Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die tägliche Unterstützung für die Bereitstellung des EHR-Systems und koordiniere Aktivitäten.
- Unternehmen: GDITs Federal Health Division, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Remote/Hybrid-Arbeitsplatz, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an einem bedeutenden Projekt für Veteranen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung von EHR-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 124093 - 144900 € pro Jahr.
GDIT’s Federal Health Division sucht einen Site Lead, um operative Führung und Koordination für die großangelegte, standortübergreifende Bereitstellung des Veterans Affairs Electronic Health Record (EHR) Systems zu bieten.
Job Details
- Arbeitsort: Remote/Hybrid (landesweit)
- Reiseanforderungen: Bis zu 75%
- Geplante wöchentliche Arbeitsstunden: 40
- US-Staatsbürgerschaft erforderlich: Nein
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten und Verwalten der täglichen operativen Unterstützung für zugewiesene EHR-Bereitstellungs-Workstreams.
- Planen, Verfolgen und Koordinieren von Aktivitäten der Workstreams, um Projektziele, Zeitpläne und Budgetvorgaben zu erfüllen.
- Als primärer Ansprechpartner für technische, klinische, operative und führende Stakeholder fungieren, um effektive Entscheidungsfindung und Problemlösung zu fördern.
- Überwachung aller Bereitstellungsphasen, um Bereitschaft, Ausrichtung und nahtlose Ausführung sicherzustellen, während die Standorte auf das neue EHR umschalten.
- Regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern, um Updates bereitzustellen, Herausforderungen zu identifizieren, Risiken zu mindern und den Fortschritt bei den Ergebnissen aufrechtzuerhalten.
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Kundenpartnern, Anbieterteams und internen Kollegen.
- Entwicklung tiefgehender Fachkenntnisse in den Richtlinien, Prozessen, Arbeitsabläufen und organisatorischen Strukturen des Kunden, um die Verantwortlichkeiten der Workstreams effektiv zu erfüllen.
- Unterstützung bei der Erstellung von Programmmaterialien, einschließlich Datenanalysen, Präsentationen, schriftlicher Dokumentation und Statusberichten, um die Führung zu informieren und den Fortschritt voranzutreiben.
- Identifizierung, Dokumentation und Eskalation von Patientensicherheitsbedenken, die während der Bereitstellung auftreten, unter Verwendung etablierter Wege zur zeitnahen Klärung und Lösung.
- Koordination von Triage-Aktivitäten im Zusammenhang mit Vorfallmanagement-Workflows, Foren und Stakeholder-Veranstaltungen.
- Bereitstellung von Vor-Ort-Unterstützung nach Bedarf für Bereitschaftsaktivitäten, Go-Live-Aktivierung und Optimierung nach der Bereitstellung.
Erforderliche Qualifikationen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums und mehr als 5 Jahre progressive Unterstützung von elektronischen Gesundheitsakten (EHR) mit ergebnisorientierten funktionalen Fähigkeiten eines zugewiesenen Workstreams in jeder Phase der EHR-Implementierung.
- Mehr als 3 Jahre direkte Erfahrung im Projektmanagement und in der Einbindung von Stakeholdern zur Unterstützung von EHR-Aktivitäten für eine Software-as-a-Service (SaaS) verwaltete EHR-Lösung.
- Nachweisliche Erfahrung in einem klinischen Umfeld zur Unterstützung des Projektmanagements.
- Starke organisatorische, kommunikative und problemlösende Fähigkeiten.
- Fähigkeit, eine Vertrauensposition zu erhalten und erfolgreich einen gründlichen Hintergrundüberprüfungsprozess der Regierung zu bestehen, der die Ausfüllung detaillierter Formulare und Fingerabdrücke erfordert.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit klinischen Informationssystemen.
- Frühere Erfahrung in der Gesundheits-IT oder in EHR-Bereitstellungsumgebungen.
- Nachgewiesene Expertise in den relevanten Workstream-Domänen zur Unterstützung von EHR-Bereitstellungen.
- Erfahrung in föderalen, veteranen- oder militärischen Gesundheitsumgebungen.
- Vertrautheit mit klinischen Arbeitsabläufen in stationären und ambulanten Einrichtungen.
Gehaltsbereich: $124,093 – $144,900.
Chancengleichheitserklärung: Chancengleichheit Arbeitgeber / Personen mit Behinderungen / Geschützte Veteranen
Clinical Deployment Site Lead (VA EHRM) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
GDIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während sie an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen mitwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur fördert GDIT das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Position des Clinical Deployment Site Lead ermöglicht es Ihnen, direkt zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung für Veteranen beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen in einem innovativen Bereich zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Clinical Deployment Site Lead (VA EHRM) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Deployment Site Lead (VA EHRM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
