CIO Advisory Senior Associate

Wir sind der führende Anbieter von professionellen Dienstleistungen für den Mittelstand weltweit. Unser Ziel ist es, Vertrauen in einer sich verändernden Welt zu schaffen und unsere Kunden sowie Mitarbeiter zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Unsere außergewöhnlichen Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserer unvergleichlichen, integrativen Kultur und Talent-Erfahrung sowie unserer Fähigkeit, für unsere Kunden überzeugend zu sein. Sie finden ein Umfeld, das Sie inspiriert und befähigt, sowohl persönlich als auch beruflich zu gedeihen.

Wir suchen einen Senior Associate im Bereich Technology Advisory, der unserem Team beitritt! Als Technology Advisory Senior Associate bei RSM werden Sie mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammenarbeiten und praktische Erfahrungen mit direktem Zugang zum Management sammeln. Sie werden an zahlreichen Projekten pro Jahr arbeiten, mehrere Aufgaben gleichzeitig verwalten und ein großes Gefühl der Erfüllung verspüren, wenn Sie Ihre Arbeit abgeschlossen haben. Sie werden auch in einem respektvollen Teamumfeld arbeiten, das Ihnen hilft, Ihr Bestes zu geben und Ihre Karriere sowie Ihre beruflichen Fähigkeiten voranzutreiben.

• Unterstützung von Kunden bei ihren digitalen Transformationsreisen, einschließlich der Entwicklung digitaler Strategien, digitaler Bewertungen, Roadmap-Entwicklung und Beratung zu neuen Technologien.
• Beratung von CIOs zur Optimierung von IT-Abteilungen und IT-Fähigkeiten innerhalb der Kundenorganisationen.
• Vermittlung zwischen Stakeholdern und Nutzern.
• Durchführung von Technologiebewertungen und Softwareauswahlen.
• Bewertung von Geschäftsprozessen, Antizipation von Anforderungen, Aufdeckung von Verbesserungsmöglichkeiten und Entwicklung sowie Implementierung von Lösungen.
• Priorisierung von Initiativen basierend auf geschäftlichen Bedürfnissen und Anforderungen.
• Aktualisierung, Implementierung und Pflege von Verfahren.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Fachexperten.
• Teilnahme an Projekten, Entwicklung von Projektplänen und Überwachung der Leistung.
• Bereitstellung von Führung, Schulung, Coaching und Anleitung für Junior-Mitarbeiter.
• Erfassung kritischer Informationen aus Meetings mit verschiedenen Stakeholdern und Erstellung entsprechender Berichte.
• Netzwerken intern und extern zur Entwicklung von Verkaufschancen.
• Analyse, Entwicklung und Dokumentation von Verbesserungspotenzialen.
• Moderation von Benutzerworkshops zur Erfassung und Dokumentation von Geschäftsbedürfnissen, Anforderungen, Schwächen und Herausforderungen.
• Kontinuierliches Lernen, um RSMs Leistungsangebot besser zu verstehen, mit dem Ziel, den Wert für den Kunden durch Integration von Dienstleistungen zu steigern.
• Streben nach beruflichem Wachstum durch Übernahme aktiverer Rollen in Technologiebewertungen im Laufe der Zeit, während Wissen und Erfahrung zunehmen.
• Auf dem neuesten Stand der neuesten Prozesse und digitalen/IT-Fortschritte bleiben, um Systeme und Vorschriften zu automatisieren und zu modernisieren.
• Effektive Dokumentation und Kommunikation Ihrer Erkenntnisse und Pläne an teamübergreifende Mitglieder und das Management.
• Durchführung von Benutzerakzeptanztests.

