Clinical Implementation Specialist

Clinical Implementation Specialist

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite klinische Implementierungen und unterstütze medizinische Geräte in Gesundheitseinrichtungen.
  • Unternehmen: Fresenius Kabi, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und 401K mit Unternehmensbeitrag.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 75% erforderlich, dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IV-Therapie und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Bachelor in Pflege, mindestens 5 Jahre Erfahrung als RN und Schulungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Der Clinical Implementation Specialist (CIS) ist eine registrierte Krankenschwester (RN), die für die klinische Planung, Ausführung und Unterstützung von Implementierungen medizinischer Geräte und Infusionspumpen in Gesundheitseinrichtungen verantwortlich ist. Als klinische Leitung ist der CIS verantwortlich für die Planung des klinischen Workflows und der Schulung, die Schulung der Endbenutzer sowie die Unterstützung vor Ort während und nach der Implementierung, um einen nahtlosen Übergang zur Integration der IV-Therapieprodukte und -lösungen von Fresenius Kabi zu gewährleisten.

Verantwortlichkeiten:

  • Zusammenarbeit mit internen multidisziplinären Teammitgliedern aus Pharmazie, Technik und Projektmanagement.
  • Koordination klinischer Projektaufgaben, Zeitpläne, Projektmeilensteine und Kommunikation des Projektstatus mit wichtigen Interessengruppen.
  • Engagement mit klinischen Interessengruppen innerhalb des Gesundheitssystems.
  • Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Führungskräften und Abteilungen mit Krankenschwestern, Ärzten und anderen Klinikern an den Standorten der Kunden.
  • Durchführung von Infusionssystembewertungen in Partnerschaft mit dem Kunden, um spezifische klinische Praktiken/Workflows des Kunden zu identifizieren, potenzielle Möglichkeiten zur Anpassung des Workflows und klinische Anleitungen für Produktkonfigurationen zu bieten.
  • Bereitstellung von klinischer, kundenorientierter Unterstützung für die Infusionsprodukte von Fresenius Kabi in allen Phasen der Implementierung.
  • Planung, Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Schulungen für die klinischen Mitarbeiter (Benutzer, Superbenutzer und peer-basierte Schulungen) über die angemessene Verwendung unserer IV-Therapieprodukte.
  • Kommunikation und Eskalation von Risiken, Bedenken und Kundenproblemen an den Projektmanager, das interne klinische Team und die Geschäftsleitung.
  • Leitung klinischer Bemühungen zur Produktintegration mit EMR-Partnern für Kundenprojekte.
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch Nachverfolgung, Reaktionsfähigkeit und gründliche Kommunikation.
  • Multitasking und Koordination der Bemühungen zwischen mehreren Implementierungen.
  • Bereitstellung fortlaufender klinischer Kundenunterstützung.
  • Unterstützung des Vertriebs während Gerätevorführungen/Pumpenmessen, wie von den Implementierungsleitern angeordnet.
  • Abschluss aller Schulungsanforderungen, einschließlich aller abteilungsspezifischen Compliance-Schulungen.
  • Teilnahme an allen angemessenen Arbeitsaktivitäten, die von der Geschäftsführung zugewiesen werden.

Anforderungen:

  • Bachelor of Science in Nursing (BSN) oder verwandter Abschluss mit einer aktuellen RN-Lizenz.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als RN, davon 3+ Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Schulungen in einem klinischen Umfeld.
  • Die RN-Lizenz muss während der gesamten Beschäftigung aufrechterhalten werden.
  • Direkte Patientenversorgungserfahrung ist sehr wünschenswert.
  • Erfahrung mit FDA-Compliance ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Implementierung medizinischer Geräteprodukte ist sehr wünschenswert.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern.
  • Erfahrung in der Bereitstellung professioneller Dienstleistungen in klinischen Umgebungen.
  • EMR/EHR-Integration (Epic, Cerner, Meditech).
  • Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen für medizinische Geräte ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, gut in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten und die Bereitschaft zu zeigen, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau starker Arbeitsbeziehungen mit internen Abteilungen und externen Kunden.
  • Starke Präsentationsfähigkeiten sowie außergewöhnliche zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich).
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) und anderen Datenbank-/ERP-Konzepten (z.B. Salesforce.com).
  • Reisebereitschaft zur Teilnahme an Meetings/Schulungen/Programmen an Kundenstandorten (bis zu 75%) basierend auf geschäftlichen Bedürfnissen; kann Übernachtungsreisen erfordern.
  • Gültiger Führerschein erforderlich.
  • Aufrechterhaltung aller Anforderungen für den Zugang zu Kundenstandorten, einschließlich aktiver und aktueller Einhaltung aller Zertifizierungsanforderungen (kann COVID-19- und jährliche Influenza-Impfungen umfassen), um die wesentlichen Funktionen der Rolle an Kundenstandorten auszuführen.
  • Nachweisliche Fähigkeit, Aufgaben in einem dynamischen Umfeld zu priorisieren und auszuführen.
  • Fähigkeit, effektiv mit allen Mitarbeitern und externen Geschäftspartnern zu arbeiten und eine positive, serviceorientierte Einstellung zu vermitteln.
  • Höchstes Maß an Integrität und gutem Urteilsvermögen, mit der Fähigkeit, mit hochsensiblen, vertraulichen Informationen umzugehen.
  • Fähigkeit, vollständige Vertraulichkeit und Diskretion in Geschäftsbeziehungen zu wahren und gesundes Geschäftswissen auszuüben.
  • Fähigkeit, flexible Arbeitszeiten und Wochenenden zu arbeiten, um den geschäftlichen/kundenbezogenen Anforderungen gerecht zu werden.

Zusätzliche Informationen:

Wir bieten ein hervorragendes Gehalts- und Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung sowie Lebensversicherung, Invaliditätsversicherung, 401K mit Unternehmensbeitrag und Wellness-Programm. Bitte beachten Sie, dass der Beitritt zu unserem Team keine garantierte oder dauerhafte Beschäftigungsvereinbarung schafft. Alle Beschäftigungsverhältnisse sind nach Belieben, was bedeutet, dass sowohl der Mitarbeiter als auch Fresenius Kabi das Recht haben, das Beschäftigungsverhältnis jederzeit gemäß den geltenden Bundes- und Landesgesetzen zu beenden. Fresenius Kabi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/Affirmative Action fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Einwanderungsstatus, Behinderungen oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für die Beschäftigung.

Clinical Implementation Specialist Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Fresenius Kabi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unterstützende und kollaborative Arbeitskultur fördert. Als Clinical Implementation Specialist haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung ausgerichtet ist, während Sie einen direkten Einfluss auf die Patientenversorgung in Gesundheitseinrichtungen haben. Die Position ermöglicht es Ihnen, Ihre klinischen Fähigkeiten einzusetzen und gleichzeitig innovative Lösungen im Bereich der IV-Therapie zu implementieren, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Karriere führt.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Clinical Implementation Specialist erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Implementation Specialist mit Bravour zu bestehen

Klinische Planung
Durchführung von Schulungen
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit im Team
Projektmanagement
Erfahrung mit medizinischen Geräten
Kenntnisse in EMR/EHR-Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.