Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Marketing- und Bildungsprojekte im Gesundheitswesen für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: Avalere Health, ein Unternehmen mit dem Ziel, jedem Patienten zu helfen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 401K, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Inklusive Kultur mit Unterstützung für Vielfalt und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitskommunikation und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in medizinischer Kommunikation und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
- About Avalere Health
- United by one profound purpose: to reach
EVERY PATIENT POSSIBLE .
At Avalere Health, we ensure every patient is identified, treated, supported, and cared for.
Equally.
Our Advisory, Medical, and Marketing teams come together – powerfully and intentionally – to forge unconventional connections, building a future where healthcare is not a barrier and no patient is left behind.
Achieving our mission starts with providing enriching, purpose-driven careers for our team that empower them to make a tangible impact on patient lives.
We are committed to creating a culture where our employees are empowered to bring their whole selves to work and tap into the power of diverse backgrounds and skillsets to play a part in making a difference for every patient, everywhere.
Our flexible approach to working allows our global teams to decide where they want to work, whether in-office or at home based on team and client need.
Major city hubs in London, Manchester, Washington, D.
C., and New York, and smaller offices globally, serve as collaboration hubs allowing our teams to come together when it matters.
Homeworkers are equally supported, with dedicated social opportunities and resources.
Our inclusive culture is at the heart of everything we do.
We proudly support our employees in bringing their whole selves to work with our six Employee Network Groups – Diverse Ability, Family, Gender, LGBTQ+, Mental Health, and Race/Ethnicity.
These groups provide opportunities to promote diversity, equity, and inclusion and to connect, learn, and socialise through regular meetings and programs of activity.
We are an accredited Fertility Friendly employer with our Fertility Policy, enhanced parental leave, and culture of flexibility ensuring every employee feels supported across their family planning journey and can work in a way that suits their family’s needs.
We take pride in being part of the Disability Confident Scheme.
This helps make sure you can be interviewed fairly if you have a disability, long term health condition, or are neurodiverse.
If you’d like to apply and need adjustments made, you can let us know in your application.
Location
Flexible, hybrid and/or remote. Chicago or Philadelphia area is preferrable but not essential.
About the role
You will provide strategic oversight across large and complex marketing and promotional medical education accounts, ensuring delivery models, account strategy, and commercial performance create sustained value for both clients and the business.
You will bridge operational leadership and senior commercial direction by shaping account evolution, strengthening strategic partnerships, and elevating team capability across integrated, multi-channel programmes.
As a trusted strategic leader, you will drive forward-thinking solutions that enhance engagement, efficiency, and growth, while overseeing a broad portfolio and building influential relationships with senior client stakeholders.
- What you’ll do
- Provide senior strategic oversight across large, complex, or global medical communications programmes (marketing, promotional medical education and medical affairs).
- Ensure alignment between client objectives, delivery models, and commercial outcomes to maximise long‑term value.
- Identify opportunities to enhance innovation, efficiency, cross-functional integration, and new service offerings.
- Serve as a trusted consultant to clients on scientific exchange, medical education, publications, congress strategy, and digital engagement.
- Maintain a strong “big picture” view of account health—anticipating risks, challenges, and delivery needs before they arise.
- Act as a senior escalation point for internal teams and client partners.
- Shape and evolve account strategies, supporting the shift from tactical delivery to strategic consultancy-led engagement.
- Contribute to forecasting, account planning, and commercial optimisation to drive sustainable growth.
- Build and mentor high-performing account teams—coaching emerging leaders and senior account managers to strengthen strategic and commercial capability.
- Embed best practices that enhance quality, consistency, scalability, and collaboration across programmes.
About you
- Ideally 10+ years’ experience in medical communications, healthcare communications, or life‑sciences agency environments.
- Experience delivering across Healthcare Marketing, Promotional Medical Education and Medical Affairs projects with understanding of regulatory frameworks and compliance requirements.
- Proven experience leading complex, multidisciplinary scientific communication programmes.
- Strong track record in organic account growth, proposal development, or new business initiatives.
- Confident advising on and delivering integrated engagement models, including scientific exchange, education, congress strategy, digital solutions, and omnichannel approaches.
- Exceptional communication skills with the ability to influence, challenge, and build trust with senior client stakeholders.
- Strategic thinker with strong commercial acumen, understanding value creation, margin, scope, and negotiation dynamics.
- Demonstrated leadership capability—experienced in coaching, developing, and empowering teams.
- Bachelor’s degree required; life sciences, healthcare, or business-related disciplines preferred.
- What we can offer
You will receive a 401K plan with an employer match contribution up to 4% (immediately vested), as well as life insurance, disability coverage, and medical, dental, and vision plans for peace of mind.
Enjoy flexible working arrangements, including hybrid and remote work, along with the option to work from anywhere across the globe two weeks each year.
We provide 20 vacation days plus one personal well-being day, recognise 9 public holidays, along with gifted end-of-year holidays and an early Summer Friday finish in June, July, and August.
Access free counselling through our employee assistance program and personalized health support.
Our enhanced maternity, paternity, family leave, and fertility policies provide support across every stage of your family-planning journey.
You can also benefit from continuous opportunities to professionally develop with on-demand training, support, and global mobility opportunities across the business.
We encourage all applicants to read our candidate privacy notice before applying to Avalere Health.
#J-18808-Ljbffr
Client Services Director - Promotional Medical Education (Medical Communications) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Client Services Director - Promotional Medical Education (Medical Communications) erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Dormont Manufacturing Co immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Services Director - Promotional Medical Education (Medical Communications) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Dormont Manufacturing Co geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Dormont Manufacturing Co an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Dormont Manufacturing Co als Client Services Director - Promotional Medical Education (Medical Communications) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Dormont Manufacturing Co als Client Services Director - Promotional Medical Education (Medical Communications) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
