Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle B2B-Partnerschaften und setze kommerzielle Initiativen erfolgreich um.
- Unternehmen: Dexcom, ein Pionier in der kontinuierlichen Glukoseüberwachung mit einer großen Vision.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Wachstumschancen und Zugang zu internen Weiterbildungsprogrammen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Gesundheit weltweit verbessert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Channel Management und Projektmanagement, idealerweise im kommerziellen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Company Dexcom Corporation (NASDAQ: DXCM) ist ein Pionier und weltweit führend im Bereich der kontinuierlichen Glukoseüberwachung (CGM). Dexcom begann als kleines Unternehmen mit einem großen Traum: Die Art und Weise, wie Diabetes behandelt wird, für immer zu verändern. Informationen und Erkenntnisse zugänglich zu machen, die zu besseren gesundheitlichen Ergebnissen führen. Heute, 25 Jahre später, haben wir eine ganze Branche geprägt – und wir stehen erst am Anfang. Wir erweitern unsere Vision über Diabetes hinaus, um Menschen zu befähigen, ihre Gesundheit selbst in die Hand zu nehmen. Das bedeutet: personalisierte, umsetzbare Erkenntnisse, die darauf abzielen, wichtige gesundheitliche Herausforderungen zu lösen. Unser Ziel bleibt: Die menschliche Gesundheit zu verbessern.
In Deutschland bauen wir unsere kommerziellen Kanäle und Operating Models konsequent weiter aus. Für unsere strategischen Vertriebskanäle suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere B2B-Kanäle aktiv weiterentwickelt und gleichzeitig eine zentrale Rolle in der Umsetzung und Skalierung kommerzieller Initiativen übernimmt. Die Rolle verbindet Channel Management mit Program Execution: Bestehende B2B-Partnerschaften stärken, neue Themen entwickeln und Initiativen kanalübergreifend in die Umsetzung bringen – mit Fokus auf messbaren Impact.
Wo du ins Spiel kommst:
- Du übernimmst die Verantwortung für unsere B2B-Kanäle (z. B. Versorgungspartner) und entwickelst bestehende Partnerschaften gezielt weiter.
- Du treibst kommerzielle Initiativen und Aktivierungsmaßnahmen aktiv voran und stellst deren erfolgreiche Umsetzung über Partner sicher.
- Du verantwortest das Deployment zentraler Programme und Kampagnen über mehrere Kanäle hinweg (z. B. B2B, Inside Sales, Hospital) und sorgst für eine konsistente und effektive Umsetzung.
- Du identifizierst Skalierungspotenziale und entwickelst strategische Initiativen weiter, überführst diese in die Umsetzung und stellst sicher, dass erfolgreiche Ansätze operationalisiert und nachhaltig skaliert werden.
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung und stellst sicher, dass priorisierte Themen konsequent umgesetzt und nachgehalten werden.
Was dich erfolgreich macht:
- Du bringst Erfahrung im Channel Management und/oder Projekt- bzw. Programmmanagement mit – idealerweise in einem kommerziellen Umfeld.
- Du hast nachweislich Initiativen erfolgreich gesteuert – von der Konzeption über das Deployment bis hin zur Skalierung.
- Du verstehst es, B2B-Partnerschaften gezielt weiterzuentwickeln und gleichzeitig Programme wirksam über diese Kanäle umzusetzen.
- Du arbeitest strukturiert, priorisierst klar und stellst auch bei mehreren parallelen Themen eine konsequente Umsetzung sicher.
- Du bist ein starker Koordinator und schaffst es, unterschiedliche Stakeholder entlang gemeinsamer Ziele auszurichten und zu steuern.
- Du denkst strategisch, handelst aber pragmatisch und mit klarem Fokus auf Umsetzung und Ergebnisse.
- Du übernimmst Ownership für deine Themen, treibst diese proaktiv voran und stellst sicher, dass Vereinbartes auch wirklich realisiert wird.
- Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und gehst Themen aktiv und lösungsorientiert an.
Was Du erhältst:
- Einen Platz in der ersten Reihe beim Einsatz von lebensverändernder CGM-Technologie.
- Attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
- Wachstumschancen auf globaler Ebene.
- Zugang zur Karriereentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme und/oder Übernahme von externen Ausbildungskosten entsprechend des persönlichen Entwicklungsplans.
- Reisetätigkeit erforderlich 5-20%.
Erfahrung und Ausbildung:
In der Regel sind ein Bachelor-Abschluss und mindestens 5 bis 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich.
Flex-/Hybrid-Arbeitsplatz: Dein primärer Arbeitsort wird Dein Dexcom-Standort sein, aber Du kannst einen Teil der Woche im Homeoffice arbeiten. Du musst in Pendelentfernung zu Deinem Dexcom-Standort wohnen (in der Regel innerhalb einer Stunde Fahrtzeit).
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Executive - Healthcare (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Executive - Healthcare (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
