Clinical Diabetes Specialist - Seattle

Über Sequel

Sequel, mit Hauptsitz in Manchester, New Hampshire, ist ein Unternehmen, das die nächste Generation von transformierenden Fortschritten in der Medikamentenabgabe entwickelt, beginnend mit Diabetes. Der Ansatz von Sequel besteht darin, das Diabetesmanagement ganzheitlich zu betrachten, um Systeme voranzutreiben, die das Leben mit Diabetes für alle einfacher und leichter machen. Das Flaggschiffprodukt von Sequel, das twiist Automated Insulin Delivery (AID) System, wurde im Juli 2025 für Menschen mit Typ-1-Diabetes eingeführt und bietet ihnen ein personalisiertes Diabetesmanagement.

Stellenübersicht

Als Clinical Diabetes Specialist (CDS) arbeiten Sie mit einem Territory Business Leader (TBL) zusammen, um erfolgreich eine neue innovative Insulinpumpe und zukünftige Produkte von Sequel einzuführen. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, unvergleichliche klinische Schulungen und Produktschulungen für Menschen mit Diabetes und Gesundheitsdienstleister anzubieten, um die Produktakzeptanz zu fördern und die kontinuierliche Nutzung zu unterstützen. In Zusammenarbeit mit dem TBL entwickeln Sie Strategien und Initiativen für das Gebiet, um die Ziele zu erreichen oder zu übertreffen. Das Gebiet umfasst West-WA, einschließlich Seattle, Ellingham, Everett, Tacoma und Olympia. Als Senior Clinical Diabetes Specialist übernehmen Sie zusätzlich eine Führungsrolle im Team, indem Sie junior Mitarbeiter betreuen, bei der Schulung des Außendienstes helfen und an internen Beratungsgremien teilnehmen.

Aufgaben und wesentliche Pflichten

• Entwicklung effektiver Gebietsplanungen und Strategien mit TBL zur Erreichung oder Übertreffung der Gebietsziele.
• Durchführung klinischer Verkaufsstrategien innerhalb der zugewiesenen Konten.
• Bewertung von Überweisungen zur Produktnutzung bei Menschen mit Diabetes, um zu bestätigen, dass die Kriterien für die Produktnutzung erfüllt sind.
• Durchführung von Produktschulungen und Schulungen für Nutzer von Sequel-Produkten.
• Förderung der Akzeptanz und des Vertrauens von Gesundheitsdienstleistern in Sequel-Produkte durch die Bewerbung der klinischen Vorteile der automatisierten Insulinabgabe mit Sequel-Produkten und Durchführung wirkungsvoller Produktdemonstrationen.
• Zertifizierung von Gesundheitsdienstleistern zur Durchführung von Produktschulungen für Menschen mit Diabetes.
• Durchführung virtueller Produktschulungen und anderer Bildungswebinare.
• Kommunikation von Nutzerfeedback funktionsübergreifend zur Problemlösung und Verbesserung der Produktentwicklung.
• Zusammenarbeit mit Kundenservice und Vertriebsunterstützung zur Optimierung des Nutzererlebnisses.
• Konstante Demonstration eines hohen Niveaus an Kompetenz und Fachwissen im Umgang mit Sequel-Produkten sowie Fachwissen über Diabetes und therapeutische Optionen für die Diabetesversorgung.
• Teilnahme an Konferenzen, Bildungsforen und Meetings zur Steigerung des Produktbewusstseins.
• Verwaltung aller Leads und Möglichkeiten in der Datenbank für Kundenbeziehungen täglich und Einreichung der erforderlichen Dokumentation zur Produktschulung.
• Aufrechterhaltung eines hohen Profils bei staatlichen und lokalen Patientenvertretungsgruppen sowie professionellen Diabetesorganisationen, wie z.B. lokalen Kapiteln der ADA (American Diabetes Association), ADCES (Association of Diabetes Care and Education Specialists) und Breakthrough T1D (ehemals Juvenile Diabetes Research Foundation).

Zusätzliche Verantwortlichkeiten für den Senior CDS:

• Unterstützung bei der Schulung des Außendienstes und klinischen Schulungen.
• Teilnahme an Beratungsgremien mit funktionsübergreifenden Abteilungen.
• Mentoring von junior Mitarbeitern.
• Leitung wöchentlicher Teamgespräche, regionaler und/oder Bereichsgespräche und/oder Meetings nach Bedarf.

