Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verkaufspräsentationen durch und unterstütze Kliniken bei der Nutzung von eScreen-Produkten.
- Unternehmen: Abbott, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Karriereentwicklung, kostenlose medizinische Versorgung, Altersvorsorge und Studiengebührenrückerstattung.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit 50% Reiseanteil und hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50100 - 65000 € pro Jahr.
This job description outlines the responsibilities, qualifications, and benefits for the Clinical Regional Business Manager position at Abbott.
The Opportunity
- This is a remote position.
- Qualified candidates must currently live in the Pacific Region: CA, NV, AZ, NM, WA, and OR.
- What You’ll Work On
- Conduct phone and onsite sales presentations to prospective clinics.
- Perform customer follow‑up calls, visits, and administrative support to increase growth, revenue, and utilization of e Screen products.
- Ensure clinics are providing outstanding service to e Screen national customers.
- Execute goal and objective strategies as established by leadership.
- Coordinate and perform marketing training sessions, including the e Screen system and product demonstrations for clinics’ sales and marketing team.
- Troubleshoot problems with clinics and facilitate resolution with appropriate staff to eliminate barriers to marketing e Screen products and services.
- Coordinate all necessary marketing materials and support provided to a clinic customer and their local market customers.
- Introduce sales and marketing campaigns as it relates to new sales and product upgrades for clinics.
- Perform onsite training and technical installation of hardware and software when needed by support departments.
- Consistently monitor clinic revenue and utilization reports within the territory.
- Articulate territory details regarding clinic productivity (e. g., which are growing and which are declining and why).
- Use customer relationships to promote additional products and services to influence clinic/client volume growth over prior year.
- Work closely with the training team to ensure clinic trainings are completed.
- Scoreboard each clinic in territory to track growth and focus portfolio selling strategy.
- Complete all department administrative procedures, attend department meetings, and oversee scheduled trainings and paperwork.
- Maintain 50% travel schedule when necessary.
- Required Qualifications
- 3–5 years or more of professional experience; or equivalent combination of education and experience.
- Experience leading client presentations via multiple formats.
- Skills in the foundations of sales, negotiation, and persuasive selling.
- Able to sit long hours when necessary.
- Able to use a PC and phone for long hours when necessary.
- Able to keep early and late working hours when necessary.
- Ability to work 50% travel schedule when necessary.
- Preferred Qualifications
- Associate’s degree.
- Experience selling a portfolio of products and services in drug testing, occupational health, or a related industry.
- Knowledge of Abbott Workplace products and software applications.
- Experience in account management and/or training.
- A technology‑minded person comfortable using Microsoft Office applications, creating and maintaining Excel spreadsheets, using digital conference applications (Web Ex, Skype), using CRMs, and other similar platforms to track projects and document detail.
- Knowledge
- Drives for sales goals and results.
- High level of attention to detail.
- Focused on teamwork.
- Strong communication and organizational skills.
- Takes initiative.
- Time‑management skills.
- Ability to work fast with shifting priorities.
Benefits
Career development, free medical coverage in the Health Investment Plan (HIP) PPO, a retirement savings plan with high employer contribution, tuition reimbursement, the Freedom 2 Save student debt program, and Free U education benefit.
Compensation
The base pay for this position is $78,000.00 – $156,000.00. In specific locations, the pay range may vary.
Location
United States of America: Remote (Pacific Region: CA, NV, AZ, NM, WA, OR).
Work Shift
Standard.
Travel
Yes, 50% of the time.
EEO Statement
Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.
Abbott is an Equal Opportunity Employer of Minorities/Women/Individuals with Disabilities/Protected Veterans.
EEO is the Law.
English: http://webstorage. abbott. com/common/External/EEO_English. pdf.
Español: http://webstorage. abbott. com/common/External/EEO_Spanish. pdf.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Clinic Regional Business Manager (CA, NV, Az, NM, WA, and OR) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinic Regional Business Manager (CA, NV, Az, NM, WA, and OR) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!