Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Ausbau von B2B-Kunden im Gastronomiebereich und strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das die Welt mit Premium-Schokolade begeistert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit gelegentlichen Reisen zu Messen und Kunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit innovativen Schokoladenlösungen.
- Qualifikationen: Starker Unternehmergeist und ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Bei Lindt sind wir ein global schnell wachsendes Unternehmen für Konsumgüter, das die Welt mit Premium-Schokolade verzaubert. Wir sind von unserer Leidenschaft für Exzellenz getrieben und gehen die Extrameile, um sicherzustellen, dass jede Lindt-Erfahrung nichts weniger als außergewöhnlich ist. Unsere gemeinsamen Bemühungen zielen darauf ab, einen positiven Einfluss nicht nur in der Welt der Premium-Schokolade, sondern auch im Leben unserer Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften zu haben. Unser Unternehmen pflegt eine Kultur, die durch die Kernwerte Exzellenz, Innovation, Unternehmertum, Verantwortung und Zusammenarbeit definiert ist und ein dynamisches und kollaboratives Umfeld fördert, in dem diese Prinzipien unseren Erfolg antreiben.
Positionszweck: Diese Rolle arbeitet eng mit dem Sr. National Sales Manager, Corporate Gifting & B2B, zusammen, um den Umsatz und das Gewinnwachstum innerhalb der Einzelhandelsabteilung voranzutreiben. Dies ist eine Möglichkeit zum Aufbau und zur Skalierung, um Lindts Präsenz im Restaurant- und Gastgewerbekanal auszubauen. Die Rolle ist verantwortlich für die Identifizierung und Sicherung neuer B2B-Kunden, während sie mit dem Sr. NSM zusammenarbeitet, um:
- Strategische Partnerschaften zu entwickeln
- Produktinnovationen zu beeinflussen
- Go-to-Market-Strategien umzusetzen
Diese Person wird sicherstellen, dass die Kundenbedürfnisse, Verkaufsziele und Rentabilitätsziele erreicht werden, während sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz und zur Förderung des zusätzlichen Wachstums identifiziert. Dies ist eine Remote-Position mit gelegentlichen Reisen für Messen und Kundengespräche.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Erreichen von Verkaufs- und Rentabilitätszielen durch Akquisition neuer Kunden und Skalierung des Kanals
- Datenbasierte Empfehlungen an den Sr. NSM zur Optimierung der Kundenleistung geben
- Mit dem Sr. NSM zusammenarbeiten, um einen ganzjährigen Präsentationskalender für Kunden zu entwickeln und zu verwalten, der auf B2B-Prioritäten abgestimmt ist
- Möglichkeiten zur Portfolioerweiterung durch Kunden- und Wettbewerbsanalysen identifizieren
- Bewertung und Implementierung von Tools zur Lead-Generierung und Kundenverfolgung unterstützen
- Sicherstellen, dass die Rentabilitätsziele erreicht werden, und Maßnahmen zur Verbesserung der Leistung empfehlen
- Bei der Prognose zusammenarbeiten, um Engpässe zu minimieren und interne Vorlaufzeiten zu unterstützen
- Tiefes Wissen über das Lindt & Sprüngli-Portfolio, die Markenpositionierung und wichtige Initiativen aufrechterhalten, um faktenbasiertes Verkaufen voranzutreiben
Qualifikationen und Anforderungen:
- Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Starke Hunter-Mentalität mit unternehmerischem Denken
- Exzellente Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten, einschließlich der Interaktion mit Führungskräften
- Fähigkeit, Daten in klare kommerzielle Erkenntnisse und Maßnahmen zu übersetzen
- Nachgewiesene Fähigkeit, in unklaren, frühen und sich entwickelnden Umgebungen erfolgreich zu sein
Bildung: Bachelor-Abschluss erforderlich
Gesamtvergütung: Vergütungsbereich: 89.459 - 116.301 USD. Um mehr über unsere Vorteile zu erfahren, besuchen Sie diese Seite. Lindt USA’s Gehaltsbereich spiegelt die Marktpreise basierend auf unserer Größe, unserem Umsatz und unserem Standort wider. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung einer Vielzahl von Faktoren festgelegt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, berufsbezogene Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen sowie Marktbedingungen. Ein Bonus und/oder langfristige Anreize können Teil dieses Vergütungspakets sein. Lindt und Sprüngli sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit bieten und alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder eine andere durch staatliches, lokales oder Bundesrecht geschützte Klassifikation berücksichtigen. Bewerber für diese Position müssen erfolgreich eine Hintergrundüberprüfung bestehen und möglicherweise auch Drogentests bestehen.
Wenn Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden und Ihre Karriere beschleunigen möchten, kontaktieren Sie uns!
Begleiten Sie uns auf unserer Reise zu Exzellenz, Einfluss und Wachstum.
B2B Sales Manager Hospitality Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B Sales Manager Hospitality erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Manager Hospitality mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