Minimale Anforderungen

• Eine gültige Berufslizenz in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: RN, RD, PA, NP, Apotheker. Zertifizierter Diabetes Care and Education Specialist (CDCES) wird bevorzugt.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Koordination und Durchführung von Diabetesbildung mit starker Erfahrung in der technischen Nutzung von Diabetes-Technologie wird bevorzugt.
• Für die Senior CDS-Rolle: Zertifizierung als Certified Diabetes Care and Education Specialist (CDCES) erforderlich.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der klinischen Diabetesbildung.
• Erfahrung in der Koordination und Durchführung von Schulungen zu Diabetesgeräten in der Medizintechnik wird bevorzugt.

Erforderliches Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten

• Nachgewiesene Geschichte hoher Leistung in früheren Rollen.
• Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Fragen von Patienten und Gesundheitsdienstleistern in Echtzeit zu beantworten.
• Starke Datenanalyse-, Bewertungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Kenntnisse über Diabetesprodukte und -therapien.
• Der Kandidat muss innerhalb des zugewiesenen geografischen Gebiets wohnen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen Start-up-Umgebung zu arbeiten.
• Gültiger Führerschein erforderlich.
• Fähigkeit, professionelle Muster und Literatur zu tragen und zu transportieren.
• Fähigkeit zu pendeln und längere Zeit mit dem Auto zu verbringen, was auch Übernachtungsreisen umfassen kann. Die meisten Reisen im Gebiet erfolgen mit dem Auto.

Zusätzliche Anforderungen für die Senior CDS-Rolle:

• Nachgewiesene Geschichte von Top-Erfolgen (Top 25%) und Erfüllung klinischer Kennzahlen in der Medizintechnik.
• In Entwicklungs- und Führungsrollen tätig gewesen, wie z.B. Schulung des Außendienstes, Mentoring neuer Mitarbeiter, Teilnahme an Feldberatungs- oder Marketing- oder klinischen Input-Ausschüssen.
• Erfahrung in der Vertretung der Organisation auf Branchenkonferenzen/-veranstaltungen (z.B. ADA, ADCES).
• Nachgewiesene Karrierefortschritte/Beförderungen in Rollen mit zunehmender Verantwortung.
• Strategischer Problemlöser.
• Nachgewiesener Erfolg im Vertrieb oder in Partnerschaft mit dem Vertrieb (P-Club, COE).

Sequel Med Tech bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetischen Status, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft. Bei Sequel glauben wir, dass wir gemeinsam gedeihen, wenn Sie gedeihen. Deshalb ist unser Leistungspaket so gestaltet, dass es Sie ab dem ersten Tag unterstützt. Sie werden automatisch in unseren 401k-Plan aufgenommen, der eine Unternehmensbeteiligung von 6 % und eine sofortige vollständige Vesting bietet. Wir setzen uns für Ihr Wohlbefinden ein und verstehen die einzigartigen Bedürfnisse von Mitarbeitern und Familien, die mit Diabetes leben, daher bieten wir gedeckelte Selbstkosten für Insulin und GLP-1-Abdeckung in allen Plänen an. Sie haben Zugang zu einer Vielzahl von Meritain-Krankenversicherungsplänen, die Ihren Bedürfnissen entsprechen, und können auch von flexiblen Ausgabenrechnungen (FSAs) oder einem Gesundheitskonto (HSA) profitieren. Unser umfassendes Leistungspaket umfasst auch Augen- und Zahnversicherung sowie freiwillige Optionen wie langfristige Invaliditätsversicherung, Unfallversicherung, kritische Erkrankungen, Krankenhausentschädigung und sogar Rabatte für die Tierpflege. Darüber hinaus bieten wir vom Arbeitgeber bezahlte kurzfristige Invaliditäts- und Lebensversicherungen für zusätzliche Sicherheit. Wir wissen, wie wichtig es ist, sich Zeit zum Ausruhen und Auftanken zu nehmen. Deshalb bietet Sequel flexible PTO, großzügige bezahlte Feiertage und Flex-Time-Optionen, um Ihnen zu helfen, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen, wenn Sie es am meisten brauchen. Unser Team genießt eine Kultur, die auf harter Arbeit, Spaß und echtem Support basiert. Bei Sequel beginnen Sie nicht nur einen Job, sondern bauen eine lohnende Karriere und eine hellere Zukunft auf. Schließen Sie sich uns an, und lassen Sie uns gemeinsam gedeihen!

Umwelt-/Sicherheits-/Physische Arbeitsbedingungen

• Sicherstellung, dass Umweltbewusstsein und sichere Praktiken in Entscheidungen berücksichtigt werden.
• Verwendung von Computer- und Telefonanlagen sowie anderen verwandten Bürogeräten/-geräten zur Erledigung von Aufgaben.
• Kann während geschäftiger Zeiten verlängerte Arbeitszeiten erfordern.
• Körperliche Anforderungen wie das Heben bestimmter Gewichte.
• Reisen wird erwartet.