Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitglieder und koordiniere ihre Gesundheitsversorgung für optimale Ergebnisse.
- Unternehmen: Point32Health, eine führende gemeinnützige Gesundheitsorganisation.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge, bezahlte Freizeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Registrierte Krankenschwester mit mindestens 5 Jahren klinischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 87073 - 130610 € pro Jahr.
Point32Health ist eine führende gemeinnützige Gesundheits- und Wohlfahrtsorganisation, die sich der Bereitstellung hochwertiger, erschwinglicher Gesundheitsversorgung widmet. Wir bedienen fast 2 Millionen Mitglieder und bauen auf dem Erbe von Harvard Pilgrim Health Care und Tufts Health Plan auf, um den Zugang zur Versorgung zu ermöglichen und gesündere Leben für alle zu fördern. Unsere Kultur dreht sich um die Gemeinschaft der Pflege und gemeinsame Werte, die unser Verhalten und unsere Entscheidungen leiten. Wir haben uns langfristig für Inklusion und gleichen Zugang zu Gesundheitsversorgung und -ergebnissen eingesetzt, unabhängig von der Herkunft; das ist der Kern dessen, wer wir sind.
Der Care Manager – Nursing Field (RN CM) stellt sicher, dass alle Mitglieder zeitnahe Pflegeverwaltung (CM) über das gesamte Spektrum hinweg erhalten, einschließlich Übergänge in die Pflege, Koordination und Navigation der Pflege, komplexe Fallverwaltung, Bevölkerungsgesundheit und Wellness-Interventionen sowie Management von Krankheiten/chronic conditions gemäß den Richtlinien der Abteilung. Der Pflege-Manager verfügt über fundierte klinische Kenntnisse, kritisches Denkvermögen und die Fähigkeit, einen Pflegeplan zu erstellen, der eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für das Mitglied gewährleistet.
Hauptverantwortlichkeiten/Aufgaben:
- Durchführung telefonischer Mitgliedskontakte und/oder persönlicher Begegnungen unter Verwendung wichtiger Motivationsinterviewing-Fähigkeiten zur Förderung der Programmteilnahme.
- Durchführung von Abteilungsbewertungen und ganzheitliche Bewertung des Mitglieds zur Identifizierung von Bedürfnissen, Gesundheitszielen und Barrieren zur Gesundheit.
- Entwicklung eines mitgliedsspezifischen Pflegeplans in Zusammenarbeit mit dem Mitglied/Betreuer und Anbietern.
- Dokumentation in der entsprechenden Plattform gemäß den Richtlinien der Abteilung und den regulatorischen Standards.
- Bereitstellung gezielter Gesundheitsbildung, proaktiver Strategien für das Management von Erkrankungen und Kommunikation mit wichtigen Anbietern und Dienstleistern, die aktiv an der Versorgung des Mitglieds beteiligt sind.
- Koordination eines sicheren Übergangs zur nächsten Versorgungsstufe in Zusammenarbeit mit dem Mitglied/Betreuer und dem Pflegeteam der Einrichtung.
- Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Pflegeteam zur Verbesserung der Ergebnisse für die Mitglieder.
- Teilnahme und Präsentation (sofern angemessen) von Hochrisikomitgliedern bei interdisziplinären Runden.
- Aufrechterhaltung des beruflichen Wachstums und der Entwicklung durch selbstgesteuerte Lernaktivitäten.
Qualifikationen:
- Registrierte Krankenschwester mit aktueller uneingeschränkter Lizenz im Wohnstaat.
- National zertifiziert in Case Management wünschenswert.
- Mindestens 5 Jahre relevante klinische Erfahrung erforderlich.
- Fähigkeit zur Arbeit im Team und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Ebenen innerhalb der Organisation.
- Fähigkeit, mehrere komplexe Probleme anzugehen und flexibel auf Veränderungen im Gesundheitswesen zu reagieren.
Arbeitsbedingungen:
- Arbeiten unter normalen Bürobedingungen und gegebenenfalls aus dem Homeoffice.
- Fähigkeit, persönliche Besuche (Mitgliederheim, Anbieterpraktiken, Einrichtungen) nach Bedarf durchzuführen.
- Gültiger Führerschein und Fahrzeug in gutem Zustand, da Reisen erforderlich ist.
COVID-Richtlinie: Wir ermutigen alle Kollegen von Point32Health, die CDC-Richtlinien zu COVID-19-Impfstoffen, Auffrischungsimpfungen, Isolation und Maskierung zu befolgen.
Hinweis: Die oben genannten Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Klassifikation ausgeführt werden. Sie sind nicht als vollständige Liste aller Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten gedacht, die von Mitarbeitern in dieser Position verlangt werden.
Care Manager-New Bedford/Fall River Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Point32Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich umfassender Gesundheitsleistungen und eines großzügigen Urlaubsprogramms, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem bedeutungsvollen Bereich zu arbeiten, der das Leben von fast 2 Millionen Mitgliedern positiv beeinflusst. Die Position des Care Managers in New Bedford/Fall River ermöglicht es Ihnen, direkt mit den Mitgliedern zusammenzuarbeiten und deren Gesundheitsziele zu unterstützen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Gemeinschaft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Care Manager-New Bedford/Fall River erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dormont Manufacturing Co ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Care Manager-New Bedford/Fall River mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Dormont Manufacturing Co zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Dormont Manufacturing Co relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Dormont Manufacturing Co, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
