Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns im Vertrieb und gewinne neue Kunden für unsere innovativen Logistiklösungen.
- Unternehmen: Maersk, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Boni und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des globalen Handels und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Logistiklösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Business Development Manager- Maersk Ground Freight
Location
- Southern California (LA, IE, OC)
- We are seeking a highly driven Business Development Hunter to aggressively grow our
Specialized LTL & White Glove .
This role is focused exclusively on prospecting, qualifying, and closing new Specialized LTL business, with minimal account management responsibility.
The ideal candidate is a proven logistics sales professional who thrives in a fast-paced, quota-driven environment and has deep experience selling Big & Bulky LTL and White Glove, B2B/B2C transportation solutions to shippers.
Experience in selling FTL, final mile, dedicated, pool point transportation solutions is considered a plus.
As a
Business Development Manager , you are a catalyst in this mission. Your work goes beyond selling — you will identify and win new-logo business , partner strategically with prospects, and build trusted relationships that lead to enduring value and transformational growth.
What You’ll Do
As a key member of the North America Business Development team, your focus will be to generate and close new business in the Maersk Ground Freight portfolio.
You will identify ideal target customers using data, insight, and intuition — and you’ll position Maersk as the logistics partner that delivers clarity, reliability, and innovation.
In this position you will be responsible for outreach, identifying and prospecting new logos for Maersk Ground Freight and generating sales as well as building a sales pipeline that allows consistent business growth for ground freight.
- Sales Execution
- Conduct discovery to understand shipper freight profiles, lane structures, service requirements, and pain points
- Present and sell LTL solutions including Specialized LTL, expedited LTL, volume LTL, cross-border, and accessorial-heavy freight
- Collaborate with pricing, operations, and carrier management teams to build competitive solutions
- Negotiate pricing, contracts, and service agreements to close profitable business
- Market & Relationship Development
- Build relationships with transportation, supply chain, and procurement decision-makers
- Maintain strong market awareness of competitors, capacity trends, and competitive landscape
- Represent the company at industry events, trade shows, and customer meetings
- Performance & Reporting
- Maintain accurate pipeline and activity reporting in CRM
- Meet or exceed new logo revenue and margin targets
- Track and report on prospecting activity, win rates, and sales cycle performance
- Travel
- : 10–20%
Key Responsibilities
- Win New-Logo Business: You are laser-focused on acquiring new customers. You identify, engage, and convert high-potential prospects into long-term Maersk clients.
- Prioritize with
Insight: Use multiple data sources — market intelligence, CRM analytics, supply chain databases, and internal benchmarks — to segment and prioritize target accounts with the highest potential value and strategic fit.
- Lead with Empathy and
Purpose: Build relationships through genuine understanding, active listening, and customer-first engagement.
You earn trust and influence by putting the customer’s goals at the center.
- Sell Solutions, Not Products: Understand each prospect’s supply chain challenges and design solutions using all Maersk Ground freight products.
- Collaborate to
Win: Work closely with solution engineering, operations, product, pricing, and legal to craft compelling proposals that balance commercial goals with operational feasibility.
- Own the
- Sales
Cycle: Use structured sales methodologies (Maersk Value Selling, Challenger, Miller Heiman, SPIN, etc.) to manage the full sales lifecycle from first contact to contract signature.
- Build a Better Pipeline: Keep a strong and healthy pipeline in SFDC - Sales Force. com, driven by both proactive outreach and strategic account targeting.
- Execute with Discipline: Use Covey’s principle of “beginning with the end in mind” — set clear objectives, measure results, and constantly improve your approach.
- What Makes You a Great Fit
You’re motivated to win every day and drive growth with onboarding new business and developing solutions that drive value for the customer and our organization.
You are organized, disciplined and ferocious, driven by closing deals and hunting.
You blend the humility and resolve of a Jim Collins “Level 5 Leader” with the curiosity, integrity, and empathy that Dale Carnegie and Stephen Covey championed.
You ask the right questions, dig deep into problems, and deliver outcomes that make customers say: “Why weren’t we working with Maersk sooner?”
Experience & Capabilities
- Proven track record (7+ years) in new business acquisition, in ground freight within the United States especially LTL (Specialized and white glove deliveries).
Additional experience in final mile home delivery, FTL and dedicated solutions as well as domestic freight forwarding is a plus.
- Demonstrated ability to win “new logo” customers through data-driven targeting, strategic outreach, and consultative selling.
- Deep understanding of domestic transportation (LTL, FTL, Dedicated, Final mile, pool point solutions)
- Strong analytical and commercial mindset — able to interpret data, spot opportunity, and translate insight into action.
- Exceptional interpersonal and communication skills — you build trust, adapt quickly, and lead conversations with confidence and authenticity.
- Entrepreneurial energy and accountability — you take ownership, act decisively, and deliver results without waiting to be told.
- Expert in applied technology for prospecting and target identification.
- Bachelor’s degree required; advanced degrees or certifications (e. g., CSCP, SCPro) are a plus.
- Key Behaviors & Competencies
- Hunter mentality with relentless drive for new business
- Results-oriented and comfortable in a high-accountability sales culture
- Strong financial acumen with focus on yield and margin
- Ability to navigate complex organizations and multiple stakeholders
- High level of autonomy, discipline, and time management
- What You’ll Gain
- A mission-driven role where your work enables global trade, economic progress, and sustainability.
- A high-impact sales role in one of the world’s most respected logistics organizations.
- Highly competitive compensation package with performance-driven incentives and ability to earn uncapped commission.
- Growth opportunities, global exposure, and access to world-class tools, training, and development programs.
- A strong, collaborative culture built on humbleness, courage, and a passion for customers.
- Job Type
- : Full Time
Compensation & Benefits
- Competitive base salary $120,000.00-$160,000.00 + uncapped commission plan
- New-logo accelerators and performance incentives
- Car allowance or mileage reimbursement
- Comprehensive benefits package (medical, dental, vision, 401k, PTO etc.)
The above stated pay range is the anticipated starting salary range for this position.
The Company may adjust this range in light of prevailing market conditions and other factors such as location.
The Company will work directly with the selected candidate(s) on the final starting salary in accordance with all applicable laws.
Notice to applicants applying to positions in the United States: You must be authorized to work for any employer in the U. S.
Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking.
Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.
We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.
We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process.
If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk. com.
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager- Maersk Ground Freight Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager- Maersk Ground Freight erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager- Maersk Ground Freight mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!