Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung fortschrittlicher SaaS-Lösungen für die Medienbranche.
- Unternehmen: mediafellows, Teil von Pixelogic Media, innovativ und international.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit internationalen Kollegen und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienindustrie mit Cloud-basierten Lösungen.
- Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in Webentwicklung, 5+ Jahre mit Ruby on Rails.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
mediafellows ist die deutsche Tochtergesellschaft von Pixelogic Media und entwickelt Softwarelösungen für die Medien- und Unterhaltungsindustrie. Unsere Lösungen werden von einem ambitionierten und erfahrenen internationalen Team entwickelt und betrieben.
mediafellows sucht einen Backend Team Lead, um ein Development Hub in Kolumbien aufzubauen und zu leiten. Wenn Sie umfassende Kenntnisse in Ruby on Rails haben, mit verteilten Servicearchitekturen vertraut sind und erfolgreich Teams in der Entwicklung komplexer Webanwendungen geleitet haben, sind Sie der/die Gesuchte.
Als Backend Team Lead überwachen Sie die Entwicklung von Lösungen für unsere anspruchsvolle SaaS-Plattform MediaStore, einen Online-B2B-Service für das Marketing und die Verteilung audiovisueller Inhalte. Zu den größten Studios, Rundfunkanstalten und Distributoren weltweit, die auf unsere Plattformlösung angewiesen sind, gehören viele namhafte Unternehmen.
Sie arbeiten mit einem komplexen, ausgereiften Code, der mehrere Dienste umfasst, die verschiedene REST-APIs bereitstellen. Unser Architektur-Stack umfasst eine Vielzahl von Technologien, darunter Ruby on Rails, PostgreSQL, Elasticsearch, Clickhouse, Redis, Kubernetes und mehr. Wir sind auch daran interessiert, alternative Softwareentwicklungstechnologien zu erkunden, um qualitativ hochwertige Software zu entwickeln und bereitzustellen.
Wir suchen einen neuen Kollegen mit Fähigkeiten, Leidenschaft, Humor und einem starken Verantwortungsbewusstsein, der uns hilft, unsere Softwarelösung mit modernen Webtechnologien auf die nächste Stufe zu heben. Wir begrüßen Kandidaten, die begeistert sind von Lernen und persönlichem Wachstum. Wenn Sie sich in dieser Rolle sehen, bewerben Sie sich bitte!
Bitte beachten Sie, dass wir mit einem 1-Jahres-Vertrag beginnen, mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung, wenn Ihre Beiträge unseren Erwartungen entsprechen. Generell sind wir an einer langfristigen Beziehung interessiert, die auf Kompetenz, Vertrauen und interkultureller Zusammenarbeit basiert.
Was Sie beitragen werden:
- Sie bringen Ihre Begeisterung, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ein, um uns bei der Entwicklung der fortschrittlichsten SaaS-Lösung für das Management und die Verteilung audiovisueller Inhalte zu unterstützen.
- Sie beraten und koordinieren Ihre Teamkollegen, um robuste, hochoptimierte Software zu erstellen.
- Sie prototypisieren, konzipieren und optimieren Backend-Dienste für Web- und mobile Apps.
- Sie überprüfen den Code Ihrer Teamkollegen, um hohe Qualität und kontinuierliches Lernen sicherzustellen.
- Sie nutzen KI-Tools, um die Effizienz der Entwicklung zu steigern und gleichzeitig die Codequalität zu wahren.
- Sie stellen sicher, dass alle Entwicklungen auf dem neuesten Stand, leicht zu warten und einfach zu bedienen sind.
- Sie mentorieren andere, indem Sie die besten Programmier- und Toolpraktiken lehren.
- Sie helfen uns bei der Einführung neuer Technologien und/oder Methoden.
- Sie arbeiten mit internationalen Teams in Projektmanagement, Support, Entwicklung, QA und Design zusammen, um unternehmensweite Ziele zu erreichen.
Was wir erwarten:
- Sie haben über 7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen.
- Sie haben über 5 Jahre in Ruby on Rails programmiert.
- Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse in PostgreSQL oder einem anderen SQL-Datenbanksystem.
- Sie haben Erfahrung im Erstellen und Konsumieren von JSON-APIs.
- Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, automatisierte Tests mit RSpec zu erstellen.
- Sie sind mit Git und git-basierten Workflows, einschließlich GitHub-Code-Reviews, vertraut.
- Sie finden das Gleichgewicht zwischen Wartbarkeit, Sicherheit, Leistung und Flexibilität.
- Sie sind ein wahrer Teamleiter und teilen gerne proaktiv Wissen.
- Sie haben ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung.
- Sie haben starke Autonomie, Selbstdisziplin und die Fähigkeit zur Selbstbildung.
- Sie sprechen fließend Englisch.
Was Sie uns überraschen können:
- Sie haben Erfahrung in der Leitung von Teams mit mindestens 5 Entwicklern über 3 Jahre.
- Erfahrung mit DevOps-Tools und -Umgebungen.
- Kenntnisse über Cloud-Service-Infrastrukturen, insbesondere mit AWS.
- Praktische Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools für eine schnelle, aber solide Codeentwicklung.
- Wissen über Video-Transcodierung und Online-Streaming.
Vorteile:
- Eine sehr attraktive Vergütung.
- Große Flexibilität in Bezug darauf, wie, wann und wo Sie arbeiten.
- Freie Wahl der Arbeitsmittel und Software, mit denen Sie am besten vertraut sind.
- Modernes CMS / Asset-Management-Plattform mit faszinierenden Wachstumsperspektiven.
- Ein internationales Team von klugen und freundlichen Kollegen in einem schnelllebigen Unternehmen.
Backend Team Lead (Ruby on Rails) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
mediafellows bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Backend Team Lead in Kolumbien, wo Sie Teil eines internationalen Teams sind, das innovative Softwarelösungen für die Medien- und Unterhaltungsbranche entwickelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Freiheit bei der Wahl Ihrer Arbeitsmittel und einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Weiterbildung, fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Verantwortung. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Team Lead (Ruby on Rails) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Dormont Manufacturing Co zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Dormont Manufacturing Co sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Team Lead (Ruby on Rails) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Dormont Manufacturing Co passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Dormont Manufacturing Co interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Dormont Manufacturing Co sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Dormont Manufacturing Co verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
