Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitglieder mit individueller Pflege und koordiniere Dienstleistungen vor Ort.
- Unternehmen: CVS Health - ein Unternehmen, das sich für eine bessere Gesundheitsversorgung einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 75% und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Gesundheitswesen bewirken möchte.
- Qualifikationen: Aktive RN-Lizenz in New Jersey und Erfahrung in der häuslichen Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66575 - 142576 € pro Jahr.
Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson - wir gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem - helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für eine Person, eine Familie und eine Gemeinschaft gleichzeitig zu vereinfachen.
Wir suchen eine mitfühlende und erfahrene registrierte Krankenschwester als Fallmanagerin, um Mitglieder in Essex County und den umliegenden Gebieten zu unterstützen. Dies ist eine Remote-Position mit bis zu 75% Außendienstreisen, Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr EST. In dieser Position spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung hochwertiger, kosteneffektiver Pflege. Sie nutzen Ihre klinische Expertise, um individuelle Pflegepläne zu entwickeln, physische, verhaltensbezogene und psychosoziale Dienstleistungen zu koordinieren und sicherzustellen, dass die Mitglieder die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um zu gedeihen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Durchführung von Hausbesuchen und persönlichen Bewertungen für Mitglieder, die in Managed Long-Term Services and Supports (MLTSS) Dual Special Needs Programs (D-SNP/FIDE) eingeschrieben sind.
- Bewertung der Bedürfnisse der Mitglieder und Koordination von Dienstleistungen wie:
- Erwachsenen-/pädiatrische medizinische Tagespflege
- Persönliche Betreuungsdienste
- Platzierung in Pflegeeinrichtungen
- MLTSS-Programmanmeldung
- Partnerschaft mit Mitgliedern, Betreuern, Hausärzten und interdisziplinären Teams zur Entwicklung und Umsetzung individueller Pflegepläne.
- Genehmigung von Dienstleistungen gemäß den Programmrichtlinien und Unterstützung sicherer Übergänge in der Pflege.
- Dokumentation aller Fallaktivitäten genau und zeitnah im elektronischen Gesundheitsakt.
- Anwendung von starkem klinischen Urteilsvermögen und kritischem Denken zur Verwaltung komplexer Pflegebedürfnisse.
- Mentoring neuer Teammitglieder, sobald die Kompetenz erreicht ist.
Erforderliche Qualifikationen:
- Aktive, uneingeschränkte RN-Lizenz in New Jersey.
- Komfort bei der Durchführung von Hausbesuchen in verschiedenen sozioökonomischen Schichten und Gemeinschaftseinstellungen.
- 3+ Jahre klinische Praxiserfahrung.
- 3+ Jahre Erfahrung im Bereich häusliche Pflege, Hospiz oder ähnlichem Umfeld.
- Fähigkeit zur Verwaltung pädiatrischer und medizinisch komplexer Fälle.
- Wohnsitz in Essex County, NJ.
- Erfolgreicher Abschluss der NJ Choice-Zertifizierung, einschließlich:
- Mindestens 80% Prüfungsergebnis
- Abschluss der staatlichen Schulungsmodule
- Feldmentoring-Komponente
- Verlässliches Transportmittel und Bereitschaft, bis zu 75% der Zeit zu reisen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung im LTSS-Fallmanagement und/oder Hintergrund in der Entlassungsplanung.
- Erfahrung im Bereich Managed Care.
- Vertrautheit mit Medicaid und Medicare.
- Kenntnisse in der Nutzung mehrerer Systeme und der MS Office Suite (Outlook, Word, Excel, SharePoint, Teams).
Bildung:
- Mindestens einen Associate Degree in der Krankenpflege.
Antizipierte wöchentliche Arbeitsstunden: 40
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütungsbereich: Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen $66,575.00 und $142,576.00. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen CVS Health Bonus, Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm zusätzlich zum oben genannten Basisvergütungsbereich.
Großartige Vorteile für großartige Menschen: Wir sind stolz auf unser umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen - wir investieren in das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden unserer Kollegen und deren Familien, um ihnen zu helfen, so gesund wie möglich zu sein. Neben unseren wettbewerbsfähigen Löhnen umfassen unsere großartigen Vorteile:
- Bezahlbare medizinische Planoptionen, einen 401(k)-Plan (einschließlich Unternehmensbeiträgen), und ein Mitarbeiteraktienkaufplan.
- Kostenlose Programme für alle Kollegen, einschließlich Gesundheitsuntersuchungen, Programme zur Raucherentwöhnung und Gewichtsmanagement, vertrauliche Beratung und Finanzcoaching.
- Leistungsangebote, die den unterschiedlichen Bedürfnissen und Vorlieben unserer Kollegen gerecht werden, einschließlich bezahlter Freizeit, flexibler Arbeitszeiten, Familienurlaub, Ressourcen für die Betreuung von Angehörigen, Programme zur Unterstützung von Kollegen, Studienhilfe, Zugang zur medizinischen Versorgung für Rentner und viele andere Vorteile, abhängig von der Berechtigung.
Für weitere Informationen besuchen Sie diese Seite.
Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 31.03.2026 schließt. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden in Übereinstimmung mit allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigt.
Case Manager Registered Nurse - Field in Essex County, NJ Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
CVS Health® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Essex County, NJ, bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung. Die Unternehmenskultur fördert Innovation, Teamarbeit und eine starke Verbindung zu den Gemeinschaften, die wir bedienen, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Case Manager Registered Nurse - Field in Essex County, NJ erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dormont Manufacturing Co ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager Registered Nurse - Field in Essex County, NJ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Dormont Manufacturing Co zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Dormont Manufacturing Co relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Dormont Manufacturing Co, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
