Business Development Manager-Strategic Rental Accounts

Business Development Manager-Strategic Rental Accounts

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien und pflege Beziehungen zu wichtigen Kunden.
  • Unternehmen: Rehlko, ein Arbeitgeber mit inklusiver Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und Anerkennung.
  • Weitere Informationen: Remote-Position mit Reisebereitschaft von 40-60%.
  • Warum dieser Job: Gestalte strategische Partnerschaften und beeinflusse wichtige Entscheidungen in der Branche.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen
  • Flexibilität bei der Work-Life-Balance
  • Anerkennung und Belohnungen
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld

Verantwortlichkeiten

Der Business Development Manager – Strategische Mietkonten ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, die sich auf United Rentals und Sunbelt Rentals konzentrieren. Diese Rolle fördert das Wachstum, die Marktdurchdringung und die strategische Ausrichtung durch das Management von Beziehungen auf Führungsebene, den Einfluss auf die Flotte und die Unternehmensengagements. Die Position ist verantwortlich für den Schutz des bestehenden Geschäfts, die Erweiterung des Anteils und die Ermöglichung langfristiger strategischer Partnerschaften mit diesen nationalen Mietorganisationen.

  • Stärkung der Beziehungen zur Sicherung laufender Geschäfte
  • Behandlung wichtiger Kundenanliegen (z. B. Teilepreise, Serviceaktivierung), um die bevorzugte Lieferantenposition aufrechtzuerhalten
  • Erhöhung der Präsenz über zentrale Mietgeräteplattformen durch strategisches Account-Engagement
  • Erweiterung der Akzeptanz durch Abstimmung mit prominenten Entscheidungsträgern
  • Erreichung definierter Wachstumsziele
  • Erweiterung der Implementierung über Plattformen wie SmartEquip
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Aktivierung von Aftermarket-Ressourcen
  • Sicherstellung einer 100%igen Einbindung der wichtigsten Einkaufszentren in den Organisationen

Besondere Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne, die an KPI-Ziele ausgerichtet sind, über United Rentals und Sunbelt
  • Aufbau von Beziehungen auf Führungsebene zur Beeinflussung von Flottenentscheidungen, Beschaffungsstrategien und Plattformstandardisierung
  • Leitung von Initiativen zur Steigerung des Anteils, des Umsatzes und der Aftermarket-Durchdringung
  • Entwicklung und Verhandlung von Unternehmensvereinbarungen, Preisstrukturen und Anreizprogrammen
  • Partnerschaft mit verschiedenen Abteilungen zur Gewährleistung einer starken Ausführung von Service, Teilen und Produktunterstützung
  • Bereitstellung fortlaufender Berichterstattung über den Fortschritt der KPIs, Risiken und Chancen
  • Agieren als interner und externer Koordinator für den Erfolg strategischer Konten

Obwohl diese Position remote ist, wird Bewerbern, die in Charlotte, NC oder angrenzenden Bundesstaaten wohnen, Vorrang eingeräumt.

Standort & Berechtigung

Rehlko stellt nur Kandidaten in Bundesstaaten ein, in denen wir eine etablierte Geschäftspräsenz haben. Wir stellen keine Kandidaten ein, die in den folgenden Bundesstaaten wohnen: AK, AR, DE, HI, ME, ND, NE, VT, WV, WY. Remote-Arbeitsmöglichkeiten sind auch für diese Standorte nicht verfügbar.

Anforderungen

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich
  • 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder im Management nationaler Konten
  • Erfahrung in den Bereichen Vermietung, Baugeräte, Motoren oder industrielle Sektoren bevorzugt
  • Militärische Erfahrung von Vorteil
  • Nachgewiesener Erfolg im Management von strategischen Konten an mehreren Standorten
  • Starkes Wissen über den Lebenszyklus von Flotten und Mietökonomie, strategische Verhandlungen und Account-Planung, Aftermarket- und Teilegeschäftsmodelle
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Entscheidungsträger auf hoher Ebene zu beeinflussen
  • Bereitschaft zu reisen (40-60%)

Bewerber müssen berechtigt sein, in den USA zu arbeiten, ohne dass eine Sponsoring erforderlich ist, jetzt oder in Zukunft.

Gehalt

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 122.750,00 und 156.850,00 USD. Der spezifische Gehaltsbetrag, der einem Kandidaten angeboten wird, kann von verschiedenen Faktoren beeinflusst werden, einschließlich der Erfahrung, Ausbildung und des Arbeitsstandorts des Kandidaten.

Erklärung zur Chancengleichheit

Rehlko ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung verbietet. Entscheidungen über Beschäftigungsmöglichkeiten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Einstellung, Jobzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Disziplin und Kündigung, werden ohne Rücksicht auf Rasse, Glauben, Farbe, Ethnie, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen, genetische Informationen, Alter, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Kaste, geistige oder körperliche Behinderung, Familienstand oder familiären Status, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, politische Überzeugung oder Zugehörigkeit, Gewerkschaftsmitgliedschaft, militärischen Status, Veteranenstatus oder andere Merkmale, die durch nationale, staatliche, lokale oder andere geltende Gesetze geschützt sind, getroffen. Es ist die Politik von Rehlko, alle geltenden Bestimmungen des Americans with Disabilities Act (ADA) und entsprechender nationaler, staatlicher, lokaler oder anderer geltender Gesetze einzuhalten. Rehlko wird keine qualifizierten Mitarbeiter oder Bewerber in Bezug auf Bedingungen, Privilegien oder Beschäftigungsbedingungen aufgrund einer körperlichen oder geistigen Behinderung diskriminieren. Rehlko wird Mitarbeitern oder Bewerbern mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen gemäß den geltenden Gesetzen bieten. Wenn Sie eine Behinderung haben und eine Vorkehrung im Bewerbungsprozess oder während des Beschäftigungsverhältnisses benötigen, wenden Sie sich bitte an EnergyJobs@rehlko.com. Rehlko ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/affirmative action bietet.

Business Development Manager-Strategic Rental Accounts Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager-Strategic Rental Accounts erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager-Strategic Rental Accounts mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Geschäftsentwicklung
Management nationaler Konten
Beziehungsmanagement auf Führungsebene
Strategische Verhandlungen
KPI-Planung
Marktdurchdringung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!