CI/CD Engineer III

CI/CD Engineer III

Vollzeit 115688 - 144611 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickeln und implementieren Sie CI/CD-Pipelines zur Verbesserung der Softwarebereitstellungsprozesse.
  • Unternehmen: Rise8 transformiert die US-Regierung mit einem Fokus auf Mitarbeitererfahrung und kontinuierlichem Wachstum.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 100%ige Deckung der Gesundheitsprämien und ein jährliches Budget von bis zu 3.500 $ für Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Aktive Sicherheitsfreigabe erforderlich; 100% remote Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines Teams, das innovative Lösungen für die US-Regierung entwickelt und dabei Empathie in den Vordergrund stellt.
  • Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in Cloud-Operationen oder ein kürzlich abgeschlossenes PhD in einem technischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115688 - 144611 € pro Jahr.

Über Rise8

Wir transformieren die Regierung der Vereinigten Staaten und wissen, dass das ein Dream Team erfordert. Wir glauben, dass die Kundenerfahrung mit der Mitarbeitererfahrung beginnt, deshalb kümmern wir uns um unsere Mitarbeiter. Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungen, investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten eine Kultur, die man nirgendwo anders findet. Bei Rise8 erreichen wir kontinuierlich unerreichte Höhen durch erstklassige Technologie und auf Augenhöhe Zusammenarbeit. Gemeinsam schaffen wir kontinuierliche Auswirkungen. Wir verwandeln Rückschläge in Durchbrüche, machen kleine Schritte zu riesigen Sprüngen und liefern bahnbrechende Produkte durch kulturverändernde Prozesse.

Wir arbeiten in kleinen Teams und rotieren häufig zwischen ihnen, um neuen Herausforderungen zu begegnen und neue Ideen zu erkunden. Unsere Methodik basiert auf Experimentieren und Lernen, und unsere Kultur ist ermächtigend. Wir folgen einem Ethos der Freundlichkeit und bringen Empathie in jedes Projekt. Unser Ziel ist es, kritische Ergebnisse zu liefern, um unermüdlichen Fortschritt voranzutreiben.

Über Sie

Sie möchten morgen besser machen als heute. Sie haben eine Leidenschaft für Hochgeschwindigkeitssicherheit und kümmern sich um Risikomanagement über Compliance. Sie glauben, dass die größte Verwundbarkeit in jedem System die Zeit ist. Sie leben dafür, die Zykluszeit sicher zu reduzieren. Sie genießen tägliche Entscheidungsfindung und echte Produktlieferung. Sie helfen, den Projekterfolg und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Sie arbeiten gerne in kollaborativen Teams, paaren sich mit Teammitgliedern und laden Ihre Kunden zur Teilnahme ein. Sie lernen gerne von agilen Führungskräften und sind ein kreativer Problemlöser, der mit Unsicherheit umgehen kann. Sie sind ein neugieriger und wissbegieriger Lerner, der darauf abzielt, Ihre (und unsere) Praktiken und Kenntnisse zu verbessern.

Als CI/CD Engineer III bei Rise8 werden Sie:

  • Zur Entwicklung von CI/CD-Prinzipien beitragen, um die Softwarebereitstellungsprozesse zu verbessern.
  • CI/CD-Prinzipien regelmäßig überprüfen und verfeinern.
  • Fachkundige Anleitung zur Entwicklung und zum Betrieb von CI/CD-Tools und -Plattformen bereitstellen.
  • Eng mit Produktteams zusammenarbeiten, um Pipeline-Konfigurationen zu erstellen und aufrechtzuerhalten.
  • Prozessautomatisierung implementieren, um manuelle Aufwände zu minimieren.
  • Offene Kommunikation mit Produktteams innerhalb Ihres Portfolios pflegen, um deren Anforderungen an Software-Builds und -Bereitstellungen zu verstehen.

