Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Haftpflichtansprüche und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes, globales Unternehmen mit Fokus auf Exzellenz und Kundenservice.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Haftpflichtmanagement und Bachelor-Abschluss bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Primary Purpose: Zu analysieren komplexe oder technisch schwierige allgemeine Haftpflichtansprüche, um die zustehenden Leistungen zu bestimmen; um mit hochriskanten Ansprüchen, die Rechtsstreitigkeiten und Rehabilitation beinhalten, zu arbeiten; um die fortlaufende Bearbeitung von Ansprüchen innerhalb der Serviceerwartungen, der besten Branchenpraktiken und spezifischer Kundenserviceanforderungen sicherzustellen; und um die Rückgriffsmöglichkeiten von Ansprüchen zu identifizieren und Vergleiche auszuhandeln. Wenden Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an, um komplexe Kundenansprüche in einer dynamischen Kultur zu bearbeiten. Liefern Sie innovative kundenorientierte Lösungen für Kunden aus nahezu jeder Branche. Seien Sie Teil eines schnell wachsenden, branchenführenden globalen Unternehmens, das für Exzellenz und Kundenservice bekannt ist. Nutzen Sie Sedgwicks breites, globales Netzwerk von Experten, um zu lernen und Einblicke zu teilen. Nutzen Sie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre beste Arbeit zu leisten und Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie Flexibilität und Autonomie in der täglichen Arbeit, am Standort und im Karriereweg. Greifen Sie auf vielfältige und umfassende Leistungen zu, um sich um Ihre mentalen, physischen, finanziellen und beruflichen Bedürfnisse zu kümmern.
Wesentliche Funktionen und Verantwortlichkeiten
- Analysieren und Bearbeiten komplexer oder technisch schwieriger allgemeiner Haftpflichtansprüche durch Untersuchung und Informationssammlung zur Bestimmung des Risikos des Anspruchs; verwalten Sie Ansprüche durch gut entwickelte Aktionspläne zu einer angemessenen und zeitgerechten Lösung.
- Haftung bewerten und Ansprüche innerhalb der Bewertung lösen.
- Vergleich von Ansprüchen innerhalb der festgelegten Befugnis aushandeln.
- Rechtzeitig und angemessen Rückstellungen für Ansprüche berechnen und zuweisen; die Angemessenheit der Rückstellungen während der gesamten Lebensdauer des Anspruchs verwalten.
- Den Rechtsstreitprozess verwalten; eine zeitgerechte und kosteneffektive Lösung von Ansprüchen sicherstellen.
- Koordinieren Sie Anbieterempfehlungen für zusätzliche Untersuchungen und/oder Rechtsstreitmanagement.
- Kostenkontrolltechniken einschließlich strategischer Partnerschaften mit Anbietern nutzen, um die Gesamtkosten der Ansprüche für die Kunden zu senken.
- Anspruchsrecuperationen verwalten, einschließlich Rückgriff, Second Injury Fund-Überhangrückforderungen und Sozialversicherungs- und Medicare-Abzüge.
- Ansprüche an den Überträger melden; professionell und zeitnah auf Anfragen nach Anweisungen reagieren.
- Kommunizieren Sie die Aktivitäten und die Bearbeitung von Ansprüchen mit dem Antragsteller und dem Kunden; pflegen Sie professionelle Kundenbeziehungen.
- Sicherstellen, dass die Anspruchsunterlagen ordnungsgemäß dokumentiert sind und die Codierung der Ansprüche korrekt ist.
- Fälle bei Bedarf an Vorgesetzte und das Management weiterleiten.
- Andere Aufgaben nach Bedarf ausführen.
- Das Qualitätsprogramm der Organisation unterstützen.
- Reisen wie erforderlich.
Qualifikationen
Bildung und Lizenzierung: Bachelor-Abschluss von einem akkreditierten College oder einer Universität bevorzugt; NY Adjuster-Lizenz erforderlich oder muss innerhalb von 90 Tagen nach Beschäftigungsbeginn erworben werden.
Erfahrung: 5 Jahre Erfahrung im Management von Haftpflichtansprüchen oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung erforderlich. Jurisdiktion: Multi-State.
Leistungen
- Flexibler Arbeitszeitplan.
- Empfehlungsanreizprogramm.
- Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Vielfältiges und umfassendes Leistungsangebot, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher Versorgung und 401(k) ab dem ersten Tag.
- Ein dediziertes Gesundheits-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Invaliditätsprogramm sowie zusätzliche Vorteile.
- Bezahlte Freizeit, einschließlich Feiertagen und Urlaub.
- Wellness- und Stressmanagementprogramme.
Sedgwick ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und ein drogenfreier Arbeitsplatz.
Claims Examiner - Product, Premise & Completed Operations Liability | Multi State Jurisdiction [...] Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Sedgwick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Kultur zu arbeiten. Mit einem Fokus auf berufliche Entwicklung und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig von umfassenden Sozialleistungen zu profitieren. Die internationale Reichweite und das Engagement für Exzellenz machen Sedgwick zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich der Schadenbearbeitung.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Dormont Manufacturing Co an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Dormont Manufacturing Co?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Dormont Manufacturing Co übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Dormont Manufacturing Co spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Dormont Manufacturing Co, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Dormont Manufacturing Co solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Dormont Manufacturing Co genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
