Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für die Erfassung von Raumfahrtprojekten und entwickle überzeugende technische Vorschläge.
- Unternehmen: Scout Space, ein innovatives Unternehmen im Bereich Raumfahrttechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und hybriden Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Capture Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 160000 € pro Jahr.
Scout baut eine neue Möglichkeit, den Weltraum zu sehen und zu betreiben: mit einem neuen Paradigma von Daten, das jeden Satelliten befähigt, den Weltraum sicherer zu machen. Wir sind ein schnell wachsendes Team; wir setzen in den nächsten 2 Jahren echte Lösungen in den Orbit um; und unsere Arbeit wird das Gesicht der Raumfahrt verändern. Wir suchen Menschen, die Begeisterung und Energie in unsere Organisation bringen, neugierig und lernwillig sind und helfen möchten, unsere Programme voranzutreiben.
Scout Space sucht einen dynamischen, organisierten und engagierten Capture Manager, der unser wachsendes Team verstärkt. Als Unternehmen an der Spitze der Raumdomänenbewusstseins (SDA), optischen Sensorlasten und Autonomie im Orbit sucht Scout eine Person, die in der Lage ist, komplexe Erfassungen und Vorschläge unabhängig zu übernehmen und als primärer Ansprechpartner zwischen Geschäftsentwicklung und technischen Teams zu fungieren, um missionenorientierte Lösungen zu entwickeln.
Der Capture Manager ist verantwortlich für die Leitung des gesamten Erfassungsprozesses – von der frühen Chancenformung bis zur Einreichung des Vorschlags – und für die Etablierung und Skalierung unternehmensweiter Prozesse, um den konsistenten Erfolg bei der Gewinnung neuer Geschäfte sicherzustellen. Unsere Positionen befinden sich in Reston, Virginia, wobei ein Großteil unseres Teams hybrid oder remote arbeitet. Unsere Präferenz gilt Kandidaten aus dieser Region (oder bereit, umzuziehen), während wir unsere Einrichtungen und unser Ingenieurteam erweitern, um mehr Möglichkeiten für persönliche Zusammenarbeit zu bieten.
Diese Position beinhaltet den Zugang zu Technologien, die US-Exportkontrollen unterliegen. Jedes Stellenangebot hängt von der Fähigkeit des Bewerbers ab, die US-Exportkontrollen einzuhalten.
Verantwortlichkeiten- Leitung der Erfassungsstrategie und -ausführung für priorisierte Chancen, die mit Scouts SDA-Ladungen und Missionssoftware übereinstimmen
- Analyse der Kundenbedürfnisse, Missionsanforderungen und Wettbewerbslandschaft zur frühen Formung und Positionierung von Chancen
- Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Produkt- und Führungsteams zur Definition von Missionsarchitekturen und technischen Lösungen
- Eigenverantwortliche Entwicklung von konformen, überzeugenden technischen Vorschlägen und unterstützenden Materialien
- Übersetzung von Scouts Fähigkeiten in klare, missionsrelevante Wertversprechen und Gewinn-Themen
- Koordination funktionsübergreifend zur Abstimmung technischer, preislicher und programmatischer Eingaben
- Engagement mit Kunden, Partnern und Branchenakteuren zur Stärkung der Positionierung und Beziehungen
- Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Minderungsstrategien zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit von Vorschlägen
- Aufbau und Pflege wiederverwendbarer Vorschlagsinhalte und Best Practices für die Erfassung
- Kontinuierliche Verfeinerung der Erfassungsprozesse zur Verbesserung der Gewinnraten und der Ausführungseffizienz
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Luft- und Raumfahrttechnik, Systemtechnik, Elektrotechnik oder einem eng verwandten technischen Fachgebiet
- 5+ Jahre Erfahrung im Capture Management, Engineering, Geschäftsentwicklung oder in der Leitung technischer Vorschläge im Bereich Luft- und Raumfahrt, Verteidigung oder ähnlichen fortschrittlichen Technologiesektoren
- Hintergrund in der Unterstützung von Regierungs- und/oder kommerziellen Raumfahrtkunden, einschließlich Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Bundesbehörden oder Hauptauftragnehmern
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung oder einer Schlüsselrolle bei komplexen Erfassungsbemühungen, technischen Vorschlagsvolumen oder großangelegten Einreichungen
- Solides Wissen über Raumfahrzeugsysteme, Lasten oder breitere Missionsarchitekturen
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren und in überzeugende, missionsfokussierte Vorschläge und Wertversprechen zu übersetzen
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Zusammenarbeit und der Steuerung von Zeitplänen in einem schnelllebigen Umfeld
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und sich schnell an sich ändernde Anforderungen anzupassen
- Außergewöhnliche Detailgenauigkeit, insbesondere bei der Entwicklung klarer, genauer und technisch fundierter Vorschlagsinhalte
- Effektive zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, nahtlos zwischen technischen und nicht-technischen Teams zu arbeiten
- Komfortables Arbeiten in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld mit sich ändernden Prioritäten und engen Fristen
- Erfahrung in der Satellitenherstellung oder verwandten Luft- und Raumfahrt-, Verteidigungs- oder Hochtechnologiebranchen
- Erfahrung im Bereich Raumdomänenbewusstsein, nationale Sicherheitsraumfahrt oder Satellitensysteme
- Vertrautheit mit SSC, AFRL, NRO, SDA oder USSPACECOM-Kunden
- Erfahrung in der Erfassung von Folge- oder Produktionsmöglichkeiten
- Bestehende Beziehungen zu Regierungsstakeholdern, Hauptauftragnehmern und Partnern im nationalen Sicherheitsraum-Ökosystem
- Frühere Erfahrung in einem Startup oder einem schnell wachsenden Luft- und Raumfahrt-/Verteidigungsunternehmen
- Aktive Sicherheitsfreigabe
- Offene Urlaubsregelung
- Bezahlter Elternurlaub
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- 401k-Matching
- Gesundheitssparkonto, flexible Ausgabenrechnungen, abhängige Pflege-FSA
- Wellness-Stipendium
- Homeoffice-Stipendium
- Lebenversicherung
- Langzeitinvaliditätspläne
- Fahrgeldvorteil
- Bildungsvergütung
Scout Space Inc. diskriminiert nicht bei der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Alter, Mitgliedschaft in einer Arbeitnehmerorganisation, Vergeltung, Elternstatus, Militärdienst oder anderen nicht leistungsbezogenen Faktoren. Um den US-Regierungsbestimmungen für den Export von Raumfahrttechnologien zu entsprechen, müssen Bewerber US-Bürger, rechtmäßige ständige Einwohner der USA, geschützte Personen gemäß 8 USC 1324b(a)(3) oder berechtigt sein, die erforderliche Genehmigung vom US-Außenministerium zu erhalten. Die Vergütung basiert auf der Erfahrung und Qualifikation des Kandidaten sowie auf Markt- und Geschäftserwägungen. Zusammenfassender Gehaltsbereich: 110.000 - 160.000 USD.
Capture Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Scout Space ist ein innovativer Arbeitgeber, der an der Spitze der Raumfahrttechnologie steht und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Raumfahrt gestalten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in Reston, Virginia, das hybrides Arbeiten fördert, sowie umfangreichen Vorteilen wie unbegrenztem Urlaub, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, schafft Scout Space eine unterstützende und dynamische Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Teamarbeit wertschätzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen einzubringen und aktiv zur Sicherheit im Weltraum beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Capture Manager erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Dormont Manufacturing Co zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capture Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Dormont Manufacturing Co sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
