Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Partnerprogramme und unterstütze die Einführung der VCF-Plattform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globalem Partnernetzwerk.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, kollaboratives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit KI und Automatisierung.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Channel Operations oder Partner Operations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Channel Programs Operations Manager, um unser globales Partner-Ökosystem zu unterstützen und auszubauen, mit einem starken Fokus auf den Kundenlebenszyklus und die Einführung der VCF-Plattform sowie der zugehörigen Add-Ons, die über Wiederverkäufer und professionelle Dienstleistungspartner umgesetzt werden. Diese Rolle innerhalb des Partner Program Office ermöglicht es Partner Account Directors (PADs) und Partnern, die Einarbeitung, Einführung, Expansion und Erneuerungen von VCF- und Add-On-Lösungen voranzutreiben, während gleichzeitig operative Exzellenz in den Partnerprogrammen, Anreizen, Berichterstattung und Plattformen gewährleistet wird.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt umfassende Expertise in Daten, Automatisierung und KI-gesteuerten Operationen mit, um Skalierbarkeit, Effizienz und Programmauswirkungen zu verbessern.
Verantwortlichkeiten- Kundenlebenszyklus & VCF-Einführung (Durch Partner)
- Entwerfen und Optimieren von Betriebsprozessen, die es PADs und Partnern ermöglichen, Ergebnisse im Kundenlebenszyklus (Einarbeitung, Einführung, Expansion, Erneuerungen) für die VCF-Plattform und Add-Ons zu erzielen.
- Übersetzen der Ziele zur Einführung der VCF-Plattform in programmatische Workflows, Tools und KPIs, die die Ausführung durch PAD unterstützen.
- Partner mit den erforderlichen Tools, Prozessen und Anleitungen ausstatten, um die Bereitstellung, Expansion und fortlaufende Nutzung von VCF zu gewährleisten.
- Verfolgen und Sichtbarmachen von partnergeführten Kundenergebnissen, einschließlich VCF-Einführung, Add-On-Anbindung, Nutzung und Bindung.
- Partnerprogramm & Anreizoperationen
- Operationalisieren von Partnerprogrammen, die auf die Einführung und Expansion der VCF-Plattform ausgerichtet sind, zur Unterstützung von PAD-geführten Partnerstrategien.
- Eng mit dem Anreiz-/Programmleiter zusammenarbeiten, um Rabatte, aktivitätsbasierte Anreize und Einführungsprogramme umzusetzen.
- Verantwortung für das End-to-End-Anreizmanagement, einschließlich Verfolgung, Validierung, Rückstellungen und Auszahlung, um Genauigkeit und Prüfungsfähigkeit sicherzustellen.
- Sicherstellen der Abstimmung mit der Finanzabteilung bezüglich Prognosen, Rückstellungen und Auszahlungsrichtlinien.
- Vereinfachung und Automatisierung von Anreizstrukturen und Anspruchsprozessen vorantreiben.
- Daten, Berichterstattung & PAD-Befähigung
- Erstellen und Pflegen von Executive-Dashboards und KPI-Berichten, um PADs klare Einblicke in die Partnerleistung und VCF-Lebenszyklusmetriken zu geben.
- Entwickeln und Operationalisieren von PAD-Scorecards, um eine konsistente Messung der Partnerleistung und Verantwortung sicherzustellen.
- Liefern von Erkenntnissen, die PADs helfen, Risiken zu identifizieren, Maßnahmen zu priorisieren und Verbesserungen der Partnerleistung voranzutreiben.
- Standardisierung der Berichterstattung über Systeme hinweg (CRM, Partnerplattformen, BI-Tools).
- KI & Automatisierung
- Nutzen von KI und Automatisierung zur Verbesserung der Effektivität von PADs, einschließlich Prognosen, Einführungsanalysen, Anomalieerkennung und Workflow-Automatisierung.
- Implementierung von KI-gesteuerten Anwendungsfällen wie: Vorhersage von VCF-Einführungs- und Erneuerungsrisiken, Identifizierung von Expansions- und Add-On-Möglichkeiten, Verbesserung der Zielgenauigkeit und Effektivität von Anreizen.
- Automatisierung vorantreiben, um manuellen Aufwand zu reduzieren und Geschwindigkeit sowie Genauigkeit zu erhöhen.
- Tools & Plattformmanagement
- Verwalten und Verbessern von Partner- und Betriebsplattformen (Partnerportale, Anreizsysteme, Zertifizierungs- und Leistungstools), um die Ausführung durch PADs und die Sichtbarkeit im Lebenszyklus zu unterstützen.
- Sicherstellen der Datenintegrität und -konsistenz über CRM, Finanzen, Zertifizierung und Partnersysteme.
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Success, Marketing, Finanzen, Recht und IT, um sich auf die Ziele der VCF-Einführung und die Programmausführung abzustimmen.
- Verwaltung von Drittanbietern, die die Kanalprogramme unterstützen, um Leistung und Compliance sicherzustellen.
- 12+ Jahre Erfahrung in Channel Operations, Partner Operations oder Sales Operations.
- Starkes Verständnis von partnergeführten Kundenlebenszyklusmodellen (Wiederverkäufer und Dienstleistungen).
- Erfahrung in der Unterstützung von Vertriebs- oder partnerorientierten Rollen (z.B. PADs, Account-Teams) mit Daten, Tools und Betriebsprozessen.
- Erfahrung mit Partnerprogrammen, Anreizen, Rabatten und Auszahlungsoperationen.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung im Aufbau von Dashboards und KPI-Rahmenwerken (z.B. Tableau, Power BI).
- Erfahrung in der Anwendung von KI, Automatisierung oder fortgeschrittener Analytik in einem Betriebsumfeld.
- Starke Projekt-, Prozess- und Änderungsmanagementfähigkeiten.
- PAD-Effektivität: Verbesserte Partnerleistung und Konsistenz, die durch PAD-Scorecards und Erkenntnisse vorangetrieben werden.
- VCF-Plattform-Einführung: Erhöhte partnergeführte Einführung und Nutzung von VCF.
- Add-On-Anbindungsrate: Wachstum bei der Anbindung wichtiger Add-Ons über partnergeführte Deals.
- Anreizgenauigkeit & Effizienz: ≥99% Genauigkeit bei der Verfolgung und Auszahlung von Anreizen; schnellere Auszahlungszyklen.
- Betriebliche Effizienz: Reduzierung manueller Prozesse durch KI/Automatisierung; verbesserte Berichterstattungsgeschwindigkeit und -qualität.
- Erneuerungen & Expansion: Verbesserte partnergetriebene Erneuerungsraten und Expansion Pipeline.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein mit Fokus auf die Befähigung anderer zum Erfolg.
- Fähigkeit, Strategie in skalierbare operative Unterstützung für Feldteams zu übersetzen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, in einer matrixartigen Organisation Einfluss zu nehmen.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu internen Teams und Partner-Ökosystemen aufzubauen.
- Hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Komfortabel in einer remote und hochgradig kollaborativen Umgebung zu arbeiten.
Channel Programs Operation Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Broadcom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. In dieser Rolle als Channel Programs Operations Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Zusammenarbeit ausgerichtet ist, während Sie gleichzeitig Zugang zu umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten erhalten. Die Kombination aus flexibler Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf Teamarbeit macht Broadcom zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Channel Programs Operation Manager erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dormont Manufacturing Co vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dormont Manufacturing Co sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dormont Manufacturing Co zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Programs Operation Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Channel Programs Operation Manager bei Dormont Manufacturing Co an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
