Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Go-to-Market-Pläne für neue Produkte und strategische Initiativen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wellness-Programme, Altersvorsorge und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markteinführung von Produkten und beeinflusse den Erfolg in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Reise zu Büroerwartungen für Remote-Rollen: Wenn diese Rolle remote ist, wird es Büroveranstaltungen geben, die Reisen zu und von den Büros in Mississauga und/oder Salt Lake City erfordern. Dazu gehören unter anderem Onboarding, Teamevents sowie halbjährliche und jährliche Teammeetings.
Für hybride Rollen: Wenn diese Rolle hybrid ist, wird erwartet, dass Sie in einem zum Büro/Standort, der in der Stellenanzeige angegeben ist, pendelbaren Abstand wohnen. Dies umfasst unter anderem wöchentliche, zweiwöchentliche oder monatliche Veranstaltungen im Büro mit Ihrem spezifischen Team. Dies ist eine Anforderung für diese Rolle.
Über das Team: Das Outbound Product Management-Team treibt die Kommerzialisierung und den Markterfolg der strategischen Produkte und Dienstleistungen von PCC voran. Das Team stellt sicher, dass Lösungen effektiv positioniert, eingeführt und angenommen werden, indem Produktfähigkeiten in klaren Kundenwert übersetzt werden. Outbound PMs arbeiten funktionsübergreifend zusammen, um die Markteinführungsstrategie abzustimmen und das Feld zu befähigen, Umsatz und Akzeptanz zu steigern.
Stellenbeschreibung: Der Outbound Product Manager ist verantwortlich für die Markteinführungsstrategie und den Erfolg der Akzeptanz für zugewiesene Produkte und Initiativen. Diese Rolle definiert die Positionierung, unterstützt die Einführungsstrategie, befähigt Vertriebs- und kundenorientierte Teams und sammelt Kundenfeedback, um die Passung zwischen Produkt und Markt zu stärken. Der Outbound PM stellt die funktionsübergreifende Bereitschaft sicher und überwacht die Akzeptanzleistung nach der Einführung. Der Erfolg wird anhand der Effektivität der Einführung, des Wachstums der Akzeptanz und der Auswirkungen auf die Befähigung des Feldes gemessen. Diese Rolle berichtet an den Sr Manager, Outbound Product Management.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von Markteinführungsplänen für neue Produkte und strategische Initiativen
- Definition und Verfeinerung der Produktpositionierung und -botschaft in Zusammenarbeit mit Marketing und Produkt
- Funktionale Planung der Markteinführung über Vertrieb, Marketing, RevOps, Kundenbetrieb und Support
- Identifizierung und Ansprache von Zielkunden für frühe Validierung und Beta-Teilnahme; Durchführung strukturierter Beta-Programme und Kundenvalidierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der kommerziellen Lebensfähigkeit
- Überwachung der Produktakzeptanz, Nutzungstrends und Umsatzleistungskennzahlen; proaktive Identifizierung von Wachstumschancen, Risiken und Korrekturmaßnahmen
- Funktion als Kommerzialisierungsleiter für strategische, hochkarätige Geschäfte und Kundenengagements auf Führungsebene
- Bereitstellung von Fachwissen für Vertriebsunterstützung, strategische Geschäfte und Kundenengagements
- Sammlung und Synthese von Kunden- und Wettbewerbsinformationen zur Unterstützung von Roadmap-Diskussionen
- Mentoring und Anleitung von Outbound Product Managern zu Best Practices und Markteinführungsstrategien
Ihre wichtigsten Stärken:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Produktmarketing oder in Markteinführungsrollen im Bereich Unternehmenssoftware oder Gesundheitstechnologie
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen in einer matrixartigen Organisation zu leiten
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zur Akzeptanz und Marktleistung zu interpretieren
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Erzählfähigkeiten für technische und nicht-technische Zielgruppen
- Erfahrung in der Planung der Markteinführungsbereitschaft über Vertrieb, Marketing, RevOps, Kundenbetrieb und Support
- Erfahrung in der Durchführung strukturierter Beta-Programme und Kundenvalidierungsinitiativen
- Erfahrung in der Unterstützung strategischer, hochkarätiger Geschäfte und Kundenengagements auf Führungsebene
- Fähigkeit, Roadmap-Diskussionen durch datengestützte Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen zu beeinflussen
Bevorzugt, aber nicht erforderlich:
- Erfahrung in der Kommerzialisierung von Unternehmens-SaaS oder KI-gesteuerten Lösungen
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertriebs-, RevOps- und Customer Success-Teams
- Erfahrung in der Gesundheits- oder Nachsorgebranche
- MBA oder gleichwertige Geschäftserfahrung
Vorteile & Vergünstigungen:
- Rentenplan mit Matching
- Flexible bezahlte Freizeit
- Wellness-Unterstützungsprogramme und -ressourcen
- Eltern- und Pflegezeit
- Unterstützung bei Fruchtbarkeit und Adoption
- Programm zur kontinuierlichen Entwicklung
- Mitarbeiterhilfeprogramm
- Gemeinschaften für Allyship und Inklusion
- Mitarbeiteranerkennung
- … und mehr!
Gleichstellung der Beschäftigung: PointClickCare verpflichtet sich, die Gleichstellung der Beschäftigung ohne Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Status, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand oder Partnerschaftsstatus, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen sicherzustellen. PointClickCare begrüßt und ermutigt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten verfügbar, die an allen Aspekten des Auswahlprozesses teilnehmen. Bitte kontaktieren Sie recruitment@pointclickcare.com, wenn Sie Unterstützung benötigen.
Canada- Outbound Product Manager - (PEO) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
PointClickCare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mississauga und Salt Lake City eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem umfassenden Angebot an Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, kontinuierlicher Entwicklung und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Gesundheitssoftware zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Branche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dormont Manufacturing Co vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dormont Manufacturing Co sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dormont Manufacturing Co zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Canada- Outbound Product Manager - (PEO) bei Dormont Manufacturing Co an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
