Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten mit Akromegalie durch Bildung und Ressourcenbereitstellung.
- Unternehmen: IQVIA, ein globaler Anbieter von Lösungen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von überall zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patienten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Aktive Pflegezulassung, bilingual (Englisch/Spanisch) und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 97000 - 97000 € pro Jahr.
As the only global provider of commercial solutions, IQVIA understands what it takes to deliver nationally and internationally.
Our teams help biopharma, medical device and diagnostic companies get their therapies to the people who need them.
We help customers gain insight and access to their markets and ultimately demonstrate their product’s value to payers, physicians and patients.
A significant part of our business is acting as the company’s sales force to physicians or providing nurses to educate patients or prescribers.
With the right experience, you can help deliver medical breakthroughs in the real world.
IQVIA has the world’s largest Commercial Sales & Medical Solutions (CSMS) organization dedicated to the launch and marketing of pharmaceutical and medical products.
With a focus on providing talent for field/inside sales, medical device support, clinical support, and medical affairs our CSMS division has 10,000+ field professionals in more than 30 countries addressing physician and patient needs.
Job Summary
We are excited to announce we are looking for Nurses to support our Patient Support Program as a resource for patients living with acromegaly.
Our nurses will provide education about specific disease treatments and resources to empower patients to understand and manage their disease state.
Nurses are responsible for one on one communications with patients as well as medical professionals associated with the treatment process.
Supervisory Responsibilities
Duties / Responsibilities
- Answers calls in a professional and timely manner.
- Document review of prescriptions, case notes and appointment results.
- Adverse Event review and reporting as necessary.
- Initiate case creation in CRM.
- Participate in scheduling process from start to finish by scheduling and confirming appointments with patients and network clinicians.
- Assist in determining that each appointment is staffed with a properly credentialed clinician for the appointment location.
- Document case details in Customer Relationship Management (CRM) system.
- Place outbound calls and text messages to patients and network clinicians.
- Answer incoming calls, text messages, and email correspondence.
- Provide program coverage as needed when team members are out of office.
- Escalate issues to leadership and work on Program improvements.
- Assist patients in finding resources for their disease state in their area.
- Educating patients on disease state.
- Coordinate and facilitate the connection between patients and program approved, patient-based resources.
- Provide direct educational training to patients and assigned medication.
- Provide patient-focused education to promote behavioral change for the empowerment of patients to improve specific treatment compliance.
- Foster appropriate dialogue between patient and health care provider.
Qualifications
- Active Nursing License in good standing.
- Bilingual in English/Spanish required.
- Minimum of 2+ years of recent nursing experience that includes, but not limited to direct patient care, physical assessment, patient education, group in‑servicing and proficiency in peripheral access.
- Proven success utilizing good communication, speaking, and writing skills when interacting with customers.
- Must be proficient with Microsoft Office, especially MS Teams, Excel, Word, and Outlook.
- Experience with Salesforce, the Customer Relationship Management System (preferred).
- Excellent time management skills and ability to multi‑task and prioritize work.
- Ability to interact courteously and professionally with patients and clinical staff.
- Strong organizational skills with attention to detail.
- Nurse educator experience preferred.
- Ability to work independently and as a team player.
- Knowledge of clinical data and pharmacology.
- Demonstrated time management skills; planning and prioritization skills; ability to multi‑task and maintain prioritization of key projects and deadlines.
- Travel up to 15%.
- Work Location
- Fully remote.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries.
We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide.
Learn more at https://jobs. iqvia. com
IQVIA is proud to be an equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other status protected by applicable law. https://jobs. iqvia. com/eoe
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud.
All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete.
Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law.
We appreciate your honesty and professionalism.
The potential base pay range for this role is $90,000-$97,000 annually.
The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time).
Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and welfare and/or other benefits.
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Bilingual Virtual Patient Navigator – Remote Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bilingual Virtual Patient Navigator – Remote erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dormont Manufacturing Co ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bilingual Virtual Patient Navigator – Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Dormont Manufacturing Co zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Dormont Manufacturing Co relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Dormont Manufacturing Co, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.