Chief Engineer for future SATCOM projects (d/f/m)

Chief Engineer for future SATCOM projects (d/f/m)

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative SATCOM-Projekte und stelle technische Kohärenz über den gesamten Lebenszyklus sicher.
  • Unternehmen: Airbus Defence and Space, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit über 140 Nationalitäten und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Satellitenkommunikation und arbeite in einem vielfältigen, dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in System Engineering erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Um die Abteilung Satcom Chief & Systems Engineering von Connected Intelligence zu unterstützen, sucht Airbus Defence and Space einen Chief Engineer für zukünftige SATCOM-Projekte (d/f/m).

Ihr Standort: Unser Standort ist nur einen Steinwurf von München entfernt, der schönen Hauptstadt Bayerns. Sie sind sportlich und lieben Outdoor-Aktivitäten? Die Alpen und der Starnberger See sind innerhalb einer Stunde erreichbar und bieten eine Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten.

Ihre Vorteile:

  • Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen
  • 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und großartige internationale Entwicklungsperspektiven
  • Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigte Auto-Leasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
  • Vor-Ort-Einrichtungen: Kindergarten in der Nähe des Standorts, Betriebsarzt für Untersuchungen und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, Fitnessstudio
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeiten)
  • Arbeiten in einem vielfältigen Umfeld mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Technisch sicherstellen der durchgängigen technischen Kohärenz, der Gesamtübereinstimmung und der Leistung der Lösung über den gesamten Lebenszyklus (von der Vertragsunterzeichnung bis zum Betrieb);
  • Die richtigen Kompetenzzentren (CoC) und Enabler identifizieren, um technische Lösungen, Wissen oder Dienstleistungen bereitzustellen, die zur Gesamtlösung beitragen;
  • Kundenanforderungen, Programm-Anforderungen und geltende Verpflichtungen sammeln und verstehen;
  • In Zusammenarbeit mit CoC: das jeweilige Konzept der Operationen (CONOPS) und die Produktstruktur (PBS) ableiten; sicherstellen, dass notwendige Verbindungen zwischen PBS, funktionaler Struktur (FBS), Arbeitsstruktur (WBS) und Kostenstruktur (CBS) berücksichtigt werden;
  • Die Vertragsanforderungen zuweisen und die notwendigen detaillierten technischen Anforderungen, wichtige Entscheidungen und Meilensteine für die von den CoC gelieferten technischen Lösungen festlegen;
  • Trade-offs definieren, bewerten und entscheiden, z.B. technische Trade-offs, Kosten, Wert, Fertigung, Service und Risiken, zusammen mit Programm und CoC;
  • Gesamtprodukt-Sicherheits-, Sicherheits- und Zuverlässigkeitsanforderungen berücksichtigen;
  • Technische Überprüfungen während des gesamten Produktlebenszyklus und innerhalb einzelner technischer Lösungen durchführen, die von CoC bereitgestellt werden;
  • Die Akkreditierung/Zertifizierung des Produkts verwalten und erreichen, wo notwendig und angemessen, mit Unterstützung von Enabler;
  • Die Prozesse, Methoden und Werkzeuge auf dem entsprechenden Niveau in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsprojektmanagement anpassen;
  • Die Arbeitslastplanung und die damit verbundenen Kompetenzbedarfe im Einklang mit den Fähigkeiten der CoC sicherstellen;
  • Kosten für Nicht-Qualität im Hinblick auf wesentliche Nichtkonformitäten und Qualitätsabweichungen steuern;
  • Änderungen im Hinblick auf Auswirkungen analysieren, angemessene Entscheidungen treffen und an CoC weitergeben;
  • Risiken und Chancen mindern und das Risiko-Impact-Management sowie die Zuweisung an CoC durchführen.

Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen:

  • Diplom oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig und mehrere Jahre Berufserfahrung;
  • Systemengineering-Praktiken entlang des Projektlebenszyklus und zugehörige Methoden und Werkzeuge (Standards, Nachverfolgbarkeit, Architekturrahmen, Modellierung, Simulation);
  • Praktische Anwendung sowohl der V-Methode als auch agiler Rahmenwerke (Zertifizierung ist ein Plus);
  • Technischer Hintergrund in Satellitenkommunikation und Informationssystemen;
  • Interesse an neuen IKT und in der Architektur von Ingenieurdienstleistungen;
  • Praktische Anwendung der Grundlagen des Projektmanagements im Hinblick auf Qualitäts-, Zeit- und Kostenprinzipien;
  • Praktische Kenntnisse des öffentlichen Beschaffungsrechts;
  • Gute Fähigkeit zum Zuhören und zur Analyse der operativen Bedürfnisse und Anforderungen;
  • Ausgewogene Fähigkeit, Trade-offs zu treffen und starke sowie kontroverse Positionen einzunehmen;
  • Fähigkeit, mit multidisziplinären, multikulturellen und standortübergreifenden Teams zu arbeiten;
  • Redaktionelle Qualitäten und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Verhandlung;
  • Diskretion, Führungsstärke, Teamgeist, Sorgfalt und Organisationsqualität, Diplomatie und ein gutes Kommunikationsniveau sind für diese Position erforderlich;
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unternehmen: Airbus Defence and Space GmbH

Anstellungsart: Unbefristet

Erfahrungsgrad: Professionell

Berufsfamilie: Chief Engineering & Architecture

Durch die Einreichung Ihres Lebenslaufs oder Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Airbus Informationen über Sie zu Überwachungszwecken im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder zukünftiger Beschäftigung verwendet und speichert. Diese Informationen werden nur von Airbus verwendet. Airbus setzt sich für Vielfalt in der Belegschaft und die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von sozialem und kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem Glauben. Airbus ist und war stets bestrebt, Chancengleichheit für alle zu gewährleisten. Daher werden wir niemals um irgendeine Art von finanzieller Gegenleistung im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses bitten. Jede Nachahmung von Airbus, um dies zu tun, sollte an emsom@airbus.com gemeldet werden.

Bei Airbus unterstützen wir Sie dabei, einfacher und flexibler zu arbeiten, zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Wo immer möglich, fördern wir flexible Arbeitsarrangements, um innovatives Denken zu stimulieren.

Chief Engineer for future SATCOM projects (d/f/m) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Airbus Defence and Space GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Mit einer Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und flexible Arbeitsmodelle fördert, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren, während sie gleichzeitig in der malerischen Umgebung von München und den nahegelegenen Alpen arbeiten können.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Engineer for future SATCOM projects (d/f/m) erhalten könnten

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Dormont Manufacturing Co zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Engineer for future SATCOM projects (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

Technische Koherenz
System Engineering Praktiken
V-Modell
Agile Frameworks
Technischer Hintergrund in Satellitenkommunikation
Projektmanagement Grundlagen
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Dormont Manufacturing Co sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.