Cardiovascular Disease Specialist – St. Louis

Als Cardiovascular Disease Specialist werden Sie einen bedeutenden Einfluss auf die Patienten haben, indem Sie unser wissenschaftliches Fachwissen nutzen und als primärer Ansprechpartner für Kunden in Ihrem zugewiesenen Gebiet fungieren. Als wichtiges Mitglied des lokalen Customer Teams arbeiten Sie eng mit Account Executives, Führungskräften integrierter Versorgungssysteme und anderen Kollegen im Außendienst zusammen, um nahtlose, patientenorientierte Lösungen zu liefern.

Territorialzuweisung
Dies ist eine vertriebsbasierte Rolle im Außendienst, die für das Gebiet St. Louis, MO und umliegende Bereiche verantwortlich ist. Reisen (ca. 25 %) können erforderlich sein, um Kundenmeetings zu unterstützen und eine umfassende Gebietsabdeckung sicherzustellen.

Positionsübersicht
In dieser Rolle entwickeln und verwalten Sie Beziehungen zu einer Vielzahl von Gesundheitsdienstleistern, einschließlich Kardiologen, Hausärzten und anderen Fachleuten im Gesundheitswesen. Sie werden regelmäßig mit verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, wie Arztpraxen, integrierten Versorgungssystemen, Apotheken und Krankenhauskliniken, interagieren, um Ihre Aufgaben effektiv auszuführen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung eines geschäftsplan auf Gebietsebene in Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien, -standards und -ethik.
• Aktualisierung des Produktwissens und der Zertifizierungen für das Portfolio des Unternehmens.
• Durchführung ausgewogener und konformer Verkaufsdiskussionen mit Gesundheitsdienstleistern und Geschäftsleuten, um die Bedürfnisse der Kunden mit den Produkten des Unternehmens in Einklang zu bringen.
• Regelmäßige Updates an das Management über Kundenbedürfnisse, Marktdynamik und Fortschritte in Richtung Qualitätsziele.
• Kenntnis der genehmigten Informationen des Hauptsitzes bezüglich genehmigter Unternehmensprodukte, Krankheiten und Marktbedingungen.
• Überwachung der Geschäftsentwicklung im Vergleich zu den Zielen mithilfe von Unternehmenswerkzeugen zur Unterstützung einer effektiven Planung und Verkaufswirkung.

Qualifikationen

Minimale Anforderungen:

• S1 Level: Bachelor-Abschluss (BA/BS) oder High School-Diplom oder gleichwertig mit 0-3 Jahren relevanter Berufserfahrung, einschließlich professionellem Vertrieb, Marketing, Militärdienst oder Rollen im Gesundheitswesen oder wissenschaftlichen Bereichen wie Pharmazie, Biotechnologie oder Medizintechnik.
• S2 Level: Bachelor-Abschluss (BA/BS) oder High School-Diplom oder gleichwertig mit 3+ Jahren Vertriebserfahrung oder alternativ mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und Erkenntnisse zu nutzen, um strategische Vertriebspläne zu entwickeln.
• Komfortable Nutzung digitaler Werkzeuge und Plattformen zur Interaktion mit Gesundheitsfachleuten.
• Flexibel und anpassungsfähig an sich ändernde Marktbedingungen und Kundenerwartungen.
• Nachweisliche Erfolge in Bildungs- und Berufsumgebungen, die starke zwischenmenschliche, analytische und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren.
• Arbeitet sowohl unabhängig mit hervorragenden organisatorischen und Zeitmanagementfähigkeiten als auch kollaborativ in teamorientierten Umgebungen.
• Gültiger Führerschein.
• Starke Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten, indem die Bedürfnisse der Kunden effektiv verstanden und angesprochen werden.
• Wohnort im Gebiet oder innerhalb von 25 Meilen vom Arbeitsort für festgelegte Metropolgebiete oder innerhalb von 75 Meilen für Nicht-Metropolgebiete; wenn außerhalb dieser Entfernungen, müssen Kandidaten bereit sein, auf eigene Kosten umzuziehen.

Bevorzugte Erfahrungen und Fähigkeiten

• Hintergrund im Vertrieb, Account Management, beratenden Rollen oder Kundenservice.
• Erfahrung in der Analyse von Kennzahlen zur Bewertung des Fortschritts in Richtung Ziele.
• Mindestens 3 Jahre relevante Vertriebserfahrung.
• Vertriebserfahrung im Bereich Kardiologie mit etablierten Beziehungen zu Kardiologen und Endokrinologen.
• Erfahrung in der Produkteinführung und im Erfolg in wettbewerbsintensiven Märkten.
• Fähigkeit, komplexe Informationen zu vereinfachen und technische Details klar zu vermitteln.
• Versiert im Einsatz fortschrittlicher Analytik zur Generierung von Kundeninsights und zur Steigerung des Verkaufs.
• Komfortabel im Umgang mit Multi-Channel-Tools und Technologien zur Erweiterung der Vertriebsreichweite und -wirkung.
• Demonstriert einen proaktiven Lernansatz und eine agile Wachstumsmentalität.

Erforderliche Fähigkeiten

• Account Management
• Kundenbedarfsanalysen
• Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
• Zwischenmenschliche Beziehungen
• Marktanalyse
• Produktwissen
• Verkaufsprognosen
• Verkaufskennzahlen
• Verwaltung des Verkaufstrichters
• Verkaufsberichterstattung
• Entwicklung von Verkaufsstrategien
• Selbstmotivation

Vergütung und Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 79.200,00 und 124.700,00 USD. Diese Spanne basiert auf Bildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, geografischer Lage und geschäftlichen Bedürfnissen. Der erfolgreiche Kandidat hat Anspruch auf einen jährlichen Bonus und langfristige Anreize, sofern zutreffend. Ein umfassendes Leistungspaket ist verfügbar und umfasst medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und andere Versicherungen für Mitarbeiter und Familie; Altersvorsorgeleistungen einschließlich 401(k); bezahlte Feiertage; Urlaub; sowie Mitgefühlstage und Krankheitstage.