Cardiovascular Specialist, Health and Science Professional - Austin S, TX

Alles, was wir tun, geschieht täglich im Einklang mit unserem unerschütterlichen Engagement für die Qualität und die Bereitstellung sicherer und effektiver Produkte für Patienten. Unsere wissenschaftliche und risikobasierte Compliance-Kultur ist innovativ und kundenorientiert. Ob Sie in der Herstellung, Prüfung oder Compliance tätig sind, Ihr Beitrag hat direkte Auswirkungen auf Patienten. Weltweit arbeiten Pfizer-Kollegen zusammen, um die Gesundheit für alle Menschen positiv zu beeinflussen. Unsere Kollegen können eine Karriere entwickeln, die sowohl individuellen als auch unternehmerischen Erfolg bietet; Teil einer Unternehmenskultur zu sein, die Vielfalt schätzt und in der alle Kollegen motiviert und engagiert sind; und die Gesundheit und das Leben von Millionen von Menschen beeinflussen können.

Pfizer, ein globaler Marktführer in der biopharmazeutischen Industrie, sucht kontinuierlich nach Top-Talenten, die von unserem Ziel inspiriert sind, Therapien zu innovieren, um Patienten signifikant zu helfen. Pfizer hat eine tiefe Tradition und Führungsstärke im Bereich Herz-Kreislauf-Erkrankungen und wir sind bestrebt, Durchbrüche zu liefern, die das Leben der Patienten verändern. Ein integraler Bestandteil der Inneren Medizin ist die Mission des Kardiologie-Teams (CARD), eine bahnbrechende Therapie für Patienten mit NVAF oder VTE zu fördern.

Der CARD Health & Science Professional (HSP) ist verantwortlich für die Steigerung des Umsatzes im Gebiet und die Entwicklung von Beziehungen zu zugewiesenen Kunden und Konten durch Produktpromotion und die Bestimmung der besten Strategien zur Geschäftsverwaltung. Ein CARD HSP sollte über Kunden-, Markt- und Geschäftswissen, analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse über Produkte und Krankheitsbilder verfügen; die Fähigkeit demonstrieren, den Umsatz, die Promotion und die strategische Geschäftsentwicklung voranzutreiben und über umfassende Expertise in der Kundenbindung sowohl persönlich als auch virtuell verfügen; herausragende Kommunikations- und Teamarbeitfähigkeiten zeigen; im Umgang mit digitalen und virtuellen Tools versiert sein; und effektiv remote in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden internen Teams arbeiten, um Kundenbedürfnisse zu adressieren und die Geschäftsziele von Pfizer compliant zu erfüllen.

VERANTWORTUNGEN

• Umsatzsteigerung im zugewiesenen Gebiet
• Interaktion mit Kunden sowohl persönlich als auch virtuell
• Entwicklung und Implementierung effektiver Geschäfts- und Gebietsanrufpläne; Identifizierung und Umsetzung von Live-/virtuellen Engagementstrategien mit Kunden zur Maximierung der Gesamtwirksamkeit und -auswirkung
• Aufbau von Rapport und Beziehungen zu Kunden in Live- und virtuellen Umgebungen; Nutzung von Urteilsvermögen zur Aufrechterhaltung des Kundenengagements durch erfolgreiche Nutzung bestehender und sich ständig ändernder digitaler Tools
• Verständnis und Nutzung interner Berichte und Analysen zur Unterstützung bei der Identifizierung, Entwicklung und Implementierung strategischer Geschäftsmöglichkeiten
• Compliance-gerechte Nutzung von Produkt- und Krankheitswissen zur angemessenen Schulung von Anbietern über den Wert unmarkierter und markierter Produkte für relevante Patientengruppen
• Demonstration starker Teamarbeit, um effektiv und compliant über die Organisation hinweg zusammenzuarbeiten, um Kundenanfragen zu bearbeiten und die Ziele von Pfizer voranzutreiben.
• Erfüllung aller administrativen Erwartungen pünktlich und compliant.

GRUNDQUALIFIKATIONEN

• Abschluss eines Bachelor-Studiums
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche ODER einen Abschluss als Associate mit 6+ Jahren Erfahrung; ODER einen High-School-Abschluss (oder gleichwertig) mit 8+ Jahren relevanter Erfahrung:
• Professioneller Vertrieb oder Promotion
• Kleinunternehmer oder andere unternehmerische Erfahrungen, Marketing, Kundenservice und/oder Account Management
• Relevante Gesundheits-/Wissenschaftsrollen (z.B. RN, Apotheker, PT, OT usw.)
• Bildungsbereich (z.B. Lehrer, Direktor)
• Vollzeit Militärdienst
• Wohnort innerhalb von 25 Meilen von der Grenze des Gebiets.
• Gültiger US-Führerschein und Fahrverhalten gemäß Unternehmensstandards.
• Jede DUI/DWI oder andere beeinträchtigte Fahrverurteilung innerhalb der letzten 7 Jahre führt zur Disqualifikation.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

• 1 Jahr Erfahrung im pharmazeutischen, biotechnologischen, medizinischen Vertrieb und/oder medizinisch verwandtem Marketing.
• Starke Erfolgsbilanz im Vertrieb oder Marketing, starke Fähigkeiten im Gebietsmanagement, herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie nachgewiesene Teamarbeit, Führungsfähigkeit und Verantwortlichkeit.
• Erfahrung mit relevanten Krankheitsbildern, therapeutischen Bereichen und Produkten.
• Kenntnis der Kunden und Märkte im zugewiesenen Gebiet (Verschreiber/HCPs/Institutionen/Organisationen).
• Wohnort innerhalb der Grenzen des Gebiets.

