt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft, militärischen Dienstpflichten oder einer anderen Kategorie, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist, Berücksichtigung für eine Anstellung.