Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden in der Raffinerie- und Petrochemiebranche.
- Unternehmen: Aggreko, ein führendes Unternehmen im Bereich Energie- und Temperaturkontrolle.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Boni, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Vertriebserfahrung und Ingenieurabschluss oder relevante Erfahrung.
Auf der ganzen Welt streben Menschen, Unternehmen und Länder nach einer besseren Zukunft. Eine Zukunft, die Energie und die richtigen Bedingungen benötigt, um erfolgreich zu sein. Wir sind die Menschen, die das Licht anlassen und die Temperatur kontrollieren. Wir stellen sofort ein für einen Business Development Manager für Aggreko Process Services (APS) – Midstream Market, basierend in der Golfküstenregion – eine Rolle, die entscheidend dafür ist, dass unsere Kunden die Elektrizität, Heizung und Kühlung erhalten, die sie benötigen.
Aggreko Process Services (APS) hilft midstream Terminals und Verarbeitungsanlagen, Prozessbeschränkungen zu überwinden und schnell auf kritische Probleme und Ausfälle zu reagieren. Sie verstehen, wie eine Anlage funktioniert; führen technische Gespräche mit Prozessingenieuren, Betriebsleitern und Wartungsleitern und können in kurzer Zeit Anwendungen mit hohem ROI bereitstellen.
Warum Aggreko? Hier sind einige der Vorteile und Belohnungen:
- Arbeiten von zu Hause oder in einem lokalen Servicezentrum in der Golfküstenregion
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
- Unbegrenzte vierteljährliche Bonusstruktur
- Monatliche Autozulage
- Kostenloser medizinischer Plan verfügbar
- Bezahlte Schulungsprogramme und Rückerstattung der Studiengebühren
- Karrierewachstum im Vertrieb in Fachwissen, Führung und über Regionen hinweg
- Sicherheitsorientierte Kultur
Was Sie tun werden:
- Mit Ingenieuren zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für Raffinerie- und petrochemische Kunden in der Golfküstenregion der USA bereitzustellen.
- Direkt verkaufen durch Entdeckung von Schmerzpunkten, Midstream-Wissen, technischer Anwendung und Produktanwendung.
- Effektive Präsentationen für Ingenieure, Betrieb, Wartung und Standortleitung über das Wertangebot von Aggreko Process Services liefern.
- Optimale Einnahmemodelle, Vertriebs-/Vertriebskanäle und Preisbestimmungen identifizieren und entwickeln sowie neue Produktentwicklungsinitiativen zur Unterstützung der Priorisierung und Entscheidungsfindung zum Return on Investment.
- Verkaufwachstum fördern und verfolgen mit wöchentlicher Verwaltung des APS Salesforce Opportunity-Pipelines und Aktivitäten.
- Reisen von ~40-60% Übernachtungen werden erwartet.
Wir sind Experten, was bedeutet, dass Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen haben werden:
- 5+ Jahre direkte B2B-Vertriebserfahrung im Verkauf an Midstream-Raffinerien
- Abschluss in Chemie-, Maschinenbau- oder Verfahrenstechnik oder relevante Erfahrung in der Raffinerie- und petrochemischen oder Midstream-Industrie.
- Kenntnisse über Raffinerie- und Anlagenprozessanlagen und wirtschaftliche Treiber
- Kenntnisse im Umgang mit einem CRM (z.B. Salesforce)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit, Partnerschaft oder Dienstleistung für Produktions-/Betriebs- und Prozessengineering-Teams im Midstream- und Downstream-Öl- und Gassektor
- Allgemeines Verständnis von temporären Geräten, insbesondere Temperaturkontrolle: Wärmetauscher, Kühler, Stromerzeugung und elektrische Verteilungsausrüstung.
Wir begrüßen Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen und respektieren die einzigartigen Fähigkeiten, Einstellungen und Erfahrungen der Menschen. Wir ermutigen jeden, er selbst bei der Arbeit zu sein, denn wir wissen, dass wir so unser Bestes geben, füreinander, für unsere Kunden, für die Gemeinschaften, in denen wir arbeiten, und für unsere Karrieren.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wenn Sie sich für eine Stelle bei Aggreko bewerben, werden wir Ihre Bewerbung auf der Grundlage Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen prüfen und nicht aufgrund Ihrer Rasse, Hautfarbe, Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität, Behinderung oder Veteranenstatus.
Business Development Manager, Midstream Process Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Aggreko ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Gulf Coast Bereich nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine unbegrenzte Bonusstruktur bietet, sondern auch die Möglichkeit, von zu Hause oder in einem lokalen Servicezentrum zu arbeiten. Unsere sicherheitsorientierte Unternehmenskultur fördert das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter durch bezahlte Schulungsprogramme und Studiengebührenrückerstattung, während wir gleichzeitig ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager, Midstream Process erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Aggreko im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager, Midstream Process mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Business Development Manager bei Aggreko brennst.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Aggreko und unsere Dienstleistungen im Midstream-Bereich. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders im Bereich der Raffinerien. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von Aggreko beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Midstream-Industrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Aggreko ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Technisches Wissen ist entscheidend
Bereite dich darauf vor, technische Gespräche zu führen. Du solltest in der Lage sein, über Prozessanwendungen und wirtschaftliche Treiber zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deinen Erfolg im B2B-Vertrieb belegen. Zeige, wie du Umsatzwachstum erzielt und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.