ANDERE DETAILS ZUM JOB

Das jährliche Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 76.000 und 199.600 USD. Während der anfänglichen Schulung für neue Vertriebsmitarbeiter werden Sie als nicht-exempt Mitarbeiter eingestuft, was Ihnen Anspruch auf Überstundenvergütung gibt. Nach Ihrer Schulungszertifizierung werden Sie ein exempt Mitarbeiter. Darüber hinaus bietet diese Position einen zusätzlichen vierteljährlichen Verkaufsanreizbonus. Wir bieten umfassende und großzügige Leistungen und Programme an, um unseren Kollegen zu helfen, ein gesundes Leben zu führen und jeden Moment des Lebens zu unterstützen. Zu den angebotenen Leistungen gehören ein 401(k)-Plan mit Pfizer Matching Contributions und einem zusätzlichen Pfizer Retirement Savings Contribution, bezahlter Urlaub, Feiertage und persönliche Tage, bezahlte Pflege-/Eltern- und medizinische Freistellungen sowie Gesundheitsleistungen, einschließlich medizinischer, verschreibungspflichtiger, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung.

Die in den Vereinigten Staaten angegebene Gehaltsspanne gilt nicht für Standorte außerhalb der Vereinigten Staaten. Umzugsunterstützung kann je nach geschäftlichen Bedürfnissen und/oder Berechtigung verfügbar sein. Kandidaten müssen autorisiert sein, in den USA von jedem Arbeitgeber beschäftigt zu werden. Eine US-Arbeitsvisumsponsoring (wie TN, O-1, H-1B usw.) ist für diese Rolle jetzt oder in Zukunft nicht verfügbar.

SUNSHINE-GESETZ

Pfizer meldet Zahlungen und andere Wertübertragungen an Gesundheitsdienstleister, wie es die bundesstaatlichen und staatlichen Transparenzgesetze und die umsetzenden Vorschriften vorschreiben. Diese Gesetze und Vorschriften verlangen von Pfizer, dass Informationen wie den Namen, die Adresse und die Art der erhaltenen Zahlungen oder anderer Werte eines Gesundheitsdienstleisters bereitgestellt werden, in der Regel zur öffentlichen Offenlegung. Vorbehaltlich weiterer rechtlicher Überprüfungen und gesetzlicher oder regulatorischer Klarstellungen, die Pfizer anstrebt, kann die Erstattung von Rekrutierungskosten für lizenzierte Ärzte eine meldepflichtige Wertübertragung gemäß dem bundesstaatlichen Transparenzgesetz darstellen, das allgemein als Sunshine Act bekannt ist. Daher wird, wenn Sie ein lizenzierter Arzt sind, der Rekrutierungskosten aufgrund eines Interviews mit Pfizer hat, die wir bezahlen oder erstatten, Ihr Name, Ihre Adresse und der Betrag der geleisteten Zahlungen derzeit an die Regierung gemeldet.

Wenn Sie Fragen zu diesem Thema haben, wenden Sie sich bitte an Ihren Talent Acquisition-Vertreter.

GLEICHBERECHTIGUNG UND BESCHÄFTIGUNGSBERECHTIGUNG

Pfizer verpflichtet sich zu Chancengleichheit in den Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung für alle Mitarbeiter und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus. Pfizer hält sich auch an alle geltenden nationalen, staatlichen und lokalen Gesetze, die die Nichtdiskriminierung in der Beschäftigung sowie die Anforderungen an die Arbeitsgenehmigung und die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung gemäß dem Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsgesetz und IRCA regeln. Pfizer ist ein E-Verify-Arbeitgeber. Diese Position erfordert eine permanente Arbeitsgenehmigung in den Vereinigten Staaten. Pfizer bemüht sich, www.pfizer.com/careers für alle Benutzer zugänglich zu machen. Wenn Sie uns bezüglich der Zugänglichkeit unserer Website kontaktieren oder Unterstützung beim Ausfüllen des Bewerbungsprozesses und/oder bei Vorstellungsgesprächen benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an disabilityrecruitment@pfizer.com. Dies ist ausschließlich für Anfragen zur Barrierefreiheit unserer Website, des Online-Bewerbungsprozesses und/oder von Vorstellungsgesprächen gedacht. Anfragen aus anderen Gründen werden nicht beantwortet. Um mehr über akzeptable und verbotene Verwendungen von KI während des Rekrutierungsprozesses zu erfahren, lesen Sie bitte unsere Richtlinien zur KI-Nutzung für Bewerber, die auf den Karriereseiten von Pfizer verfügbar sind.