Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Patientenfälle und koordiniere die Pflege für optimale Ergebnisse.
- Unternehmen: Advocate Health, ein führendes gemeinnütziges Gesundheitssystem in den USA.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten durch effektive Pflegekoordination und Advocacy.
- Qualifikationen: Abschluss als registrierte Krankenschwester, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Patientenversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 4800 € pro Monat.
Department: 34601 Atrium Health Floyd Medical Center - Nursing: Admission Discharge Transition Unit
Status: Vollzeit
Benefits Eligible: Ja
Hours Per Week: 36
Schedule Details/Additional Information: Remote; Wochenende (Samstag/Sonntag); 12-Stunden-Schicht (variabel); 1 zusätzliche 12-Stunden-Schicht
Pay Range: $38.20 - $57.30
Der Case Manager, unter der Leitung des Direktors für koordinierte Pflege, nutzt den Pflegeprozess, um Ergebnisse des Fallmanagements für definierte Patientengruppen zu entwickeln, umzusetzen und zu evaluieren. Diese Person unterstützt die Mission, Vision und Werte des Advocate Medical Center und trägt zur Erreichung der Ziele des medizinischen Zentrums bei.
Der Case Manager erleichtert optimale Ergebnisse für alle beteiligten Parteien durch Advocacy, Objektivität und Liaison/Kollaboration mit einem Schwerpunkt auf Kontinuität der Pflege, effektiver Kommunikation und Koordination geeigneter Gesundheitsdienstleistungen. Der Case Manager nutzt eine Vielzahl von Fähigkeiten, um zu schulen, zu beraten und bei der Verwaltung einer identifizierten Patientengruppe zu helfen, um die höchste Qualität und die bestmöglichen Ergebnisse für den Patienten auf kosteneffiziente Weise zu erreichen.
Er/sie arbeitet mit einem Patiententeam zusammen, das unter anderem Ärzte, Pflegekräfte und unterstützendes Personal, rehabilitative Therapien, Atemtherapie, Pharmazie, Diätetik, psychosoziale Unterstützungsdisziplinen, Infektionskontrolle, Finanzdienstleistungen, Leistungsverbesserung und andere direkt und indirekt an der Patientenversorgung beteiligte Disziplinen umfasst.
Der Case Manager nutzt einen wissenschaftlichen Ansatz zur Analyse der Patientenversorgung, identifiziert Möglichkeiten zur Verbesserung der Patientenversorgung/-ergebnisse, der Lebensqualität und zur Kostenreduzierung basierend auf aktuellen Forschungsergebnissen, die in der Literatur unterstützt werden. Darüber hinaus arbeitet diese Person aktiv täglich (Montag-Freitag) mit dem identifizierten Fallmanagementteam zusammen, um die rechtzeitige Erreichung der erwarteten Patientenergebnisse zu erleichtern. Wenn er/sie nicht auf dem Campus ist, ist der Case Manager über Pager, digitales Telefon und E-Mail erreichbar.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Aktivitäten des Fallmanagements zur Unterstützung definierter Patientengruppen und Gewährleistung der Kontinuität der Pflege durch Advocacy, Kommunikation und Koordination von Dienstleistungen.
Qualifikationen
Bildung
- Absolvent einer akkreditierten Schule für registrierte Fachpflegekräfte, BSN bevorzugt, MSN empfohlen
Erfahrung
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Pflege der zugewiesenen Patientengruppe
- Teilnahme am Fallmanagement und an der Nutzungskontrolle empfohlen
Lizenz/Zertifizierung
- Aktuelle Registrierung zur Ausübung als registrierte Krankenschwester im jeweiligen Bundesstaat, wie am Arbeitsort bestimmt
- Zertifizierung im Fallmanagement empfohlen
Unser Engagement für Sie
Advocate Health bietet ein umfassendes Paket an Gesamtvergütungen: Leistungen und Programme zur Förderung des Wohlbefindens, wettbewerbsfähige Vergütung, großzügige Altersvorsorgeangebote, Programme, die in Ihre berufliche Entwicklung investieren, und vieles mehr – damit Sie sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb davon voll leben können, einschließlich:
Vergütung und Leistungen
- Basisvergütung innerhalb des angegebenen Gehaltsbereichs basierend auf Faktoren wie Qualifikationen, Fähigkeiten, relevanter Erfahrung und/oder Ausbildung
- Zusätzliche Vergütung wie Schicht-, Rufbereitschaft und mehr basierend auf der Position eines Teammitglieds
- Prämienvergütung für ausgewählte Positionen
- Möglichkeit auf jährliche Erhöhungen basierend auf der Leistung
Leistungen und mehr
- Programme für bezahlte Freizeit
- Gesundheits- und Sozialleistungen wie medizinische, zahnärztliche, visuelle, Lebens- und kurz- sowie langfristige Invaliditätsversicherung
- Flexible Ausgabenrechnungen für berechtigte Gesundheits- und abhängige Pflegekosten
- Familienleistungen wie Adoptionshilfe und bezahlter Elternurlaub
- Definierte Beitragsrentenpläne mit Arbeitgeberbeitrag und anderen Programmen zur finanziellen Gesundheit
- Bildungshilfsprogramm
Hinweis: Die Berechtigung für die oben genannten Programme kann von Ihrem FTE oder Status (z.B. Vollzeit, Teilzeit, nach Bedarf, vorübergehend usw.) abhängen; bitte fragen Sie während eines Interviews einen Recruiter nach weiteren Informationen.
Über Advocate Health
Advocate Health ist das drittgrößte gemeinnützige, integrierte Gesundheitssystem in den Vereinigten Staaten, das aus der Kombination von Advocate Aurora Health und Atrium Health entstanden ist. Advocate Health ist ein nationaler Führer in klinischer Innovation, Gesundheitsergebnissen, Verbrauchererfahrung und wertorientierter Pflege. Mit Hauptsitz in Charlotte, North Carolina, versorgt Advocate Health nahezu 6 Millionen Patienten und ist an Hunderte von klinischen Studien und Forschungsprojekten beteiligt. Advocate Health beschäftigt 155.000 Mitarbeiter in 69 Krankenhäusern und über 1.000 Pflegeeinrichtungen und bietet eines der größten Programme für die medizinische Ausbildung im Land mit über 2.000 Bewohnern und Stipendiaten in mehr als 200 Programmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Case Manager (RN) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dormont Manufacturing Co ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager (RN) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Dormont Manufacturing Co zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Dormont Manufacturing Co relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Dormont Manufacturing Co, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
