Chief of Staff - Product

Der Chief of Staff des Chief Product Officer ist eine vertrauensvolle und einflussreiche Rolle bei Pluralsight, während wir uns in einem aktiven Transformationsprozess befinden. Diese Rolle dient dazu, die Effektivität des CPO zu steigern, indem sie die Ausführung vorantreibt, Risiken frühzeitig aufdeckt, Strategien in operative Maßnahmen übersetzt und die Verhaltensweisen verstärkt, die für die nächste Leistungsphase erforderlich sind. Diese Rolle ist eine strategische Betriebsrolle für einen Führer, der Struktur in Unklarheit bringen, präzise kommunizieren und die organisatorische Leistung durch Einfluss statt formale Autorität verbessern kann.

Diese Führungskraft spielt eine entscheidende Rolle bei der Erstellung der Strategie, der Koordination der Lieferung und dem Management des Geschäftswerts sowie der kommerziellen Leistung unseres Kernlernangebots, einschließlich Benutzerakzeptanz, Engagement, Umsatzwachstum, Bindung und Buchungen für ihre Produktlinie. Dies ist keine administrative Koordinatorenrolle und kein Schatten-VP-Produktrolle. Der Erfolg ergibt sich aus der Schaffung interner Hebel für den CPO und der Gewährleistung, dass Produktentscheidungen sichtbar die geschäftlichen Einschränkungen, organisatorischen Prioritäten und die Anforderungen des Reorganisationsumfelds widerspiegeln.

Der Chief of Staff bringt starke Geschäftskompetenz, organisatorische Agilität und eine hohe Toleranz für Unklarheiten mit, um effektiv in einem dynamischen und kapitaldisziplinierten Umfeld zu arbeiten.

Was Sie tun werden:

• Partnerschaft mit dem CPO zur Übersetzung strategischer Prioritäten in klare operative Maßnahmen während der aktiven Reorganisation.
• Umwandlung von funktionsübergreifenden Eingaben in klare, entscheidungsreife Einblicke für den CPO; frühzeitige Identifizierung von Risiken, Abhängigkeiten und organisatorischen Reibungen, insbesondere während Veränderungsereignissen und Reorganisationsaktivitäten.
• Leitung von hochpriorisierten Sonderprojekten, die nicht klar in bestehende funktionale Bereiche passen, und Sicherstellung der Lieferung gemäß Umfang, Zeitplan und Ergebnissen.
• Durchführung zentraler Management-Rhythmen in der Produktorganisation, einschließlich Überprüfungen, Planungsforen und Entscheidungsverfolgung; Sicherstellung der Nachverfolgung wichtiger Verpflichtungen und kleinerer Entscheidungen, damit der Schwung nicht ins Stocken gerät.
• Verbesserung der Meeting-Qualität, Eskalationsdisziplin und des Fokus der Führungskräfte, damit der CPO seine Zeit dort verbringt, wo es am wichtigsten ist.
• Ausrichtung der Produktbetriebsrhythmen an den Unternehmensberichterstattungs- und Entscheidungszyklen während der Reorganisation.
• Übersetzung der Prinzipien des CPO in alltägliche Verhaltensweisen, Rituale und Teamnormen; Unterstützung der Führungskräfte in der Produktorganisation bei der konsistenten und glaubwürdigen Annahme des erwarteten Betriebsmodells.
• Frühe Erkennung kultureller Abweichungen und organisatorischer Verwirrung, um den Kurs rechtzeitig zu korrigieren; Verstärkung einer Kultur der Disziplin, des Fokus und der Kapitaleffizienz, die mit dem aktuellen Betriebskontext des Unternehmens übereinstimmt.
• Vertretung des CPO selektiv in internen Foren, in denen Abstimmung und Kontext erforderlich sind, aber eine direkte Präsenz der Führungskraft nicht notwendig ist; Vorbereitung von Kommunikations- und Materialen, die dem CPO helfen, eine konsistente Botschaft im gesamten Unternehmen zu vermitteln.
• Übersetzung strategischer Richtungen und geschäftlicher Einschränkungen in klare betriebliche Implikationen für Partnerfunktionen.

Erfahrungen, die Sie mitbringen:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von C-Level- oder leitenden Produktmanagern in strategischen oder operativen Funktionen.
• Starke Schreib- und Synthesefähigkeiten, insbesondere in unklaren und risikobehafteten Umgebungen.
• Nachgewiesenes Urteilsvermögen, Diskretion und Komfort beim Arbeiten ohne formale Autorität.
• Erfolgsbilanz in der Unterstützung von Entscheidungen auf Führungsebene, funktionsübergreifender Ausführung und Change Management.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere hochpriorisierte Initiativen gleichzeitig voranzutreiben.
• Außergewöhnliche analytische, problemlösende und kritische Denkfähigkeiten.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Beziehungen über Funktionen hinweg zu beeinflussen und aufzubauen.
• Hohe Integrität, Diskretion und die Fähigkeit, sensible und vertrauliche Informationen zu verwalten.
• Kollaborativ, anpassungsfähig und komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und Veränderungen.

