Business Development Representative - Microsoft Azure

Über die Rolle

Bei TD SYNNEX suchen wir einen ergebnisorientierten Business Development Representative (BDR), um das Wachstum von Microsoft Cloud (Azure) auf dem US-Markt durch Partnerengagement und Nachfragegenerierung zu unterstützen. Diese Rolle kombiniert Vertriebsunterstützung, Outbound-Prospecting und Partnerbeziehungsmanagement mit einem starken Fokus auf die Identifizierung von Chancen und die Förderung der Cloud-Nutzung bei zugewiesenen Partnern. Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie interessiert sind, gerne Beziehungen aufbauen und sich wohl fühlen, Kunden über Outbound-Verkäufe anzusprechen, ist dies eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere bei einem globalen IT-Leiter voranzutreiben.

Was Sie tun werden:

• Verwalten und Entwickeln von Beziehungen zu einem zugewiesenen Portfolio von Partnern/Konten.
• Durchführen von Outbound-Prospecting-Aktivitäten (Kaltakquise), um Engagement und Geschäftsmöglichkeiten zu generieren.
• Wertbasierte Präsentationen zu Microsoft Cloud (Azure) halten, die geschäftliche Vorteile und Lösungen hervorheben.
• Als beratender Berater agieren, Kundenbedürfnisse identifizieren und Geschäftslücken aufdecken.
• Entwickeln und Ausführen von Partneraktivierungs- und Wachstumsplänen zur Steigerung ihrer Rentabilität.
• Abstimmen mit den Geschäftsprioritäten von Microsoft und TD SYNNEX.
• Verstehen der Programme und Aktionen von Microsoft, die unseren Partnern zur Verfügung stehen.
• Identifizieren von Lücken im Geschäft der Fokuspartner für neue Expansionsmöglichkeiten.
• Pflegen eines genauen und aktuellen CRM-Pipelines (Kontakte, Aktivitäten, Möglichkeiten).
• Überwachen der Leistung durch KPIs und Dashboards, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Zusammenarbeiten mit internen Teams, um den Fortschritt von Geschäften zu beschleunigen und die Auswirkungen zu maximieren.

Was wir suchen:

• Abschluss eines Associate Degree in Betriebswirtschaft, Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder verwandten Bereichen.
• 1–2 Jahre relevante Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development (BDR/SDR/Innendienst), Nachfragegenerierung oder Partner-/Kanalmanagement.
• Erfahrung mit Kaltakquise und Outbound-Engagement.
• Erfahrung in der IT-Technologiebranche (Distribution, Partner oder Anbieter).
• Einblick in Partnerökosysteme oder indirekte Verkaufsmodelle.
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse (Fähigkeit zur Interaktion mit Kunden aus den USA).
• Versiert im Kundenbeziehungsmanagement, Verhandlung und Bürokenntnissen.
• Erfahrung mit CRM-Tools (Salesforce, Dynamics oder ähnliches).
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Ergebnisorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, KPIs und Leistungskennzahlen zu verwalten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und effizientes Zeitmanagement.
• Kenntnisse über Microsoft Azure oder Cloud-Lösungen (von Vorteil).

Kernkompetenzen:

• Starke Vertriebskommunikation und Storytelling.
• Strategisches und analytisches Denken.
• Ergebnisorientierte Denkweise.
• Proaktivität und Selbstmanagement.
• Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Vertrauen aufzubauen.

Was wir bieten:

• Kollaborative, inklusive und leistungsorientierte Kultur.
• Kontinuierliches Lernen und Entwicklung in Cloud-Technologien.
• Karrieremöglichkeiten und interne Mobilität innerhalb von TD SYNNEX.
• Flexibles Arbeitsmodell (hauptsächlich remote mit Teamzusammenarbeit).

Was ist für Sie drin?

• Wahlleistungen: Unsere Programme sind auf Ihr Land zugeschnitten, um Ihren Lebensstil bestmöglich zu berücksichtigen.
• Karrierewachstum: Beschleunigen Sie Ihren Weg zum Erfolg (und halten Sie mit der Zukunft Schritt) mit formalen Programmen zu Führung und beruflicher Entwicklung sowie vielen weiteren On-Demand-Kursen.
• Steigern Sie Ihr persönliches Wohlbefinden: Verbessern Sie Ihr finanzielles, körperliches und geistiges Wohlbefinden durch Seminare, Veranstaltungen und unser globales Life Empowerment Assistance Program.
• Diversität, Gleichheit und Inklusion: Es ist für uns nicht nur ein Satz; jede Stimme zu schätzen, ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Feiern Sie mit uns unsere globale Vielfalt durch inklusive Bildung, bedeutungsvolle Gespräche unter Kollegen und gerechte Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Nutzen Sie unsere globale Organisation: Vernetzen Sie sich innerhalb der ersten 30 Tage mit anderen neuen Mitarbeitern durch unser Einarbeitungsprogramm.
• Verbinden Sie sich mit Ihrer Gemeinschaft: Nehmen Sie an internen, kollegial geführten inklusiven Gemeinschaften und Aktivitäten teil, einschließlich geschäftlicher Ressourcen-Gruppen, lokalen Freiwilligenveranstaltungen und weiteren Umwelt- und Sozialinitiativen.