Claims Expert (m/w/d) im Bereich Real Estate

Who are we? Howden ist eine globale Versicherungsgruppe mit Mitarbeiterbeteiligung im Herzen. Gemeinsam haben wir die Grenzen der Versicherung erweitert. Wir sind vereint durch eine gemeinsame Leidenschaft und eine Denkweise ohne Grenzen, und unsere Stärke liegt in unserer Fähigkeit, als starkes internationales Team zu arbeiten, das aus 24.000 Mitarbeitenden in über 56 Ländern besteht. Menschen kommen aus vielen verschiedenen Gründen zu Howden, aber sie bleiben aus demselben Grund: unserer Kultur. Sie ist es, die uns von anderen unterscheidet und der Grund, warum unsere Mitarbeitenden seit Jahren Headhuntern absagen.

Voll-/Teilzeit | ab sofort | Heinrichstr. 17-19, 36037 Fulda

Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 23.000 Mitarbeitenden in 56 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.

Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.

Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Claims Expert (m/w/d) im Bereich Real Estate am Standort Fulda in Voll- oder Teilzeit (ab 32 h/W).

Ihre Aufgaben:

• Schadenbearbeitung auf Expertenniveau: Sie verantworten die Bearbeitung von Komplex-, Groß- und Eskalationsschäden, analysieren anspruchsvolle Sachverhalte und entwickeln belastbare, kundenorientierte Lösungen.
• Fachlicher Sparringspartner: Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie Kolleginnen, Kollegen und Schnittstellen mit Ihrer fachlichen Expertise bei anspruchsvollen Fragestellungen innerhalb des Geschäftsbereichs.
• Wissensvermittlung & Qualifizierung: Sie konzipieren und führen Schulungen für Mitarbeitende und Kunden durch und vermitteln komplexe Schaden- und Deckungsthemen praxisnah und verständlich.
• Qualitäts- und Kompetenzentwicklung: Durch Ihre Erfahrung tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und fachlicher Qualität im Schadenmanagement bei.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Sie verfügen über eine versicherungskaufmännische Ausbildung und haben vorzugsweise ein abgeschlossenes juristisches Studium.
• Umfangreiche Berufserfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Schadenmanagement mit und fühlen sich auch in komplexen bzw. großvolumigen Schadenszenarien sicher.
• Kommunikation: Persönlich überzeugen Sie durch analytische Stärke, Eigeninitiative und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick. Ihr Fachwissen vermitteln Sie souverän und praxisnah.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse: Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Programme einzuarbeiten.

Unser Angebot:

• Spaß: Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen.
• Gesundheit: Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget, das mir die Freiheit gibt, selbst zu entscheiden, wie ich meine Gesundheit fördere.
• Altersvorsorge/-absicherung: Howden bezuschusst meine Altersvorsorge.
• Gruppenunfallversicherung: Howden hat eine Unfallversicherung, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert.
• Führung auf Augenhöhe: Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben.
• Nette Kolleg*innen: Auch nach Feierabend finde ich es schön, mit meinen Kolleg*innen etwas zu unternehmen.
• Internationalität: Mir gefällt es international zu arbeiten.
• Flexibilität: Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können.
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen fördert.
• Gewissenhafte Einarbeitung: Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt.
• Mitarbeiterbeteiligung: Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein.

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.