Anforderungen:

• Über 10 Jahre progressive Erfahrung in der Rolle des Chief of Staff, Strategie, Geschäftsoperationen, Transformation, Beratung oder in senior produktadjazenten Rollen im SaaS-Bereich.
• Erfahrung in kreditgebergesteuerten oder covenant-sensitiven Umgebungen ist hilfreich, obwohl die direkte Interaktion mit Kreditgebern nicht Teil dieser Rolle ist.
• Erfahrung in privatkreditgestützten, späten oder post-Merger/Reorg-Umgebungen wird stark bevorzugt.
• Erfahrung in großangelegten, globalen oder komplexen organisatorischen Umgebungen wird bevorzugt.

Dies ist eine Remote-Rolle. Bewerber, die sich innerhalb von 45 Meilen von unserem Büro in Westlake/Dallas, TX befinden, sollten jedoch erwarten, von Dienstag bis Donnerstag vor Ort zu arbeiten, mit flexibler Remote-Arbeit an Montagen und Freitagen. Dieser Ansatz ermöglicht eine effektivere Zusammenarbeit, schnellere Entscheidungsfindung und eine stärkere Kultur, während er dennoch Flexibilität bietet.

Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten:

• Wir arbeiten in einer gemischten Umgebung, die Zusammenarbeit, Flexibilität und Verbindung zwischen den Teams unterstützt.
• Wir sind mission-driven und gestalten die Zukunft des Tech-Upskillings und liefern bedeutende Auswirkungen.
• Wir fördern eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit, in der jeder beitragen und gedeihen kann.
• Wir lernen ständig und schaffen eine Umgebung, in der Sie neue Herausforderungen annehmen, Ihre Fähigkeiten erweitern und mit Ziel wachsen können.

Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Bonusberechtigung, umfassende medizinische Versorgung, unbegrenzter PTO, Wellness-Erstattung, Mittel für berufliche Entwicklung und mehr.

Über uns: Pluralsight bietet die einzige Lernplattform, die darauf abzielt, die Technologiekompetenzen und -fähigkeiten der heutigen Tech-Arbeitskräfte zu beschleunigen. Tausende von Unternehmen, Regierungsorganisationen und Einzelpersonen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Pluralsight, um die kritische Entwicklung technologischer Fähigkeiten in Bereichen zu unterstützen, die für Innovationen entscheidend sind, einschließlich künstlicher Intelligenz, Cloud-Computing, Cybersicherheit, Softwareentwicklung und maschinelles Lernen. Wir bieten hochgradig kuratierte Inhalte, die von geprüften Technologieexperten entwickelt wurden, branchenführende Kompetenzbewertungen und praktische, immersive Lernerfahrungen, die darauf ausgelegt sind, Einzelpersonen schneller weiterzubilden.

Physische Anforderungen: Diese Rolle wird hauptsächlich in einem Büro- oder Homeoffice-Umfeld ausgeführt und umfasst standardmäßige computerbasierte Arbeiten.

EEOC & Unterbringungserklärung: Bringen Sie sich selbst mit. Pluralsight ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verläufen, gemäß den EEOC-Richtlinien und lokalen Gesetzen. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, um sich zu bewerben, ein Vorstellungsgespräch zu führen oder wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen, besuchen Sie bitte den unteren Teil unserer Website, um zu erfahren, wie Sie eine Unterkunft anfordern können. Erfahren Sie mehr über unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit in unserem DEIB-Bericht.

Die jährliche US-Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 156.000 und 210.000 USD. Die tatsächliche Vergütung hängt von Standort, Fähigkeiten, Erfahrung und anderen Faktoren ab. Zusätzliche Vorteile und Boni können gelten. Bewerbungen müssen innerhalb von 90 Tagen nach dem ursprünglichen Veröffentlichungsdatum eingereicht werden, um berücksichtigt zu werden. Bitte seien Sie sich der Rekrutierungsscam bewusst. Wir werden Sie nur von einer @pluralsight.com-E-Mail oder verifizierten Kanälen kontaktieren. Wir fragen niemals nach sensiblen persönlichen Informationen oder Zahlungen im Rahmen des Einstellungsprozesses. Alle offenen Stellen werden auf unserer Karriereseite veröffentlicht.