Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite Go-to-Market-Pläne für Lifestyle- und Content Creation-Produkte.
- Unternehmen: Razer, ein globales Unternehmen, das die Gaming-Welt revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Zusammenarbeit und persönliche sowie berufliche Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams fördern bessere Ideen und Produkte – sei Teil unserer inklusiven Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gamings und arbeite mit einem kreativen, globalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Marketing in der Elektronikbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Joining Razer wird Sie auf eine globale Mission bringen, die Art und Weise, wie die Welt spielt, zu revolutionieren. Razer ist ein Ort, um großartige Arbeit zu leisten, und bietet Ihnen die Möglichkeit, global Einfluss zu nehmen, während Sie in einem globalen Team arbeiten, das über 5 Kontinente verteilt ist. Razer ist auch ein großartiger Arbeitsplatz, der Ihnen das einzigartige, gamer-zentrierte #LifeAtRazer-Erlebnis bietet, das Ihr persönliches und berufliches Wachstum beschleunigt.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Plänen (GTM) für Produkte unserer LFD (z.B. Stühle / Lifestyle-Produkte) und MCD (z.B. Content Creation/Mobile Produkte) Kategorien in EMEA.
- Entwicklung eines umfassenden Produktlaunchplans für alle neuen Produkte, Präsentation vor internen Stakeholdern und Durchführung des Plans auf detaillierter Ebene.
- Leitung der PR-Teams durch Teilnahme, effektive Kommunikation mit externem Presse und Vertretung des Produkts und Unternehmens nach Bedarf.
- Erstellung von Keynote- und Pressebriefing-Präsentationen sowie Schulung wichtiger Stakeholder zur richtigen Vermittlung von Botschaften.
- Vorbereitung und Koordination der Lokalisierung von Marketingmaterialien zur Unterstützung des Produktlaunches oder der Kampagne.
- Entwicklung monatlicher und vierteljährlicher GTM-Pläne für zugewiesene Produkte zur Zusammenfassung wichtiger Aktivitäten, die Umsatz und Wachstum der Einheiten fördern.
- Sicherstellung der Entwicklung und Ausführung von Marketingaktivitäten innerhalb der EMEA-Region in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Marketingteam.
- Funktion als Marketing-Ansprechpartner für interne Stakeholder, einschließlich Vertrieb, Marketingteam, PR, Community, technischer Support, Geschäftsentwicklung, Betrieb und Finanzen.
- Vertretung des Wachstumsteams bei verschiedenen öffentlichen Veranstaltungen und Kundenveranstaltungen, entweder persönlich oder vor der Kamera.
- Teilnahme an relevanten Messen und Unterstützung bei der Standbetreuung.
- EMEA-Produktexperte für alle technischen Fragen zu den verwalteten Kategorien.
- Teilnahme an täglichen/wöchentlichen Anrufen mit globalen Stakeholdern zur Sicherstellung von Produktupdates und der Ausführung von Marketinginitiativen.
- Verantwortung für das Verständnis des Marktes und der Wettbewerbsangebote der zugewiesenen Produkte.
- Zusammenstellung von Informationen aus verschiedenen Quellen, um Feedback zu Geschäfts- und Marktanforderungen in den Produktplanungsprozess einzubringen.
- Beitrag zur kreativen Strategie der zugewiesenen Produkte, einschließlich Verpackung, Werbung, Webinhalt und Marketing.
- Zusammenarbeit mit externen Anbietern und strategischen Partnern zur Unterstützung von Produkt- und Geschäftsinitiativen.
- Preisanalyse und Strategieentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Management.
Voraussetzungen:
- Abschluss in Marketing oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung. MBA von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Marketing in der Unterhaltungselektronik; persönliche Computerhardware; Gaming-Möbel oder Konsolenindustrie.
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung/Partner-Marketing von Vorteil.
- Erfahrung in der Entwicklung und Überwachung der Ausführung von Marketingplänen.
- Erfahrung mit PC-, Konsolen- oder Unterhaltungselektronik-Vertriebskanälen.
- Fähigkeit, Marketingtexte zu schreiben und Designrichtlinien für kreative Inhalte bereitzustellen.
- Erfahrung in der Entwicklung detaillierter Marketingpläne und in der Formulierung der Strategie und Anforderungen für den Erfolg.
- Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu priorisieren.
- Starke administrative, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Bevorzugte Erfahrung in einem globalen Unternehmen mit mehreren Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Zeitzonen.
- Microsoft Office Kenntnisse: Word, Excel, Outlook, PowerPoint.
- Fließend in Englisch.
Razer ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass vielfältige Teams bessere Ideen, bessere Produkte und eine stärkere Kultur hervorbringen. Wir setzen uns dafür ein, jedem Mitarbeiter in allen Ländern, in denen wir tätig sind, einen integrativen, respektvollen und fairen Arbeitsplatz zu bieten.
Category Manager – Lifestyle and Content Creation Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Razer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliches und berufliches Wachstum sowie einer einzigartigen, gamer-zentrierten Unternehmenskultur, erleben Sie bei Razer nicht nur eine erfüllende Karriere, sondern auch die Chance, globalen Einfluss zu nehmen. Die Zusammenarbeit mit einem internationalen Team und die Teilnahme an spannenden Events machen Razer zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine Leidenschaft für Gaming und Technologie haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager – Lifestyle and Content Creation erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager – Lifestyle and Content Creation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
