Client Partnership Executive (CPE) – Central Region (North TX)

Client Partnership Executive (CPE) – Central Region (North TX)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und unterstütze die Expansion von Nordic-Dienstleistungen.
  • Unternehmen: Nordic, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem integrativen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Reisegelegenheiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Position mit bis zu 60% Reiseanteil und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre relevante Berufserfahrung und nachgewiesene Erfolge im Kundenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Make a difference. Be happy. Grow your career.

The Role

The Client Partnership Executive (CPE) is a trusted advisor and executive to Nordic’s valued clients: building strong relationships (both deep and wide), becoming a consistent on-site presence and representative of Nordic, providing responsive and high-quality customer service, prospecting and developing and adopting a dedicated focus to the expansion of Nordic services and solutions within new accounts.

The CPE will also demonstrate Nordic’s maxims with enthusiasm, optimism and courage.

Key Responsibilities

The CPE will have the following key responsibilities which include, but are not limited to:

  • Client Engagement
  • Primary focus on supporting current long‑term relationships for a select number (typically 4-10); serving as a trusted advisor to potential Nordic clients
  • Serving as the primary executive contact for clients (C‑level, Vice President, and IT Directors)
  • Listening carefully to both marketplace and client’s needs and cross‑selling Nordic’s services to develop solutions that successfully meet client’s expectations and needs
  • Analyzes and understands client business challenges, identifying and aligning solutions to those challenges
  • Engages and owns complex sales opportunities, providing the highest quality of customer service, while maintaining exceptional client relationships
  • Ensuring accountability of client contract compliance
  • Using industry expertise, provide consultative thought leadership to client partners in sales and ongoing account management conversations
  • Leading and co‑leading calls and onsite visits with clients to identify and develop opportunities
  • Traveling to sites and conferences to support existing relationships and foster new business opportunities and relationships
  • Sales Leadership
  • Displays leadership skills that best represents Nordic both internally and externally
  • Demonstrating a high sense of urgency, ability to independently identify, develop, drive and manage complex opportunities through closing
  • Providing day‑to‑day management and Nordic team leadership, including responsibility for performance management
  • Developing relationships and partnering collaboratively across Nordic’s home office team to support the needs of the organization
  • Maintains accurate data regarding sales and opportunity activities in Salesforce
  • Partnering successfully with Nordic’s extended team on all aspects of strategic opportunities
  • Coordinating client engagement needs with other members of the Nordic team members
  • Speaking clearly to Nordic’s differentiators in the industry and to each of Nordic’s services and their value
  • Owning coordination, creation and delivery of customized proposals in response to client RFP and solution requests
  • Developing and managing a pipeline of opportunity to satisfy metrics
  • Representing Nordic at industry conferences and events
  • Creating and adhering to internal documentation guidelines to track and maintain client leads, account plans, client communications, and client contacts in CRM and ensuring its compliance

Skills and Experience

  • Must live in Northern Texas
  • 12+ years’ relevant business experience. Bachelors degree, or equivalent experience, required. Masters degree preferred
  • 8+ years’ client management and/or sales experience
  • 5+ years’ experience in the healthcare market. Proven professional services sales experience in healthcare preferred
  • Proven aptitude in Digital Health & Transformation, Performance Improvement, Managed Services and EHR/ERP services
  • Must demonstrate and embody Nordic’s maxims
  • Strong capability to originate, develop and close multi‑offering, multi‑year, enterprise level engagements exceeding $3M+ in TCV
  • Proven track record of achieving and/or exceeding annual targets
  • Strong track record of building, developing, and maintaining client relationships at all levels of a healthcare organization
  • Proven resilient and tenacious aptitude and capacity to drive customer success and happiness
  • Experience working in a fast paced, solutions‑oriented environment where anticipation of client needs is a frequent occurrence
  • Demonstrated ability in conceptualizing both problems and solutions, and converting concepts to actions in a way that is compelling for clients and actionable by team members
  • Proven success in customer service or account management, preferably in a professional services sales capacity
  • Experience successfully managing a set of clients, including forecasting, opportunity and account management, sales strategy, solutions and value‑based selling, and financial reviews
  • Effective communication skills, both internally and with customers
  • Additional Details
  • Remote position
  • Travel up to 60% of the time
  • Must be accessible and available to perform work functions at any time, including nights, weekends and holidays

Nordic is an equal opportunity employer.

We are committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants.

We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, genetic information, marital or veteran status, or any other protected status under applicable federal, state, or local laws.

We encourage individuals of all backgrounds to apply, including women, minorities, individuals with disabilities, and veterans.

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Client Partnership Executive (CPE) – Central Region (North TX) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Client Partnership Executive (CPE) – Central Region (North TX) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Partnership Executive (CPE) – Central Region (North TX) mit Bravour zu bestehen

Kundenmanagement
Verkaufserfahrung
Beziehungsaufbau
Beratungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!