Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenentwicklung von Baume-Mercier in mehreren Ländern und entwickle strategische Pläne.
- Unternehmen: Richemont, ein führendes Unternehmen im Luxussegment mit Fokus auf Stil und Handwerkskunst.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer renommierten Marke und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Luxusgütern und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Richemont, einer der weltweit führenden Anbieter im Luxussegment, hat verschiedene Häuser, die sich auf Schmuck, Uhren und hochwertige Accessoires spezialisiert haben. Jedes Maison verkörpert stolz eine Tradition von Stil, Qualität und Handwerkskunst, und Richemont bemüht sich, das Erbe und die Identität jedes einzelnen zu bewahren. Gleichzeitig sind wir bestrebt, neue Produkte zu innovieren und zu entwerfen, die mit den Werten unserer Häuser in Einklang stehen, durch einen Prozess ständiger Kreativität.
Die Position befindet sich in München und berichtet direkt an den Regional Commercial Director. Die Mission besteht darin, die Entwicklung von Baume-Mercier in Deutschland, Österreich und allen östlichen Ländern (Polen, Tschechische Republik, Rumänien, Bulgarien, Slowakei, Kroatien, Serbien usw.) zu leiten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung des Markenwerts von Baume-Mercier, die Gewinnung und Entwicklung lokaler Kunden, die Steigerung des Umsatzes und den Aufbau unseres Einzelhandelsnetzwerks (Großhandel) auf dem Markt, die Beschleunigung des Geschäftswachstums und der Markenwahrnehmung sowie die Orchestrierung des 360°-Engagementplans und die Ermöglichung der Transformation von digitaler und kundenorientierter Ausrichtung in der lokalen Organisation.
WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN?
- Erstellen und Implementieren des jährlichen Business Strategic Plans und Budgets
- Vorschlagen und Implementieren der Vertriebsstrategie zur Erreichung der jährlichen Verkaufsziele
- Entwicklung des Geschäfts über alle Kanäle: Großhandelsnetzwerk und E-Commerce
- Definition der Vertriebsstrategie in jedem Land und Verhandlung mit wichtigen Partnern
- Vorbereitung und Umsetzung von Aktionsplänen zur Erreichung genehmigter Ziele mit reibungsloser Koordination zwischen verschiedenen Parteien
- Erstellung und Kommunikation der erforderlichen Berichte (Verkaufsanalysen einschließlich Sell-out, Sell-in, finanziell usw.)
- Maximierung der Netzwerkleistung und Antizipation von Handelsentwicklungen und -möglichkeiten
- Steigerung und Verbesserung der Markenabdeckung
- Entwicklung solider Partnerschaften und Aktionspläne mit dem Handel
- Überwachung der Lagerbestände im Geschäft und der Warenrotation
- Implementierung einer Sell-out-Strategie und Bereitstellung von Aktivierungsplänen pro Konto
- Entwicklung des Markenimages auf dem Markt gemäß den Richtlinien
- Regelmäßige Berichterstattung über wichtige Probleme und Aktivitäten an die Zentrale
- Vorbereitung und Präsentation regelmäßiger Geschäftsüberprüfungen sowie des jährlichen Geschäftsplans
WIE WERDEN SIE ERFOLG MIT UNS HABEN?
- Über 5 Jahre Führungserfahrung in der Luxusgüter- oder Hochwertproduktbranche
- Leidenschaft für Markt- und Teammanagement
- Exzellente kommerzielle Kenntnisse und Verhandlungsgeschick
- Nachgewiesene kommerzielle Erfahrung im Bereich Luxusgüter sowie im Marketing-Mix
- Starkes Verständnis der neuen geschäftlichen Herausforderungen und Kundenerwartungen (Omnichannel-Ansatz…) und Fähigkeit, Transformationsprojekte zu leiten
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit mehreren Interessengruppen in einem internationalen Umfeld und Prioritäten zu managen
- Starke Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Verhandlung und Kommunikation
- Strategisches Denken und wahres Problemlösungsvermögen
- Erfahrung in schnelllebigen und sich verändernden Umgebungen
WAS MACHT UNSERE GRUPPE ANDERS?
Unsere wahre Stärke liegt nicht in unseren Ähnlichkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Fähigkeiten sowie in unserer spezifischen Fähigkeit, ungenutztes Potenzial zu fördern. Wir schätzen Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität. Wir fördern Empathie, Neugier, Mut, Demut und Integrität. Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben.
Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Richemont ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von einer tiefen Wertschätzung für Handwerkskunst und Innovation geprägt ist. In München gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer inspirierenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von attraktiven Wachstumschancen innerhalb der Luxusgüterbranche. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Diversität, Empathie und Solidarität, was eine bedeutungsvolle und erfüllende Arbeitsumgebung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