• 2-5 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, als Business Analyst, in der digitalen Transformation und/oder in Softwaremanagement-Rollen, vorzugsweise in einer plattformunabhängigen Umgebung.
• Kenntnisse in ERP, CRM, CPM und/oder anderen Unternehmensplattformen.
• Frühere Beratungserfahrung in Bezug auf digitale Adoption, Automatisierung und Effizienz.
• Frühere Erfahrung mit der Implementierung von Technologien und der Migration von Kunden in SaaS-/Cloud-Umgebungen.
• Kenntnisse über Konzepte der Unternehmensarchitektur in allen Bereichen.
• Grundlegendes Verständnis des IT-Anwendungslebenszyklus, allgemeiner IT-Kontrollen und -Methoden.
• Erfahrung in der Entwicklung von Zielbetriebsmodellen für Kunden.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und executive presence.
• Hohe Selbstmotivation.
• Kritisches Denken und kreative Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, theoretische Konzepte und Best Practices anzuwenden, um Geschäftsprobleme zu lösen.
• Ausgezeichnete Planungs-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Bereitschaft zu reisen (bis zu 50%) in Nordamerika.
• Erfahrung in der Erstellung detaillierter Berichte und Präsentationen.
• Fähigkeit, Kundenanliegen und -probleme vorherzusehen und anzugehen.
• Nachgewiesene Arbeitsmoral und Fähigkeit, effektiv mit Menschen auf allen Ebenen zu arbeiten.
• Fähigkeit, komplexe Probleme in Projektphasen zu unterteilen und Lösungen zu finden.
• Abschluss in Management Information Systems (MIS) oder Business Information Systems (BIS).
• Starke Erfahrung mit verschiedenen Softwarelösungen, einschließlich PowerPoint, Word, Excel, Visio und Smartsheet.
• Starke Datenmanipulationsfähigkeiten mit Excel.
• Datenbankkenntnisse (Microsoft SQL und/oder Access).
• Frühere Erfahrung mit operativen Prozessüberprüfungen und grundlegenden internen Kontrollanforderungen.

• Zertifizierungen wie COBIT, ITIL, PMP, TOGAF.
• Erfahrung in PE- und/oder M&A-Transaktionen.
• Einblick in eine Schlüsselbranche wie Industrie, Konsumgüter, öffentlicher Sektor, Non-Profit, Lebenswissenschaften, Finanzdienstleistungen, Private Equity, Geschäfts- und professionelle Dienstleistungen, Telemedia und Technologie.

Bei RSM bieten wir ein wettbewerbsfähiges Leistungs- und Vergütungspaket für alle unsere Mitarbeiter. Wir bieten Flexibilität in Ihrem Zeitplan, die es Ihnen ermöglicht, die Anforderungen des Lebens in Einklang zu bringen, während Sie gleichzeitig in der Lage sind, Kunden zu bedienen.

RSM toleriert keine Diskriminierung und/oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glauben, aufrichtig gehaltenen religiösen Überzeugungen, Praktiken oder Beobachtungen, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder Behinderungen im Zusammenhang mit dem Stillen), Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität und/oder Geschlechtsausdruck), sexueller Orientierung, HIV-Status, nationaler Herkunft, Abstammung, familiärem oder ehelichem Status, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Staatsbürgerschaft, politischer Zugehörigkeit, medizinischem Zustand (einschließlich Familien- und Krankenurlaub), Status als Opfer häuslicher Gewalt, früherer, gegenwärtiger oder zukünftiger Dienst in den indischen Streitkräften, Status als Veteran der indischen Streitkräfte und Status als Angehöriger der indischen Streitkräfte sowie genetische Merkmale oder andere Merkmale, die nach geltendem provincial employment legislation geschützt sind. Unterkünfte für Bewerber mit Behinderungen sind auf Anfrage im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess und/oder der Beschäftigung/Partnerschaft verfügbar. RSM verpflichtet sich, Chancengleichheit und angemessene Unterkünfte für Menschen mit Behinderungen zu bieten. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um eine Bewerbung, ein Vorstellungsgespräch oder anderweitig am Rekrutierungsprozess teilzunehmen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an careers@rsmus.com.