Capital Quantitative Strategist in Group Strategic Analytics (f/m/x)

Details zur Rolle und wie sie in das Team passt

Group Strategic Analytics (GSA) ist Teil des Group Chief Operation Office (COO), das als Brücke zwischen den Geschäftsbereichen der Bank und den Infrastrukturfunktionen fungiert, um die Effizienz-, Kontroll- und Transformationsziele der Bank zu erreichen. Strats vereinen Expertise in quantitativer Analyse, Modellierung, Pricing und Risikomanagement mit einem tiefen Verständnis von Systemarchitektur und Programmierung. Sie werden dem Team in der Funktion eines Capital Strat tätig und dafür verantwortlich sein, kreditrisikobezogene Berechnungen sowie das zugehörige Reporting zu entwerfen und umzusetzen, die die Grundlage für die Allokation knapper Ressourcen und Programme zur Kapitaleffizienz bilden.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

• Analyse und Implementierung regulatorischer und interner Berechnungen sowie Reporting in enger Zusammenarbeit mit Risk, Finance und weiteren Stakeholdern
• Erstellung von Prototypen und What-if-Analysen für Zwecke der Kapitalplanung sowie Unterstützung der strategischen Neuentwicklung der Berechnungsplattform
• Bereitstellung von Expertise in quantitativer Analyse, Modellierung und im Management von Risk Weighted Assets (RWA) sowie weiteren zentralen Risikokennzahlen für Stakeholder
• Gestaltung von Anreizstrukturen für Geschäftsbereiche im Hinblick auf Nutzung, Allokation und Optimierung finanzieller Ressourcen
• Förderung der Abstimmung zwischen Front Office, Credit Risk Management und Finance bei Berechnungen zu finanziellen Ressourcen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Ausgeprägte quantitative und analytische Fähigkeiten
• Hervorragende IT- und Programmierkenntnisse, einschließlich Erfahrung in C++ oder Python
• Verständnis von Bankgeschäften und -produkten oder Rechnungslegungsvorschriften
• Gute Erfahrung im Kreditrisiko und des zugehörigen Reportings
• Erfahrung mit Datenmodellen und der Gestaltung neuer Berechnungsprozesse
• Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten
• Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse sind ein wesentlicher Vorteil.

Was wir Ihnen bieten:

• Emotionally und Mentally Balanced: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Physically Thriving: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up-Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Socially Connected: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den PME Familienservice, dem FitnessCenter Job, flexiblen Arbeitszeitmodellen (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Financially Secure: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.