Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung für Performance Media Buyers und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Kayzen, ein innovatives Unternehmen im Bereich App-Werbung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karrierechancen, Home-Office Budget und jährliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit Experten aus verschiedenen Ländern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die Adtech-Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Performance-Werbung und ein starkes Netzwerk in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Berlin (onsite) oder EMEA Remote
Hallo, ich bin Tim, CEO und Mitgründer von Kayzen, und ich suche einen Business Development Lead - Media Buyers. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für unsere Go-To-Market-Strategie für einen bestimmten Kundentyp bei Kayzen: Performance Media Buyers. Sie werden uns auf Branchenkonferenzen wie ATO, Leadscon oder Affiliate Summit vertreten. Sie werden starke Beziehungen zu Partnern und Kunden aufbauen und die richtigen Kunden für unser Geschäft priorisieren und gewinnen.
Kayzen ist eine App-Demand-Side-Plattform (DSP), die sich der Demokratisierung der App-Werbung auf mobilen und vernetzten TV-Geräten widmet. Wir ermöglichen führenden Apps, Agenturen, Media Buyers und Marken, programmatische Kundenakquise, Retargeting und Markenleistungs-Kampagnen über unsere Self-Service- und Managed-Service-Optionen durchzuführen. Kayzen basiert auf den drei Kernpfeilern Leistung, Transparenz und Kontrolle und unterstützt die besten Performance-Marketing-Teams der Welt mit maßgeschneiderten Lösungen, die das Unternehmenswachstum fördern und einen Wettbewerbsvorteil bieten.
Das Team
Sie werden Teil eines remote arbeitenden, aber gut abgestimmten Revenue-Teams sein, das für die End-to-End-Bereitstellung unseres Produkts und unserer Dienstleistungen für Media Buyer-Kunden verantwortlich ist. Wir sehen signifikante eingehende Kundenanfragen in diesem Kundenbereich und stellen ein, um diese Gelegenheit zu nutzen. Wir sind hochmotiviert und ausgerichtet in unserem Bestreben, die Multi-Milliarden-Dollar-Werbeindustrie für mobile und CTV-Anzeigen zu disruptieren.
Die Rolle
Ihre Rolle erfordert ein tiefes Verständnis des Marktes für Performance-Werbung und der verschiedenen Akteure in diesem Bereich, einschließlich Medienplattformen, Mess- und Tracking-Lösungen, Agenturen, Werbetreibenden und Netzwerken, die in diesem Bereich tätig sind. Das verbindende Element unserer Kunden ist, dass sie Kayzen aufgrund unserer Fähigkeit wählen, messbare Ergebnisse zu liefern, während wir ihnen volle Transparenz und Kontrolle geben. Ob die Ergebnisse, die sie suchen, Leads, Anrufe, Käufe oder andere Konversionsziele sind.
Der geografische Schwerpunkt liegt auf EMEA und den USA. Die Mitglieder des Kayzen-Teams, Kunden, Partner und Anbieter, mit denen Sie interagieren werden, sind hauptsächlich in Europa ansässig.
Verantwortlichkeiten
- Tiefes Verständnis Ihrer Geschäftsperspektiven (ob Partner oder Kunde) und deren Ziele entwickeln
- Produktberatung und strategische Beratung für Ihre Interessenten anbieten, wie sie am besten mit Kayzen arbeiten können, strenge Filterung und Priorisierung Ihrer Leads anwenden
- Eng mit der C-Suite zusammenarbeiten, um GTM-Strategien zur Erweiterung unseres Geschäfts mit unseren Ziel-ICPs (ideal customer profiles) zu entwickeln und umzusetzen
- Starke Beziehungen zu Branchenkontakten wie Partnern, ausgewählten Schlüsselkunden und Multiplikatoren aufbauen und pflegen, die uns helfen können, unsere Botschaft zu verstärken
- Deals abschließen, Kunden onboarden und sicherstellen, dass sie nachhaltiges Umsatzwachstum für Kayzen liefern
- Empathie für bestehende und potenzielle Kunden zeigen, um deren Bedürfnisse und Perspektiven zu verstehen, Branchentrends analysieren und verstehen und dies in die Entwicklung von erstklassigen Botschaften und Positionierungen für Kayzen in Ihren Gesprächen mit externen Parteien übersetzen
- Eigentum und effektive Nutzung unserer Suite von GTM-Tools und -Systemen, wie Hubspot, Claude AI, Apollo und mehr
- Verstehen, wie man bedeutendes Marktfeedback und Erkenntnisse sammelt, verarbeitet und intern an verschiedene Teams innerhalb von Kayzen weiterleitet, wie Führung, Produkt, Marketing
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Affiliate- oder mobilen Performance-Werbung
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss von Deals mit Partnern oder Kunden
- Bestehendes Netzwerk von Kontakten in der Affiliate-Branche
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke Priorisierungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen
- Echte Leidenschaft für die Performance-Marketing-Branche
- Bevorzugung der Arbeit in einem schnelllebigen, dynamischen und internationalen Umfeld sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit (hybriden) Remote-Teams
- Starke Arbeitsmoral, Ergebnisorientierung, Überzeugungskraft und hohes Maß an Initiative und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Aufmerksamkeit für Details gepaart mit überdurchschnittlichen analytischen Fähigkeiten
- Gutes Verständnis technischer Konzepte wie Ad-/Conversion-Tracking, Datenintegrationen, Postbacks und wie maschinelles Lernen funktioniert
- Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, um Vision und Umsetzungsfahrplan funktionsübergreifend mit anderen Führungskräften (Kollegen) in der Organisation abzustimmen
- Frühere Erfahrung mit öffentlichem Sprechen auf Branchenveranstaltungen ist von Vorteil
- Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Tools als Produktivitätsbeschleuniger für die tägliche Arbeit zu nutzen und starke Motivation, Ihr KI-gestütztes Ausführungstoolset weiter auszubauen
Was bieten wir?
- Direkter Zugang zur Geschäftsleitung und eine äußerst „sichtbare“ Rolle
- Außergewöhnliche Karrierewachstums- und Lernmöglichkeiten
- Eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines erfahrenen Teams von Branchenexperten und Unternehmern zu sein, die massive Veränderungen im Adtech-Markt bewirken
- Ein motiviertes, internationales Team, das in Deutschland, Indien, Großbritannien, Argentinien, der Ukraine, Spanien und vielen weiteren Ländern tätig ist
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Ein Budget von 500 Dollar für die Einrichtung des Homeoffice
- Ein jährliches Budget von 1000 Dollar für Lernen und Entwicklung
Business Development Lead - Media Buyers (m/f/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Lead - Media Buyers (m/f/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dormont Manufacturing Co vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dormont Manufacturing Co sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dormont Manufacturing Co zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Lead - Media Buyers (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Lead - Media Buyers (m/f/d) bei Dormont Manufacturing Co an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
