Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere neue Chancen im Gesundheitswesen durch proaktive Ansprache.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, zielorientiertes Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb oder Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Position des Business Development Sourcing Specialist ist verantwortlich für die Identifizierung, Beschaffung und Qualifizierung neuer locum tenens Möglichkeiten mit Gesundheitseinrichtungen in den USA. Diese Rolle konzentriert sich auf aktives Prospecting, Beziehungsentwicklung und Pipeline-Generierung zur Unterstützung des Umsatzwachstums. Der ideale Kandidat ist proaktiv, ergebnisorientiert und fühlt sich wohl dabei, Entscheidungsträger in einem schnelllebigen Umfeld der Gesundheitsbeschaffung anzusprechen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Proaktive Beschaffung neuer locum tenens Möglichkeiten durch Kaltakquise, E-Mail-Kontakt, Networking und Marktforschung
- Identifizierung und Ansprache von Schlüsselentscheidungsträgern (z.B. medizinische Direktoren, Praxismanager, HR-Leiter, Credentialing-Teams)
- Aufbau und Pflege einer starken Pipeline qualifizierter Leads und Möglichkeiten
- Durchführung erster Bedarfsanalysen, um die Personalengpässe und Zeitpläne der Einrichtungen zu verstehen
- Zusammenarbeit mit Recruitern und Account Managern, um Kandidaten mit den Bedürfnissen der Kunden abzustimmen
- Verfolgung aller Aktivitäten, Leads und Möglichkeiten im CRM (z.B. Phenom, Workday)
- Informiert bleiben über Markttrends, Fachgebietsbedarf und Wettbewerbslandschaft
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Übergabe an das Account Management, wenn dies angemessen ist
- Monatliche/vierteljährliche Ziele für Beschaffung und Pipeline-Generierung erreichen oder übertreffen
Qualifikationen
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss (Betriebswirtschaft, Gesundheitsverwaltung oder verwandtes Feld)
- 1-3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in der Gesundheitsbeschaffung (Erfahrung im Bereich locum tenens stark bevorzugt)
- Nachweislicher Erfolg in der aktiven Akquise und Lead-Generierung
- Starke Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten
- Komfortabel mit hochvolumiger Kontaktaufnahme und Ablehnung
- Hochgradig organisiert mit starkem Augenmerk auf Details
- Kenntnisse in CRM-Systemen und Microsoft Office/Google Workspace
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung in der locum tenens oder Gesundheitsbeschaffungsbranche
- Kenntnis von Modellen zur Personalbeschaffung von Ärzten und Credentialing-Prozessen
- Fähigkeit, komplexe Gesundheitsorganisationen zu navigieren
- Datengetriebenes Denken mit der Fähigkeit, die Leistung der Beschaffung zu analysieren
Gesamtvergütung
- Großzügiges Leistungspaket, einschließlich:
- Bezahlter Urlaub
- Kranken-, Lebens-, Seh-, Zahn-, Invaliditäts- und AD&D-Versicherung
- Flexible Ausgaben- und Gesundheitskonten
- 401(k)
- Führungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungskennzahlen (KPIs)
- Anzahl neuer qualifizierter Leads generiert
- Volumen der Outbound-Anruf-/E-Mail-Aktivitäten
- Konversionsrate von Lead zu Möglichkeit
- Pipeline-Wert erstellt
- Umsatzbeitrag aus beschafften Konten
Arbeitsumfeld
- Schnelles, vertriebsorientiertes Umfeld
- Kann je nach Organisation remote oder hybrid sein
- Gelegentliche Reisen zu Konferenzen oder Kundentreffen
EEO-Erklärung
North American Partners in Anesthesia ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Business Development Sourcing Specialist (Remote) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Sourcing Specialist (Remote) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Sourcing Specialist (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
