Business Development Sales Executive - Enterprise

Business Development Sales Executive - Enterprise

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Wachstumspläne und schließe transformative Deals mit Microsoft-Technologien ab.
  • Unternehmen: Avanade, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Partnerschaft zu Microsoft.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Reisevergütung und bedeutende Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit führenden Experten zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Unternehmenslösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Kommt zu uns. Wenn Sie ein beratender, unternehmerischer Deal-Jäger sind, der es liebt, komplexe Organisationen zu navigieren, C-Suite-Agenden zu gestalten und transformative Microsoft-gesteuerte Programme abzuschließen, werden Sie bei Avanade gedeihen.

In dieser Rolle werden Sie:

  • strategisches Wachstum neuer Logos und Expansion über eine definierte Gruppe von großen Unternehmenskonten besitzen,
  • mehrjährige Kontenpläne erstellen,
  • Pursuit-Teams über Lösungsbereiche orchestrieren und
  • eng mit Microsoft zusammenarbeiten, um große, ergebnisorientierte Deals zu co-kreieren und zu gewinnen.

Rollenübersicht:

  • Arbeitsmodell: Hybrid (mit Reisen zu Kunden)
  • Reise: 34%
  • Primärstandort: US-basiert
  • Territorium: US-weit mit mehreren verfügbaren Branchen (Einzelhandel, Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen usw.)

Was Sie verkaufen werden: Microsoft-gesteuerte Transformation (Azure, Daten/AI, moderner Arbeitsplatz, Sicherheit, Geschäftsanwendungen), die durch Beratung + Dienstleistungen bereitgestellt wird.

Level: Unternehmens-/strategische Konten | Deal-Typ: Multi-Stakeholder, Multi-Workstream-Pursuits

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften und Abbildung komplexer Einkaufszentren – Engagement mit C-Suite- und SVP/VP-Führungskräften zur Ausrichtung der Strategie auf Microsoft-gesteuerte Transformationsfahrpläne.
  • Erstellung und Ausführung mehrjähriger Kontenpläne – Identifizierung von Freiräumen, Erstellung von Wertversprechen und Umwandlung von Pipelines in große Programme und langfristige verwaltete Engagements.
  • Leitung von End-to-End-Pursuits – Festlegung der Gewinnstrategie, Koordination von Lösung-/Liefer-/Allianz-Stakeholdern und Steuerung von Vorschlägen, Preisgestaltung und kommerziellen Strukturen zum Abschluss.
  • Förderung des Microsoft-Co-Sell – Erstellung gemeinsamer Pursuit-Pläne, Ausrichtung an Microsoft-Prioritäten und Nutzung des Partner-Ökosystems zur Beschleunigung von Unternehmensgewinnen.
  • Verantwortung für Prognosen und Betriebsrhythmen – Pipeline-Hygiene, Deal-Reviews und klare Kommunikation mit Stakeholdern zur Erreichung der jährlichen Ziele.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • Nachweislicher Erfolg im Verkauf von Unternehmens-Technologiedienstleistungen und/oder Beratung – Schaffung von Nachfrage, Gestaltung von Möglichkeiten und Abschluss komplexer, multi-stakeholder Deals.
  • Starke Entdeckungs- und Wertverkaufsfähigkeiten – in der Lage, einen Geschäftsfall zu erstellen, Ergebnisse zu quantifizieren und eine Executive-Narrative zu präsentieren.
  • Erfahrung in der Leitung großer Pursuits mit mehreren Arbeitsströmen – Koordination von Angebotsteams, Fachexperten und Führungssponsoren.
  • Kommerzielle Kompetenz – Preisgestaltung, Deal-Strukturierung, Vertragsgestaltung und Verhandlungserfahrung für Dienstleistungsengagements.
  • Exekutive Präsenz und klare Kommunikation – schriftlich, mündlich und im Raum mit Führungskräften.
  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Microsoft-Lösungsvertrieb und Co-Sell-Erfahrung (Azure, moderner Arbeitsplatz, Daten/AI, Geschäftsanwendungen, Sicherheit) und Komfort im Betrieb eines Partner-first-Ökosystems.

Wie Erfolg aussieht:

  • Sie verwandeln Unklarheiten in einen klaren Pursuit-Plan – wer zu engagieren ist, was zu beweisen ist und wie man gewinnt.
  • Sie bringen eine „GM-Mentalität“ mit – Ausrichtung von Führungskräften, Aufbau von Koalitionen und Vorantreiben von Entscheidungen.
  • Sie gewinnen mit Integrität – Balance zwischen kühnen kommerziellen Instinkten und der langfristigen Kundenbeziehung.

Warum Avanade:

  • Arbeiten Sie sinnvoll an der Schnittstelle von Avanade + Microsoft – bringen Sie das Beste aus beiden Welten zu Unternehmenskunden.
  • Verkaufen Sie neben tiefen Experten – Lösungsspezialisten, Branchenteams und Lieferleitern, die Ihnen helfen, schnell Glaubwürdigkeit aufzubauen.
  • Bauen Sie eine Karriere mit Momentum auf – Möglichkeiten in verschiedenen Branchen, Lösungsbereichen und Marktzugangswegen, während Sie wachsen.
  • Übertreffen Sie den Plan, und die Belohnungen können erheblich sein.
  • Gemeinsam tun wir, was zählt.

Business Development Sales Executive - Enterprise Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Sales Executive - Enterprise erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Sales Executive - Enterprise mit Bravour zu bestehen

Verkauf von Unternehmens-Technologiedienstleistungen
Beratungskompetenz
Beziehungsmanagement auf C-Ebene
Erstellung und Ausführung von mehrjährigen Account-Plänen
Wertverkaufsfähigkeiten
Fähigkeit zur Koordination von Bid-Teams
Kommerzielle Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!