Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns im Vertrieb und entwickle innovative Lösungen für die Werbebranche.
- Unternehmen: RevOptimal, ein Vorreiter in der datenschutzkonformen Identitätsauflösung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite mit führenden Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im digitalen Vertrieb, idealerweise im B2B- oder Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über RevOptimal
RevOptimal entwickelt die Zukunft der datenschutzkonformen Identitätsauflösung für Werbung. Anstatt auf veraltete Identifikatoren wie Cookies, IP-Adressen oder Geräte-IDs zu setzen, lösen wir Identitäten mithilfe deterministischer, personenbezogener Signale auf, um Werbetreibenden zu helfen, echte Zielgruppen mit größerer Präzision und Vertrauen zu erreichen. Unsere Lösungen ermöglichen intelligenteres Zielgruppen-Targeting, geräteübergreifende Attribution und kuratierte private Marktplätze – und helfen Marken und Agenturen, ihre Daten effektiver zu nutzen.
Die Rolle
Wir suchen einen leistungsstarken Business Development Director, um den Umsatz erheblich zu steigern, indem wir unsere proprietären Zielgruppenlösungen und Datenpakete an Marken, Medienagenturen und Handelsplattformen verkaufen. Der erfolgreiche Kandidat wird ein Spezialist für B2B- oder Gesundheitsdaten sein und ein tiefes Verständnis für die Agentur- und Ad-Tech-Landschaft besitzen. Diese Rolle erfordert eine professionelle Person, die diszipliniert ist, Dringlichkeit mitbringt und eine nachweisliche Leidenschaft dafür hat, mit Agentur- und Kundenleitern zusammenzuarbeiten, um die digitale Transformation voranzutreiben. Dies ist eine Position als Einzelbeitragender, die direkt an den SVP of Sales berichtet.
Was Sie tun werden
- Aufbau und Verwaltung eines Umsatzpipelines.
- Neukundengewinnung in Zielvertikalen und Agenturen, Durchführung von Outbound-Kampagnen, Entwicklung warmer Einführungen in langfristige Partnerschaften und Aufrechterhaltung einer 3–4-fachen Pipeline-Abdeckung.
- Beratender Verkauf: Verstehen der Ziele jedes Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Zielgruppenstrategien, die diese Ziele freisetzen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Gestaltung von PMP-Deals und direkten IO-Kampagnen.
- Verpackung von Zielgruppen: Verstehen unserer 1P-Signale und Datenpartnerschaften und Übersetzung in verkaufsfähige Möglichkeiten; Briefing von Produkt/Operationen, Erstellung von PMP-Deals, Whitelists und direkten IO-Deals für soziale Aktivierungen – mit starkem Fokus auf B2B- oder gesundheitsorientierte, datengestützte PMP-Angebote.
- Prognose & Preisgestaltung: Verantwortung für die Deal-Strategie, Preiskarten und Volumenverpflichtungen; Pflege einer genauen Pipeline in HubSpot, Förderung des Fortschritts von Möglichkeiten und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs.
- Beziehungsmanagement: Pflege seniorer Beziehungen zu Agenturen (Planung, Investition, programmatisch), Vertriebsleitung bei Plattformen und direkt zu Markenwerbern. Positionierung von RevOptimal als langfristigen Wachstumspartner, nicht nur als Datenanbieter.
- Stimme des Kunden: Weiterleitung von Marktfeedback an Produkt- und Datenteams zur Verbesserung der Zielgruppenproduktstrategie und interner Berichterstattung.
Sie haben
- 7+ Jahre Erfahrung im digitalen Advertising, Audience- oder programmatischen Vertrieb bei einem Publisher, Datenanbieter, DSP, SSP oder einer anderen Medienplattform.
- Eine Erfolgsbilanz beim Übertreffen von Quoten beim Verkauf von Zielgruppen-/Datenlösungen, PMPs oder direkten IO-Deals an Agenturen/Marken, einschließlich Erfahrung mit B2B- und/oder gesundheitsorientierten Möglichkeiten.
- Bestehende Beziehungen zu Holding-Agenturen oder unabhängigen Agenturen und/oder Handelsplattformen; sicher im Präsentieren vor senioren Käufern und Stakeholdern.
- Fließendes Verständnis der programmatischen Landschaft und aller ihrer Abkürzungen - von DMP bis PMP.
- Starkes kommerzielles Gespür: Preisstrategie, Verhandlung und Multithreading komplexer Deals.
- CRM-Disziplin (Salesforce oder HubSpot), plus Kenntnisse in Excel/Sheets; Vertrautheit mit BI-Tools wie Omni/Looker/Tableau von Vorteil.
- Exzellente Kommunikation – klare, prägnante Vorschläge und überzeugendes Storytelling.
- Strategisch, diszipliniert und proaktiv – jemand, der in leistungsorientierten Kulturen mit hoher Verantwortung gedeiht.
- IAB Digital Media Sales-Zertifizierung, The Trade Desk Edge Academy, Google DV360-Zertifizierungen.
- Vertrautheit mit Datenschutzrahmen (GDPR, CCPA/CPRA), Zustimmungssignalen und Identitäts-/Clean-Room-Lösungen.
Vergütung & Vorteile
OTE: Grundgehalt + unbegrenzte variable Vergütung, mit Beschleunigern für Überperformance.
Leistungen: Medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Augenheilkunde; großzügiger PTO.
Gleichberechtigung
RevOptimal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Business Development Director - B2B/Healthcare Audiences Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
RevOptimal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen, während sie an der Spitze der datengestützten Werbung arbeiten. Die attraktiven Vergütungsstrukturen und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich medizinischer Versorgung und großzügigem Urlaub, machen RevOptimal zu einem idealen Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich B2B und Gesundheitsdaten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Director - B2B/Healthcare Audiences erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dormont Manufacturing Co vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dormont Manufacturing Co sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dormont Manufacturing Co zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director - B2B/Healthcare Audiences mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Director - B2B/Healthcare Audiences bei Dormont Manufacturing Co an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
