Backend Customer Success Engineer (Kotlin Ecosystem) -m/w/d

Backend Customer Success Engineer (Kotlin Ecosystem) -m/w/d

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Unternehmen, Kotlin erfolgreich im Backend zu implementieren und unterstütze sie bei der Migration.
  • Unternehmen: JetBrains, ein innovatives Unternehmen mit einer Leidenschaft für Entwickler-Tools.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsorte, zusätzliche Urlaubstage und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und internen Veranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Kotlin, Java und Kundenkommunikation in technischen Rollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei JetBrains ist Code unsere Leidenschaft. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 streben wir danach, die stärksten und effektivsten Entwicklerwerkzeuge der Welt zu schaffen. Durch die Automatisierung routinemäßiger Überprüfungen und Korrekturen beschleunigen unsere Werkzeuge die Produktion und ermöglichen es Entwicklern, zu wachsen, zu entdecken und zu kreieren. Wir suchen derzeit einen Customer Success Engineer (CSE), der Engineering-Teams dabei hilft, Kotlin im Backend in realen Produktionsumgebungen erfolgreich zu übernehmen. Derzeit konzentriert sich diese Rolle auf die Einführung – dabei helfen wir Java-Teams, Kotlin in bestehende Anwendungen zu integrieren.

Sie werden direkt mit Organisationen zusammenarbeiten, um Migration, Integration, Fehlersuche und Skalierung zu leiten und sicherzustellen, dass sie von ersten Experimenten zu einer erfolgreichen Produktionsnutzung übergehen. Darüber hinaus kommunizieren Sie proaktiv mit potenziellen Nutzern, um ihnen den Prozess der Kotlin-Einführung zu erläutern sowie den Migrationspfad zu entwerfen und umzusetzen.

Verantwortlichkeiten

  • Verfolgen und Aufrechterhalten der Sichtbarkeit in Organisationen und deren Stand der Kotlin-Einführung (z.B. nicht gestartet, evaluierend, experimentierend, Produktion)
  • Proaktive Einbindung von Organisationen in verschiedenen Phasen ihrer Kotlin-Einführungsreise
  • Entwicklung und Empfehlung von hochrangigen Einführungsstrategien, die auf den Kontext jeder Organisation zugeschnitten sind
  • Identifizierung und Dokumentation von Blockaden, die den Fortschritt behindern, und Vorschläge zur Behebung dieser Probleme
  • Einrichtung und Verwaltung von Feedbackschleifen mit Entwicklungsteams, um kontinuierliche Abstimmung und Verbesserung sicherzustellen

Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu haben, wenn Sie über folgende Qualifikationen verfügen:

Technische Expertise

  • Umfangreiche praktische Erfahrung mit Kotlin, Java und dem JVM-Ökosystem
  • Nachweisliche Erfahrung bei der Migration von Java-Backend-Codebasen zu Kotlin
  • Erfahrung mit dem Spring (Boot)-Ökosystem oder ähnlichen Frameworks (z.B. Quarkus, Micronaut, Ktor)
  • Solides Verständnis von Build-Tools und Projektstrukturierung, einschließlich Maven und Gradle

Kommunikation und Kundenengagement

  • Erfahrung in kundenorientierten technischen Rollen wie Solutions Engineering, Developer Advocacy oder Technischer Beratung
  • Starke Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, Workshops, Demos, Vorträge, Meetups und andere öffentliche Aktivitäten zu leiten
  • Komfort mit Outbound-Engagement, einschließlich Identifizierung von Zielunternehmen, Formulierung von Wertversprechen und Aufbau von Beziehungen zu Entwicklungsteams
  • Fähigkeit, effektiv mit Ingenieuren, technischen Leitern und Geschäftspartnern zu kommunizieren

Systemdesign und Architektur

  • Fähigkeit, Kotlin-Einführungsstrategien für Backend-Anwendungen zu entwerfen und zu leiten
  • Erfahrung im Entwurf von Backend-Systemen unter Verwendung gängiger Architekturmuster (z.B. Monolith, Modulith, Microservices)

Warum JetBrains beitreten?

  • Starkes Grundgehalt. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt.
  • Flexibler Arbeitsort. Genießen Sie die Freiheit, von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.
  • Remote-Arbeit. Verbringen Sie bis zu 30 Tage pro Jahr mit Remote-Arbeit im Ausland.
  • Zusätzliche Freizeit. Mehr Tage zum Entspannen, Auftanken und für die Dinge, die Sie lieben.
  • Krankenversicherungszuschuss. Genießen Sie Sicherheit für sich und Ihre Familie.
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zugang zu Konferenzen, Kursen und Sprachkursen.
  • Umzugshilfe. Wir helfen, Ihren Umzug so reibungslos und stressfrei wie möglich zu gestalten.
  • Sprachkurse. Lernen Sie die Landessprache oder verbessern Sie Ihre Englischkenntnisse.
  • Verpflegung. Genießen Sie eine warme Mahlzeit oder erhalten Sie einen Mittagszuschuss an Arbeitstagen.
  • Unterstützung der psychischen Gesundheit. Um Ihnen zu helfen, sich wohlzufühlen, bieten wir einfachen Zugang zu professionellen psychischen Gesundheitsdiensten.
  • Sportleistungen. Genießen Sie ein Fitnessstudio vor Ort oder einen Zuschuss für einen Sportverein.
  • Interne Veranstaltungen. Nehmen Sie an unternehmensweiten Feiern und Teambesprechungen teil.

*Einige Vorteile können je nach Standort variieren.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir wissen, dass großartige Ideen von jedem, überall kommen können. Deshalb tun wir unser Bestes, um einen offenen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen – einen, der jeden willkommen heißt, unabhängig von Hintergrund, Identität, Religion, Alter, Barrierefreiheit oder Orientierung.

Wir verarbeiten die in Ihrer Bewerbung bereitgestellten Daten gemäß der Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung.

Backend Customer Success Engineer (Kotlin Ecosystem) -m/w/d Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

JetBrains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leidenschaftliche und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsstandorten, umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich mentaler Gesundheitsunterstützung und Sportangeboten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Kotlin-Ökosystem zu arbeiten und direkt mit Kunden zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für technikbegeisterte Talente.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Customer Success Engineer (Kotlin Ecosystem) -m/w/d erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben

Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Customer Success Engineer (Kotlin Ecosystem) -m/w/d mit Bravour zu bestehen

Kotlin
Java
JVM Ecosystem
Spring (Boot) Framework
Quarkus
Micronaut
Ktor

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Backend Customer Success Engineer (Kotlin Ecosystem) -m/w/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.