Chargé de Projets SSTE

Chargé de Projets SSTE

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das SSTE-Team bei der Umsetzung von Sicherheits- und Umweltzielen.
  • Unternehmen: Richemont, ein führendes Unternehmen im Luxussektor mit einem Fokus auf Qualität und Handwerkskunst.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Innovation und Tradition vereint.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Arbeitsumgebung in der Luxusbranche.
  • Qualifikationen: Studium in Gesundheit, Sicherheit oder Umwelt und erste Erfahrung im SSTE-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Richemont, einer der weltweit führenden Unternehmen im Luxusbereich, hat verschiedene Häuser, die sich auf Schmuck, Uhren und hochwertige Accessoires spezialisiert haben. Jedes Maison verkörpert stolz eine Tradition von Stil, Qualität und Handwerkskunst, und Richemont bemüht sich, das Erbe und die Identität, die spezifisch für jedes von ihnen sind, zu bewahren. Gleichzeitig engagieren wir uns für Innovation und die Gestaltung neuer Produkte im Einklang mit den Werten unserer Häuser, durch einen Prozess permanenter Kreativität.

Chargé de Projets Santé Sécurité au Travail et Environnement (SSTE) (H/F/X)

Au sein du service SSTE (Santé sécurité au travail et environnement) et dans le cadre de l’amélioration continue de notre système de management SSTE, vous apportez un soutien opérationnel au pilotage du déploiement de l’ISO 14001, 45001 et 50001.

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

  • Conseiller et soutenir le Responsable SSTE dans la mise en œuvre des objectifs SSTE de l’entreprise
  • Identifier et évaluer les risques afin de suivre les actions nécessaires au maintien d’un environnement de travail sécurisé.
  • Participer à la Gestion et le contrôle de nos stockages/armoires de nos chimiques
  • Participer à des analyses de risque (de postes, environnemental, industriel, chimique…) et de conformité.
  • Analyser les causes des évènements SST
  • Soutenir le Responsable SSTE dans la formation des collaborateurs en matière de santé et de sécurité ainsi que de manière spécifique les formations aux dangers particuliers
  • Suivre les points remontés par les collaborateurs et managers concernant la SSTE, et proposer des actions correctives et préventives
  • Participer à l’élaboration du programme de visites terrain et suivi des actions
  • Assurer une coordination avec les Services Techniques, pour le suivi des actions correctives et préventives
  • Préparer et animer des campagnes de sécurité afin de sensibiliser nos collaborateurs
  • Mettre à jour la gestion documentaire SST
  • Assurer le suivi de la veille légale avec le Responsable SSTE
  • Participer à des projets groupe en lien avec la SST
  • Assurer l’accueil des nouveaux collaborateurs en matière de SST

COMMENT ALLEZ-VOUS RÉUSSIR AVEC NOUS?

  • Vous êtes issu d’une formation de niveau Bac +3 à Bac+5, orienté Santé Sécurité Environnement,
  • Vous disposez d’une première expérience professionnelle en SSTE
  • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
  • Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (notamment Power Point) et êtes à l’aise avec les outils informatiques,
  • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, et d’une forte capacité d’adaptation,
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et pédagogue,
  • Vous êtes force de proposition.

QU’EST-CE QUI DISTINGUE NOTRE GROUPE ?

Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités. Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité. Nous encourageons l’empathie, la curiosité, le courage, l’humilité et l’intégrité. Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.

VOTRE VOYAGE AVEC NOUS

Rejoignez un environnement de travail stimulant où l’héritage de l’horlogerie de luxe rencontre l’innovation.

Chargé de Projets SSTE Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Richemont ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das die Werte von Tradition und Innovation vereint. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Sicherheit und Umwelt fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während es gleichzeitig ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsprogrammen und der Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich SSTE teilzunehmen, was ihre berufliche Weiterentwicklung fördert.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chargé de Projets SSTE erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die SSTE-Themen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé de Projets SSTE mit Bravour zu bestehen

ISO 14001
ISO 45001
ISO 50001
Analyse des risques
Gestion de la sécurité au travail
Capacités rédactionnelles
Pack Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich SSTE. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du organisiert und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die SSTE-Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Zielen des SSTE-Teams bei Richemont vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung der ISO-Normen beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risiken identifiziert oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.