Backend Engineer / バックエンドエンジニア (New Bank Project)

Über PayPay

PayPay ist ein FinTech-Unternehmen, das seit seiner Gründung im Jahr 2018 über 69 Millionen Nutzer gewonnen hat (Stand Mai 2025). Unser Team ist äußerst vielfältig und besteht aus Mitgliedern aus über 50 verschiedenen Ländern.

Vision

UNSERE VISION IST UNBEGRENZT. Wir glauben, dass wir keine klare Vision benötigen, um eine Zukunft zu schaffen, die über unsere Vorstellungskraft hinausgeht. PayPay wird immer seinen Wurzeln treu bleiben und eine Vision (Zukunft) verwirklichen, die niemand sonst sich vorstellen kann, indem wir ständig Risiken eingehen und uns herausfordern. Mit dieser Denkweise werden Ihnen täglich neue und aufregende Möglichkeiten geboten, und Sie haben die Gelegenheit, zu wachsen und neue Dimensionen zu erreichen, die Sie sich nie hätten vorstellen können.

Wir suchen Menschen, die diese Herausforderung annehmen, das Produkt mit atemberaubender Geschwindigkeit auffrischen und PayPay mit Professionalität und Leidenschaft fördern können.

Jobbeschreibung

Über die Organisation/Team

Die zugewiesene Organisation arbeitet hauptsächlich an Projekten im Zusammenhang mit einem Next-Generation-Kernbankensystem. Unsere internen Ingenieure übernehmen die Führung bei der Planung, dem Design und sogar der Codierung des Kernbankensystems und der Geschäftslogik von Grund auf. Da es sich um eine neue Organisation handelt, können Sie gemeinsam die Entwicklungsregeln und -umgebung gestalten.

Hintergrund der Rekrutierung

Mit dem rasanten Wachstum des Unternehmens wächst auch die Anzahl der Mitarbeiter schnell, und die Stärkung der Organisationsstruktur für das Unternehmenswachstum ist eine dringende Aufgabe.

Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb von Backend-Anwendungen im Zusammenhang mit dem neuen Kernbankensystem
• Design und Entwicklung sowohl für Leistung als auch Stabilität zur Aufrechterhaltung einer hohen Zuverlässigkeit als Finanzplattform
• Verstehen und Implementieren, wie Infrastruktur genutzt werden kann, um Systemherausforderungen zu lösen
• Architektur basierend auf Anwendungsanforderungen entwerfen und Middleware auswählen
• Leistungsoptimierung, Überwachungseinstellungen und Alarmreaktion für Mikrodienste

Attraktivität dieser Position

• Erfahrung vom Design bis zur Einführung eines Next-Generation-Kernbankensystems sammeln
• Gelegenheit, gemeinsam eine neue Organisation und Umgebung aufzubauen
• Hohe Planungskompetenz durch Unterstützung der Entscheidungsfindung des Top-Managements und hochrangige Koordination mit verschiedenen Abteilungen und verbundenen Unternehmen, einschließlich PayPay, erwerben
• Erfahrung an vorderster Front in der Branche bei einem Unternehmen sammeln, das während eines Transformationsprozesses in der Finanzbranche beispiellose Finanzdienstleistungen anbieten möchte
• Fähigkeit, die Dienste und die Nutzerbasis von PayPay zu nutzen

Projektbeispiele

• Anwendungsentwicklung für neue Dienstleistungen und Verbesserungen bestehender Dienstleistungen: Kontoeröffnung in Verbindung mit LINE, Anfrage-Chat, Integration von PayPay-Mini-Apps, Erweiterung der Nutzung von kartelosen Geldautomaten, Verbesserung der Prozesse zur Kontoeröffnung, Verbesserung verschiedener Darlehensdienstleistungen usw.

Erforderliche Erfahrungen/Fähigkeiten

• 3-5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung
• Praktische Erfahrung in C oder Java
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in anderen gängigen Programmiersprachen
• Verständnis von Datenstrukturen, Algorithmen und den Grundlagen der objektorientierten Programmierung
• Schema-Design in DB (RDB, NoSQL usw.) und effiziente Abfrageerstellung
• Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Webanwendungen sowie in der Entwicklung unter Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten

Gewünschte Erfahrungen/Fähigkeiten

• Entwicklungserfahrung in der Finanzbranche
• Erfahrung in der Implementierung von Plattformkomponenten wie RESTful API, Pub/Sub-Systemen, Datenbank-Clients
• Entwicklungserfahrung mit AWS-Diensten
• Erfahrung in der Systemgestaltung, Entwicklung von Anwendungen/Webprodukten, die große Transaktionen abwickeln, und Anwendungen/Webprodukten, die Skalierbarkeit erfordern
• Entwicklungserfahrung in C und Java
• Erfahrung mit Mikrodiensten

Gewünschtes Kandidatenprofil

• Personen, die ihre Gedanken logisch strukturieren und effektiv kommunizieren können
• Personen, die alles mit einem starken Verantwortungsbewusstsein angehen können

Arbeitsbedingungen

• Beschäftigungsstatus: Vollzeit
• Bürostandort: Hybrid-Arbeitsstil (flexibler Arbeitsstil, einschließlich Remote und Büro)
• Arbeitszeiten: Super Flex Time (keine Kernzeit), grundsätzlich 9:00-17:45 Uhr + 1 Stunde Pause (tatsächliche Arbeitszeit: 7 Stunden 45 Minuten + 1 Stunde Pause)
• Urlaub: Jeden Samstag/Sonntag/Nationalfeiertage (in Japan)/Neujahrsferien/Unternehmensspezifische Sondertage
• Bezahlter Urlaub: Jahresurlaub (bis zu 14 Tage im ersten Jahr, anteilig je nach Beschäftigungsmonat gewährt. Kann ab dem Einstellungsdatum genutzt werden)
• Persönlicher Urlaub (5 Tage pro Jahr, anteilig je nach Beschäftigungsmonat gewährt)
• Besonderes bezahltes Urlaubssystem von PayPay, das zur Betreuung von Krankheiten, Verletzungen, Krankenhausbesuchen usw. des Mitarbeiters, von Familienmitgliedern, Haustieren usw. genutzt werden kann
• Gehalt: Jahresgehalt, das in 12 Raten (monatlich) gezahlt wird, basierend auf Fähigkeiten, Erfahrungen und Fähigkeiten, einmal jährlich überprüft, spezielle Anreize einmal jährlich, basierend auf Unternehmensleistung und individueller Beitrag und Bewertung
• Sozialversicherung (Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Entschädigungsversicherung)
• 401K
• Übersetzungs-/Interpretationsunterstützung
• VISA-Sponsoring + Umzugshilfe