Business Development Executive (OR, WA)

Über uns

Sage hat sich zum Ziel gesetzt, die Pflege und Lebensqualität älterer Menschen zu verbessern, beginnend mit denen, die in Seniorenwohnheimen leben. Stürze sind die häufigste Ursache für verletzungsbedingte Todesfälle bei Erwachsenen über 65, doch die aktuellen Präventions- und Notfallreaktionssysteme sind veraltet und ineffektiv. Sage hat einen modernen Ansatz entwickelt, um zu erkennen, wann ältere Menschen Hilfe benötigen, und sicherzustellen, dass Pflegekräfte schnell und zuverlässig reagieren können. Unsere Mission ist es, Produkte zu schaffen, die unsere Partner lieben – und diese Rolle ist entscheidend für dieses Ziel.

Wir sind ein kleines, eng verbundenes Team von ehrgeizigen, multidisziplinären Unternehmern. Als softwaregestütztes, missionsorientiertes Unternehmen konzentrieren wir uns unermüdlich auf die Probleme, die am wichtigsten sind. Wir arbeiten hart und bewegen uns schnell, aber wir handeln auch mit einer Marathonmentalität: Etwas Bedeutungsvolles zu schaffen erfordert Tempo, Absicht und Sorgfalt. Der Weg ist ebenso wichtig wie das Ergebnis.

Über diese Rolle

Sie werden eng mit unserem Business Development Lead zusammenarbeiten, um die kommerzielle Ausrichtung von Sage zu gestalten – dabei helfen Sie, wie wir neue Märkte betreten, das Wachstum beschleunigen und die Vertriebsorganisation für Skalierung strukturieren. Diese hochsichtbare, wirkungsvolle Rolle eignet sich für jemanden, der an der Schnittstelle von Strategie, Ausführung und Beziehungsaufbau gedeiht und der die Nuancen des Verkaufs in Seniorenwohnheimen versteht.

Diese Rolle erfordert regelmäßige Reisen zu unserem Hauptsitz in New York, zu Kundenstandorten und zu Branchenveranstaltungen bis zu 50 % der Zeit.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Implementierung effektiver Verkaufsstrategien, die landesweites Wachstum fördern und die Unternehmensumsatzziele unterstützen
• Vertretung von Sage auf wichtigen Branchenkonferenzen und -veranstaltungen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und zur Vertiefung von Ökosystembeziehungen
• Mitgestaltung der Struktur der Vertriebsorganisation auf regionaler und funktionaler Ebene während unserer Expansion
• Übernahme der Verantwortung für regionale KPIs, Bereitstellung genauer Prognosen und Festlegung hoher Leistungsstandards im Vertrieb
• Förderung von Investitionen in Vertriebsschulungen, -hilfsmittel und -operationen
• Aufbau und Pflege professioneller Netzwerke zur Erschließung neuer Partnerschaften und Möglichkeiten
• Verwaltung von Verkaufsdaten und Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Empfehlungen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebskampagnen, -aktionen und GTM-Initiativen
• Kollaboration mit Marketing, Finanzen und Customer Success, um eine eng abgestimmte kommerzielle Ausrichtung sicherzustellen

Mindestens erforderliche Qualifikationen

• 5+ Jahre Erfahrung im Neugeschäftsvertrieb mit nachweislichem Erfolg in SaaS
• Starke Fähigkeiten in der Strategieentwicklung, Projektmanagement und Problemlösung
• Komfortable Navigation durch Unklarheiten; proaktive Person, die Initiativen bis zur Vollendung vorantreibt
• Echte Leidenschaft für die Mission von Sage, die Pflege älterer Menschen und der sie unterstützenden Pflegekräfte zu verbessern

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung im direkten Verkauf an Eigentümer und Betreiber im Bereich Seniorenwohnheime
• Verständnis dafür, wie Immobilien und Betrieb im Bereich Seniorenwohnheime interagieren, einschließlich wichtiger Werttreiber
• Erfahrung in wertbasierten Pflege-, Innovationsmodellen oder angrenzenden Gesundheitsmodellen

Leistungen und Vergütung

Unser Hauptsitz befindet sich im Union Square in New York City, und wir schätzen die Zusammenarbeit zwischen den Teams und persönliche Verbindungen. Wir ermutigen alle Teammitglieder zur Teilnahme – großartige Ideen können von überall kommen. Während wir unsere Mission ernst nehmen, nehmen wir uns selbst nicht zu ernst. Wir veranstalten Offsites, Ausflüge und Teamessen, um als Menschen verbunden zu bleiben. Wir bieten Büro-Mittagessen, eine voll ausgestattete Snackbar und eine Bürokultur mit Flexibilität für Remote-Arbeit.

Wir bieten eine wettbewerbsfähige Grundvergütung sowie Aktienoptionen und eine Provision, die an die Umsatzziele von 2026 (TBD) gebunden ist. Die erwartete jährliche Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 150.000 und 175.000 USD, abhängig von Erfahrung und Interviewleistung. Wir bieten eine vollständig bezahlte Kranken- und Zahnversicherung sowie eine Augenversicherung, Premium-Mitgliedschaften für primäre und dringende Pflege, Online-Gesundheitsdienstleister, unbegrenzten PTO („nimm, was du brauchst“), sieben bezahlte Feiertage und eine unternehmensweite Winterpause.

EEO-Erklärung

Sage ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich der Vielfalt und Inklusion verpflichtet. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß den bundesstaatlichen, staatlichen oder lokalen Gesetzen. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken, einschließlich Einstellung, Beförderung, Kündigung, Vergütung, Leistungen, Schulungen und Praktika. Sage trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen.