Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Pflegebedürfnisse unserer Mitglieder und arbeite direkt mit ihnen zusammen.
- Unternehmen: Highmark Inc. - ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb von Delaware und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72700 - 116600 € pro Jahr.
Diese Stelle dient als zentraler Ansprechpartner für Mitglieder, um alle Pflegebedürfnisse der Mitglieder über die verschiedenen Dienstleistungssysteme und Gemeinschaftsunterstützungen zu koordinieren. Dies ist eine Vollzeitstelle, die häufige Reisen innerhalb des zugewiesenen Gebiets in DE erfordert. Ein wesentlicher Teil dieser Rolle besteht darin, direkt mit Mitgliedern in ihren Häusern zu arbeiten und auch Fallmanagementdienste in Pflegeeinrichtungen bereitzustellen.
WESENTLICHE VERANTWORTUNGEN
- Regelmäßige Besuche zu Hause und in Pflegeeinrichtungen durchführen: Reisen zu den Häusern der Mitglieder, Pflegeeinrichtungen und anderen gemeinschaftsbasierten Einrichtungen, um persönliche Bedarfsbewertungen durchzuführen und anschließend telefonischen Kontakt mit dem Mitglied gemäß staatlichen und nationalen Richtlinien, Verfahren und Protokollen herzustellen.
- Die Pflege für berechtigte Mitglieder mit chronischen und komplexen Gesundheits-, Sozialdienst- und Pflegebedürfnissen in einer Pflegeeinrichtung oder einer gemeinschaftsbasierten Pflegeumgebung bewerten, planen, koordinieren, umsetzen und evaluieren.
- Die Pflege über das gesamte Spektrum der Dienstleistungen koordinieren und die physischen, verhaltensbezogenen, langfristigen Dienstleistungen und Unterstützungsbedürfnisse (LTSS), sozialen und psychosozialen Bedürfnisse der Mitglieder auf die sicherste, am wenigsten einschränkende Weise angehen, während die kosteneffektivste Lösung berücksichtigt wird.
- LTSS-Dienste basierend auf Abschluss einer umfassenden Bedarfsbewertung genehmigen.
- HCBS-Dienste, Medicaid- und DSNP-Leistungen koordinieren und die Angemessenheit von Pflege und Dienstleistungen in der Gemeinschaft bewerten.
- Übergänge zu alternativen Pflegeeinrichtungen wie Krankenhaus zu Hause, Pflegeeinrichtung zur Gemeinschaftseinrichtung erleichtern.
- Mitglieder oder Betreuer über Gesundheitsbedürfnisse, verfügbare Leistungen, Ressourcen und Dienstleistungen informieren, einschließlich verfügbarer Optionen für die Bereitstellung von langfristiger Pflege in der Gemeinschaft oder in Einrichtungen.
- Individuelle Pflegepläne in Zusammenarbeit mit Mitgliedern oder Betreuern entwickeln, um Dienstleistungen zu identifizieren, die den spezifischen Bedürfnissen und Zielen des Mitglieds entsprechen.
- Ressourcen identifizieren, die für einen vollständig integrierten Ansatz zur Pflegekoordination erforderlich sind, einschließlich der Vermittlung von Überweisungen an spezielle Programme.
- Mit dem Gesundheits- und Dienstleistungsteam des Mitglieds zusammenarbeiten, um die Pflegebedürfnisse und Gemeinschaftsressourcen zu koordinieren.
- Mitglieder bei der Entwicklung, Umsetzung und Änderung eines Backup-Plans unterstützen.
- Die Wirksamkeit des Dienstplans bewerten und bei Bedarf angemessene Änderungen vornehmen.
- Alle Fallmanagementdienste und Interventionen im elektronischen Gesundheitsakt dokumentieren.
- Alle Unternehmens-, Staats- und Bundesanforderungen in Bezug auf Datenschutzpraktiken, HIPAA und Qualitätsleistungsstandards einhalten.
QUALIFIKATIONEN
- Erforderlich: Bachelor-Abschluss in Sozialarbeit oder in Gesundheits-, Human- oder Bildungsdiensten und 3 Jahre Erfahrung in der Langzeitpflege, häuslicher Pflege, Hospiz, öffentlicher Gesundheit oder betreutem Wohnen.
- Bevorzugt: Ein Jahr Erfahrung in der häuslichen klinischen oder Fallmanagement.
- Fähigkeit, flexible Arbeitszeiten zu arbeiten, um den Bedürfnissen der Mitglieder gerecht zu werden.
- Vertrautheit mit PC-basierten Textverarbeitungs- und Datenbankdokumentationssystemen.
Reiseanforderung: 25% - 50%
Case Manager Long-term Care (Delaware) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Highmark Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse der Mitglieder im Bereich der Langzeitpflege fokussiert ist. Mit einem starken Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Menschen in Delaware ausüben können. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit, direkt mit Mitgliedern in ihren eigenen Gemeinschaften zu arbeiten, machen diese Position besonders erfüllend und wertvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Case Manager Long-term Care (Delaware) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dormont Manufacturing Co ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager Long-term Care (Delaware) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Dormont Manufacturing Co zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Dormont Manufacturing Co relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Dormont Manufacturing Co, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
