Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus für hochmoderne RF-Überwachungs- und Geolokalisierungssysteme.
- Unternehmen: Motorola Solutions, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, 401K mit Unternehmensbeitrag und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 25-50% erforderlich, dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Zukunft durch innovative Technologien und baue bedeutende Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Verteidigungs- oder Technologiesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht
Bei Motorola Solutions glauben wir, dass alles mit unseren Menschen beginnt. Wir sind eine globale, eng verbundene Gemeinschaft, vereint durch das unermüdliche Streben, Menschen überall sicherer zu machen. Wir entwickeln und verbinden Technologien, um Menschen, Eigentum und Orte zu schützen. Unsere Lösungen fördern die Zusammenarbeit, die für sicherere Gemeinschaften, Schulen, Krankenhäuser, Unternehmen und letztendlich sicherere Nationen entscheidend ist. Verbinden Sie sich mit einer Karriere, die zählt, und helfen Sie uns, eine sicherere Zukunft aufzubauen.
Abteilungsübersicht
CRFS (Cambridge Radio Frequency Systems) ist ein globaler Marktführer im Bereich RF-Spektrumüberwachung, Richtungsfindung und Geolokalisierungstechnologie. Gegründet im Jahr 2007, entwirft, baut, programmiert und implementiert CRFS fortschrittliche Hardware- und Softwarelösungen, die militärischen Betreibern, nationalen Sicherheitsbehörden, Spektrumregulierungsbehörden und Systemintegratoren ermöglichen, RF-Signale in den komplexesten und umkämpften elektromagnetischen Umgebungen zu erkennen, zu identifizieren und auszunutzen.
Die Gelegenheit
CRFS sucht einen Business Development Manager – Vereinigte Staaten, der den gesamten Verkaufszyklus für hochwertige RF-Überwachungs- und Geolokalisierungssysteme in den Vereinigten Staaten leitet und tiefgehende Beziehungen zu Regierungs-, Militär- und Geschäftspartnern aufbaut. Dies ist eine Außendienstposition mit regelmäßigen Reisen zu Kundenstandorten in den Vereinigten Staaten und zum Hauptsitz von CRFS in den USA.
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Komplexer Lösungsvertrieb: Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus – von der Akquise und Pipeline-Entwicklung bis zum Abschluss – für hochwertige RF-Überwachungs- und Geolokalisierungssysteme, die auf US-Bundesbehörden, Militär und kommerzielle Kunden abzielen.
- Stakeholder-Engagement: Pflege und Aufrechterhaltung tiefgreifender, vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern in US-Bundesbehörden, Verteidigungsbeschaffungsbüros und kommerziellen Konten.
- Pipeline & Prognose: Pflege genauer und aktueller Verkaufs-Pipelines, Prognosen und Kontenpläne unter Verwendung des CRM des Unternehmens.
- Marktintelligenz: Bereitstellung fortlaufender Einblicke in Trends der US-Verteidigungs- und Regierungsbeschaffung, Wettbewerbsaktivitäten und aufkommende Chancen.
- Reiseanforderung: Regelmäßige Reisen innerhalb der Vereinigten Staaten zu Kundenstandorten, Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Interaktion mit dem Hauptsitz von CRFS (geschätzt bis zu 30%).
Erforderliche Qualifikationen
- Minimale Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, internationalen Beziehungen oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss oder MBA ist von Vorteil.
- Minimale Erfahrung: 5–10+ Jahre nachweisbare B2B-Unternehmens- oder Regierungserfahrung im Bereich Verteidigung, Luft- und Raumfahrt, Telekommunikation oder elektronische Kriegsführung.
- Erforderliche Fähigkeiten: Solides Verständnis von RF-Technologie, Spektrumsmanagement oder verwandten technischen Bereichen; nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung komplexer, mehrjähriger Unternehmensverkaufszyklen.
Bevorzugte Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten
- Vorhandenes Netzwerk von Beziehungen innerhalb von DoD-Agenturen, DHS oder großen US-Verteidigungsauftragnehmern.
- Aktive US-Regierungs-Sicherheitsfreigabe (Secret oder höher) ist sehr wünschenswert.
Arbeitsbedingungen und physische Anforderungen
Standardbüroumgebung mit Zugang zu Ingenieurlabors und Testgeräten. Gelegentliche Exposition gegenüber Hitze, Kälte und Umweltbedingungen bei Feldtests oder Demonstrationen.
Gleichstellungserklärung
CRFS ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir schätzen und feiern Vielfalt in allen Dimensionen.
Business Development Manager – United States Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager – United States erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – United States mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
