Business Data Migration Consultant - Finance (SAP)

Business Data Migration Consultant - Finance (SAP)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Datenmigrationen für Finanzdaten durch und arbeite eng mit IT-Teams zusammen.
  • Unternehmen: D-ploy, ein innovatives Unternehmen für IT- und Engineering-Lösungen weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, mindestens 5 Wochen Urlaub, bezahlte Krankheitstage und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliches, internationales Team mit vielen Firmenveranstaltungen und einem tollen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdatenmigration und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten und starke Kenntnisse im Finanzbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

D-ploy ist ein Unternehmen, das IT- und Ingenieurlösungen mit Projekten weltweit anbietet, einschließlich in der Schweiz, Deutschland, Tschechien, Österreich, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten. Wir sind stolz darauf, herausragende, innovative Dienstleistungen für zahlreiche branchenführende Kunden zu erbringen. Durch den Aufbau von Beziehungen und vertrauensvollen Partnerschaften innerhalb der IT-Community optimieren wir die IT-Produktivität unserer Kunden und tragen zu ihrem Erfolg und ihren Unternehmenswerten bei.

Wir suchen derzeit einen neuen Business Data Migration Consultant – Finance (SAP), um unser wachsendes Team und laufende Transformationsinitiativen zu unterstützen.

Verantwortlichkeiten:
  • Planung und Durchführung von migrationsseitigen Datenaktivitäten für Finanzdatenobjekte gemäß globalen, bereitstellungs- und länderspezifischen Anforderungen und Zeitplänen.
  • Durchführung und Koordination von Datenbereinigungsaktivitäten, um die Fertigstellung innerhalb der vereinbarten Zeitpläne und Qualitätsstandards sicherzustellen.
  • Durchführung von Datensammlungsaktivitäten für manuelle und Konstruktionsdatenobjekte.
  • Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Vorbereitung, Validierung und Pflege von Wertzuordnungen zwischen Quell- und Zielsystemen.
  • Erstellung und Pflege von Stammdatenlisten für zugewiesene Finanzdatenobjekte, wo zutreffend.
  • Bereitstellung von Geschäftseinblicken und detaillierten Informationen an technische Teams zur Unterstützung der Datenextraktion und -konvertierung aus Altsystemen.
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams und Business Data Owners zur Identifizierung und Bestätigung länderspezifischer Datenobjekte im Umfang.
  • Sicherstellung der Datenbereitschaft und Datenqualität während des gesamten Migrationslebenszyklus für zugewiesene Finanzdatenobjekte.
  • Überprüfung und formelle Genehmigung von Upload-Dateien vor und nach Datenladungen.
  • Durchführung manueller (Eingabe-)Datenladungen in Zielsysteme, wo erforderlich.
  • Durchführung von Dual Maintenance-Aktivitäten zur Sicherstellung der Datenkonsistenz über Systeme hinweg.
  • Ausführung und Genehmigung von Datenverifizierungsskripten und Validierungsaktivitäten.
  • Agieren als funktionaler Single Point of Contact (SPoC) für zugewiesene Finanzdatenobjekte während der Migrations- und Hypercare-Phasen.
  • Unterstützung bei der Fehlerverwaltung, um eine zeitnahe Lösung von datenbezogenen Problemen sicherzustellen.
Anforderungen:
  • 5+ Jahre Erfahrung in länderspezifischen und globalen Rollen, vorzugsweise innerhalb großangelegter ERP-Transformationsprogramme.
  • Nachgewiesene SAP-Projekterfahrung.
  • Starkes Wissen über SAP-Finanzprozesse, einschließlich Finanzstammdaten, Anlagevermögen, Hauptbuch (GL), Gewinn- und Verlustrechnung (P&L), WBS, interne Aufträge, Kreditorenbuchhaltung (AP) und Debitorenbuchhaltung (AR).
  • Praktische Erfahrung mit migrationsseitiger Datenmigration, einschließlich Datenbereinigung, Zuordnung, Validierung, Abstimmung und Genehmigungsaktivitäten.
  • Starkes Verständnis von Finanzdatenstrukturen und Abhängigkeiten innerhalb von SAP-Umgebungen.
  • Exzellente Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, sowohl strategisch als auch praktisch zu arbeiten, einschließlich der Moderation von Meetings, der Verfolgung des Fortschritts und des Managements von Problemen und Risiken.
  • Fortgeschrittene Microsoft Excel-Kenntnisse für Datenanalyse, -bereinigung und -abstimmung.
  • Fließendes Englisch und Spanisch.
  • Bevorzugt Bachelor- oder Masterabschluss.
  • Kandidaten müssen einen nicht älteren als drei Monate alten Auszug aus dem Strafregister vorlegen.
Vorteile:
  • Breites Spektrum an Aktivitäten, Aufgaben und Projekten.
  • Flexible Arbeitsbedingungen.
  • Mindestens 5 Wochen Urlaub.
  • Bezahlte Krankheitstage.
  • Essensgutscheine.
  • Gutscheine (Geburtstagsgutschein, Hochzeits- und Neugeborenenüberraschung).
  • Beiträge zu Wellnessprogrammen (Multisportkarte).
  • Fishing for Friends-Programm – unser Empfehlungsprogramm.
  • Erfrischungen im D-ploy-Büro.
  • Weitere Entwicklung und berufliche Weiterbildung.
  • Freundliches und internationales Arbeitsumfeld.
  • Unternehmensgesponserte Veranstaltungen.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und verschiedene Vorteile.

Business Data Migration Consultant - Finance (SAP) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

D-ploy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen bietet, darunter flexible Arbeitsbedingungen, mindestens 5 Wochen Urlaub und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. In einem freundlichen und internationalen Arbeitsumfeld haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, an spannenden Projekten in verschiedenen Ländern zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in der Datenmigration im Finanzbereich weiter auszubauen. Zudem fördern wir eine positive Unternehmenskultur durch regelmäßige Firmenevents und Wellness-Programme.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Data Migration Consultant - Finance (SAP) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben

Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Data Migration Consultant - Finance (SAP) mit Bravour zu bestehen

Datenmigration
SAP Projektimplementierung
SAP Finanzprozesskenntnisse
Datenbereinigung
Datenmapping
Datenvalidierung
Datenreconciliation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Business Data Migration Consultant - Finance (SAP) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.