Qualifikationen

  • 3 bis 6 Jahre Erfahrung in Cloud-/Plattformbetrieben oder verwandten Rollen in verschiedenen Umgebungen oder kürzlich abgeschlossenes PhD in einem technischen Bereich.
  • Entwicklung und Implementierung von CI/CD-Pipelines unter Integration von Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen.
  • Erfahrung mit GitHub Actions.
  • Beherrschung von Skripting, unabhängig von Programmiersprachen.
  • Fähigkeit zur Verwaltung von Infrastrukturressourcen, einschließlich Netzwerken, Servern, Betriebssystemen und Datenbanken.
  • Kenntnisse in Software-Paketierungstools (.exe, .deb, .rpm und Docker).
  • Beherrschung von Versionskontrolltools wie Git, Subversion und Mercurial.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Cloud-Anbietern, einschließlich AWS, GCP und Azure.
  • Vertrautheit mit Sicherheits-, Schwachstellen-, Überwachungs- und Codeabdeckungsanalysetools.
  • Full-Stack-Erfahrung in Frontend- und Backend-Entwicklung.
  • Starke Kenntnisse in der API-Entwicklung.
  • Komfortable Bedienung von Software in Linux-Umgebungen.
  • Solides Verständnis von Algorithmen, Datenbanken und Entwurfsmustern.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit einer Vorliebe für eine Pair-Programming-Umgebung.
  • Erfahrung in Test-Driven Development (TDD) und agilen Methoden.
  • Starke Moderationsfähigkeiten.
  • Ein Abschluss (BA/BS) in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Aktive Secret Security Clearance.
  • Fähigkeit zur Fehlersuche mit der Linux/Unix-Befehlszeilenschnittstelle.
  • Vertrautheit mit Microsoft AKS (Azure Kubernetes Service) und Amazon EKS (Elastic Kubernetes Service).
  • Besitz anerkannter beruflicher Zertifizierungen wie CKA, RHCE, Linux+, MCSA, AWS Solutions Architect, AWS Developer, Security+, CISSP und CCNA.
  • Hintergrund in DevOps-Automatisierungspraktiken.
  • Direkte Erfahrung in der Kundeninteraktion.
  • Vertrautheit mit den Abläufen des Verteidigungsministeriums (DoD), insbesondere im Kontext einer DoD „Software Factory“.

Gehalt

Die jährliche Gehaltsspanne für diese Rolle beträgt $115,688 - $144,611, unabhängig vom endgültigen Standort des Kandidaten innerhalb der Vereinigten Staaten.

Leistungen

  • Flexibler Zeitplan in einer 100% verteilten Belegschaft.
  • Premium-Versicherung: Wir übernehmen bis zu 100% der Prämie für Mitarbeiter und bis zu 80% der kombinierten Prämie für Angehörige in unserem Basisgesundheitsplan.
  • Rentenversicherung: 401k-Match von 10% des Bruttogehalts.
  • Bezahlte Freizeit (PTO): 4 Wochen kombinierte Urlaubstage und Krankheitsurlaub, 11 Bundesfeiertage, Ihr Geburtstag, Geschworenenpflicht und Trauerzeit.
  • Bildung & Training: Budget von bis zu $3,500 pro Jahr für Kurse, Reisen, Veranstaltungen und Materialien.
  • Heimbüro und Merch: Wir bieten $750 pro Jahr für Technologie und Ausrüstung im Heimbüro sowie $100 pro Jahr für Rise8-Merch aus unserem Swag Store.
  • Wellness-Budget: Wir übernehmen 100% der Kosten für verschiedene Wellness-Aktivitäten und -Produkte, bis zu $500 pro Kalenderjahr.
  • Ausrüstung: Wir bieten ein MacBook Pro.

Alle Arbeiten von Rise8 in diesem Bereich erfolgen mit Bundesbehörden, die verlangen, dass unsere Mitarbeiter, die an ihren Projekten beteiligt sind, US-Bürger sind. Daher erfordert diese Rolle die US-Staatsbürgerschaft. Wenn Sie eingestellt werden, müssen Sie auch eine Hintergrundüberprüfung durchlaufen.

Rise8 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Sie für diese Rolle unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Genetik, Alter, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft in Betracht ziehen wird.

CI/CD Engineer III Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Rise8 bietet eine 100% verteilte Arbeitsumgebung und fördert die persönliche Entwicklung mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget. Das Unternehmen hat eine Kultur des Experimentierens und Lernens, unterstützt durch ein Team, das sich für die Verbesserung der Softwarequalität einsetzt.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CI/CD Engineer III mit Bravour zu bestehen

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