Channel Sales Manager (Remote)

Thomson Power Systems (eine Regal Rexnord Gesellschaft) ist seit über 50 Jahren ein führender Hersteller von elektrischen Produkten und Energiesystemen. Unsere Lösungen für automatische Umschaltanlagen (ATS) sind so konzipiert, dass sie nahtlos zwischen primärer und Backup-Stromversorgung umschalten und sicherstellen, dass kritische Abläufe in Gesundheitswesen, Industrie und Gewerbe ohne Unterbrechung laufen. Mit Thomson können Sie sich auf zuverlässige, unterbrechungsfreie Leistung verlassen, egal unter welchen Bedingungen.

Helfen Sie, die Zukunft unseres ATS-Geschäfts zu gestalten. Wir suchen einen Channel Sales Manager, um strategische Märkte zu erschließen, Vertriebs-Exzellenz voranzutreiben und die Vertriebskanäle des Unternehmens zu stärken. Wenn Sie von Wachstum, Zusammenarbeit und neuen Herausforderungen begeistert sind, ist dies eine aufregende Zeit, um unserem Team beizutreten. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in einer Umgebung mit hohem Verantwortungsbewusstsein gedeiht und nach bedeutendem beruflichen Wachstum sucht. Diese Rolle berichtet an den General Manager der ATS Business Unit, was hohe Sichtbarkeit bei der Führungsebene bedeutet.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung der Channel-Vertriebsstrategie: Aufbau und Skalierung eines effektiven Distributor-/Händlerprogramms, das mit den Wachstums- und Umsatz-Zielen des Unternehmens übereinstimmt.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Partner: Identifizierung von hochpotenziellen Distributoren/Händlern und Begleitung durch einen strukturierten Einarbeitungsprozess.
• Management von Distributor-Beziehungen: Förderung einer starken, fortlaufenden Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Aufbau mehrschichtiger Beziehungen auf nationaler und Filialebene.
• Steigerung der Channel-Leistung: Festlegung von KPIs, Überwachung der Umsetzung und Implementierung von Plänen zur Beschleunigung der Produktivität der Vertreter und des Umsatzwachstums.
• Unterstützung neuer Distributoren mit Schulungen und Ressourcen: Durchführung von Produktschulungen, Bereitstellung kommerzieller Unterstützung und Ausrichtung gemeinsamer Veranstaltungen mit Vertretern zur Steigerung des Kundenengagements.
• Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen: Partnerschaft mit Kundenservice, Engineering, Produktion und Marketing zur Unterstützung der Channel-Bedürfnisse und zur Bereitstellung eines nahtlosen Kundenerlebnisses.
• Prognose und Berichterstattung über den Pipeline: Bereitstellung genauer Einblicke in partnergetriebenen Umsatz, Chancen und Prognosen.
• Marktanalyse: Aktuell bleiben über Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse; Einblicke teilen, um die Marktstrategie zu informieren und zu verbessern.

Qualifikationen

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung im Management von Vertriebspartnern (Distributoren/Händlern) in einem Fertigungsumfeld.
• Technische Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Bereich Notstromversorgung oder elektrische/mechanische Produkte.
• Nachweislicher Erfolg beim Aufbau und der Skalierung von Partnernetzwerken, die ein Wachstum erzielen, das die Markterwartungen übertrifft.
• Starkes Verständnis von Strategien für Vertriebspartner, Marktdynamik und Go-to-Market-Modelle.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, schnell starke Beziehungen auf mehreren organisatorischen Ebenen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Datengetriebener Entscheidungsträger mit der Fähigkeit, Trends zu analysieren und Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen.
• Selbststarter mit starken organisatorischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ zu arbeiten.
• Ergebnisorientiert mit einem starken Sinn für Dringlichkeit und Verantwortung.
• Bereitschaft zu reisen (50–70%); Nähe zu einem großen Flughafen bevorzugt.

Leistungen

• Medizinische, zahnärztliche, visuelle und verschreibungspflichtige Arzneimittelversorgung.
• Spesenkonten (HSA, Gesundheits-FSA und abhängige Pflege-FSA).
• Bezahlte Freizeit und Feiertage.
• 401k-Rentenplan mit Arbeitgeberbeiträgen.
• Leben und Unfallversicherung (AD&D).
• Bezahlte Abwesenheiten.
• Studienhilfe.

Regal Rexnord ist ein öffentliches globales Industrieunternehmen mit 30.000 Mitarbeitern weltweit, die helfen, eine bessere Zukunft zu schaffen, indem sie nachhaltige Lösungen anbieten, die Bewegung antreiben, übertragen und steuern. Das Unternehmen bietet elektrische Motoren und Luftbewegungssysteme, die die Energie zur Schaffung von Bewegung bereitstellen. Ein Portfolio hochentwickelter Komponenten und Systeme zur Kraftübertragung überträgt effizient Bewegung zur Energieversorgung industrieller Anwendungen. Das Automatisierungsangebot des Unternehmens, bestehend aus Steuerungen, Aktuatoren, Antrieben und Präzisionsmotoren, steuert die Bewegung in Anwendungen, die von der Fabrikautomatisierung bis zur präzisen Steuerung in chirurgischen Werkzeugen reichen.

Regal Rexnord setzt sich für eine vielfältige und integrative Belegschaft ein. Wir sind bestrebt, ein Team aufzubauen, das vielfältige und integrative Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert.